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股权激励--留驻核心人才

人气： 724

课程评分:

开课时间：2011-03-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张雪奎

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,人力资源股权激励--留驻核心人才进入知识经济时代以来，公司的核心竞争力越来越多地体现在对人力资本的拥有水平和对人力资本潜在价值…

股权激励--留驻核心人才

人气： 771

课程评分:

开课时间：2011-03-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张雪奎

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,人力资源股权激励--留驻核心人才进入知识经济时代以来，公司的核心竞争力越来越多地体现在对人力资本的拥有水平和对人力资本潜在价值…

管理沟通智慧研修班

人气： 955

课程评分:

开课时间：2011-01-08 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：易书波

课程分类：领导力,职业素养

关键字：跨部门沟通,预防冲突,部门沟通,客户说服力国第一演讲教练、沟通专家易书波老师倾情相授数十年的实战经验，激情演绎最实用、最全面、最有效的策略与技巧，助您突破发展瓶颈

管理沟通智慧研修班

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2011-01-08 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：易书波

课程分类：领导力,职业素养,MBA/总裁班

关键字：跨部门沟通,预防冲突,部门沟通,客户说服力国第一演讲教练、沟通专家易书波老师倾情相授数十年的实战经验，激情演绎最实用、最全面、最有效的策略与技巧，助您突破发展瓶颈

管理沟通与商务谈判研修班

人气： 1539

课程评分:

开课时间：2010-12-18 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：易书波

课程分类：领导力

关键字：管理沟通与商务谈判,管理沟通单的故事；分组讨论：自主、合作、探究的学习方式，让思想的碰撞激起智慧的火花；情景模拟：以参与，体验、互动的教学方式，让大

研发人员任职资格与配套激励

人气： 2733

课程评分:

开课时间：2010-12-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：人才发展,能力发展,职业规划,任职资格研发人员任职资格与配套激励课程寄语：优秀企业实践证明：研发人员的职业发展规划，是激励并保留研发人员的首要因素！调查统计…

从技术走向管理

人气： 1022

课程评分:

开课时间：2010-12-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨飞

课程分类：领导力

关键字：技术,走向管理,从技术走向管理于决策风格不同风格的沟通特征不通风格者的管理要点如何选择沟通激励方式人际风格与管理风格沟通方式的灵活应用课后作业：根据课

管理沟通与商务谈判研修班

人气： 2041

课程评分:

开课时间：2010-12-11 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：易书波

课程分类：领导力,职业素养

关键字：管理沟通,商务谈判,沟通技巧中华演讲网首席专家易书波老师倾情相授数十年的沟通实战经验，激情演绎最实用、最全面、最有效的沟通技巧，助您突破发展瓶颈，

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班

人气： 2712

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬激励,人力资源,激励技巧年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班【培训特点】启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…

高成长企业的人力资源管理转型

人气： 1259

课程评分:

开课时间：2010-11-04 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：吴建国(Jim …

课程分类：人力资源

关键字：卓越绩效与人才管理高成长企业的人力资源管理转型一、课程背景进入21世纪，市场变化的加快、行业竞争的加剧以及组织扁平化的趋势，使得传统的人…

非HR经理的HR管理技能训练

人气： 590

课程评分:

开课时间：2010-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：非HR经理的HR管理技能训练其它模块 - 薪酬福利体系 - 薪资结构 - 薪酬调查 - 激励方法 - 长期服务奖 - 提案建议 - 人力资源专业人员

任职资格与核心人才培养

人气： 1961

课程评分:

开课时间：2010-09-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,人才培养,职业发展人才、减少关键岗位的人才流失率明确员工职业发展的目标和方向，激发员工能力发展的内在动力通过客观、公平的人才评价，让激励体

“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才

人气： 1029

课程评分:

开课时间：2010-08-04 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥9500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行老师

课程分类：人力资源

关键字：人才的留任,激励,人事管理技能 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法…

非HR经理的HR管理技能训练

人气： 1084

课程评分:

开课时间：2010-06-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：管理技能提升其它模块 - 薪酬福利体系 - 薪资结构 - 薪酬调查 - 激励方法 - 长期服务奖 - 提案建议 - 人力资源专业人员

股权激励“9D模式”方案生成班(6月广州)

人气： 912

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：胡八一

课程分类：拓展/其它

关键字：股权激励,9D模式,方案生成班股权激励“9D模式”方案生成班(6月广州) 第一节股权激励概述1.0股份、股权、股票2.0股权激励的本质 2.1…

股权激励“9D模式”方案生成班

人气： 1072

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：胡八一

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,9D模式,方案生成班股权激励“9D模式”方案生成班第一节股权激励概述1.0股份、股权、股票2.0股权激励的本质 2.1股权激励的概…

非人事经理的人力资源管理

人气： 1061

课程评分:

开课时间：2010-05-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑君

课程分类：人力资源

关键字：HR,非人,人力资源,非人力资源经理的人力资源管理 “管人”。让中层干部参与人员管理的全过程：招人、育人、留人、激励人，才能使部门经理更加了解人力资源，从而更加支持人力资源

非人事经理的人力资源管理

人气： 874

课程评分:

开课时间：2010-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑君

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理知名企业缘何成为被告？□总结：七种留人方法第八单元部门经理激励员工的方法□赫兹伯格的双因素理论 □绩效管理与薪酬制度的

非人事经理的人力资源管理

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2010-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑君

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理 “管人”。让中层干部参与人员管理的全过程：招人、育人、留人、激励人，才能使部门经理更加了解人力资源，从而更加支持人力资源

从技术走向管理

人气： 939

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨飞

课程分类：领导力

关键字：技术,走向管理,从技术走向管理于决策风格不同风格的沟通特征不通风格者的管理要点如何选择沟通激励方式人际风格与管理风格沟通方式的灵活应用课后作业：根据课

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