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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
经济转型期的企业成本管理与全面预算管理
人气： 1471
课程评分:
开课时间：2012-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：邢峥教授
课程分类：财务管理,成本管理
关键字：成本管控,预算管理 经济转型期的企业成本管理与全面预算管理 【课程特色】：从问题出发：力求针对企业成本费用管理和全面预算管理遇到的问题，进行…
(市场营销系统总裁班)二期
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2012-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥16800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴洪刚
课程分类：市场营销,MBA/总裁班,总裁班
关键字：市场营销,总裁班,营销 计的内容核心概念：品牌名称、品牌诉求点、品牌理念词、品牌传播渠道等分析工具：品牌规划基本步骤与内容3、有效的品牌传播途径
如何构建高效的培训体系
人气： 1097
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马顺
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,hr管理,培训,体系,胜任力 如何构建高效的培训体系 第一讲 破解企业培训工作的困局中国企业培训工作现状所面临的种种问题优秀企业培训工作的最佳实践重…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 564
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 徐州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
设备及备品备件采购与管理
人气： 6661
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,MRO,采购战略,库存管理,项目风险 设备及备品备件采购与管理 【课程背景】 越来越多的企业在中国投资设厂，设备采购已经成为一个不仅需要专业知识，更需…
精益生产核心工具应用培训zl
人气： 766
课程评分:
开课时间：2012-05-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永嘉
课程分类：生产管理,质量管理,精益生产
关键字：精益生产培训,精益生产咨询,精益生产核心工具 精益生产核心工具应用培训zl 精益生产核心工具应用培训本精益生产核心工具应用培训主要针对生产型企业的总经理、厂长、生产总…
基于学习路径图的课程设计(限28人)
人气： 638
课程评分:
开课时间：2012-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱春雷
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,学习路径图,培训策略,流程分析,设计教学事件 基于学习路径图的课程设计(限28人) 课程前言学习路径图为课程设计的流程化管理提供了方法和途径。对于负责课程开发与设计的…
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 525
课程评分:
开课时间：2012-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,社保工伤,员工管理 新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班 近来我国先后出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解…
销售经理、市场经理核心技能实战研修班-系列之营销…
人气： 719
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销,销售管理,团队管理
关键字：销售管理,大客户销售,渠道销售 风暴一、1、消费品、工业品、产品不同，有何相通2、直销模式、渠道销售，方式不同，如何取舍3、成熟市场(产品)，发展中市场
十招激活销售团队实战班
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：销售,销售团队,团队 3500元/人(含教材、午餐、茶点、税费)直面挑战：无论你是渠道销售主管、直接销售主管、电话销售主管、网络销售主管，还是
市场开发与经销商管理
人气： 653
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：马坚行
课程分类：市场营销
关键字：区域市场,渠道战略,SWOT 的推广。可是，一流的产品却找到二流的经销商，市场怎能做起来？渠道政策是要求做代理，经销商却热衷于自己卖零售，无心去布局和
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 642
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
注册国际职业培训师认证研修班
人气： 1230
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：高思研
课程分类：人力资源
关键字：职业培训师,认证 注册国际职业培训师认证研修班 【课程简介】CIPT(Certified International Profession…
让PPT会说话
人气： 1380
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马九克
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,office,PPT高级应用 让PPT会说话 一. 课程背景：当前企业中高层向领导进行汇报工作，一般都需要进行PPT演示。但是我们很多人都没有系统学习…
选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训
人气： 504
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 律风险(四)劳动合同效力的法律风险可选招聘课程模块(一)招聘渠道建设(二)基于胜任力的选人标准及简历筛选(三)面试方法(
中小企业人力资源管理的致胜之道
人气： 667
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事管理 绩效反馈面谈案例实操：研发部门的考核五、招聘与面试1、招聘渠道建设2、面试与面试题库开发案例实操：人力资源主管招聘？六
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 388
课程评分:
开课时间：2012-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 491
课程评分:
开课时间：2012-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训
人气： 664
课程评分:
开课时间：2012-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 律风险(四)劳动合同效力的法律风险可选招聘课程模块(一)招聘渠道建设(二)基于胜任力的选人标准及简历筛选(三)面试方法(
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