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员
工
辅导管理教练课程
人气:
1343
课程评分:
开课时间:2011-03-19 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李高朋
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
领导力
,
招聘选才
,
员工辅导
,
管理教练
员
工
辅导管理教练课程 第一部分 天赋特质诊断与分析/选才为企业把关培训内容:(1)分析个人特质更了解自我的优劣势(2)天…
实用职业生涯管理课程-组织发展,
员
工
职业规划,生…
人气:
1724
课程评分:
开课时间:2011-04-02 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李高朋
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
生涯规划
,
职业生涯管理
,
员工职业规划
,
职业生涯规划
实用职业生涯管理课程-组织发展,
员
工
职业规划,生涯规划 组织生涯管理课程:从组织的角度探讨企业发展与生涯成长的关系,进而…
TWI生产一线现场管理者能力提升
人气:
1649
课程评分:
开课时间:2011-04-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾昭明老师
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
生产管理
,
现场管理
,
管理者能力提升
班组长集“兵头将尾”于一身,在制造行业中,随着企业竞争的日趋
激
烈,企业内部管理的压力越来越大,班组的地位和作用也越来越重
TWI生产一线现场管理者能力提升
人气:
2099
课程评分:
开课时间:2011-04-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾昭明
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI生产
,
一线现场
,
管理者
,
能力提升
班组长集“兵头将尾”于一身,在制造行业中,随着企业竞争的日趋
激
烈,企业内部管理的压力越来越大,班组的地位和作用也越来越重
有效的
员
工
激
励
技巧
人气:
3045
课程评分:
开课时间:2017-04-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工激励
,
激励技巧
,
员工激励培训
有效的
员
工
激
励
技巧 一、企业发展与有效
激
励
1
激
励
的重要性2
激
励
在企业发展中的含义3
激
励
对企业发展的作用4 …
员
工
激
励
与积极心态营造,高绩效团队心态管理
人气:
3189
课程评分:
开课时间:2011-10-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1180元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:娄萌
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
员工激励
,
积极心态营造
,
心态管理
,
高绩效团队
,
团队心态
员
工
激
励
与积极心态营造,高绩效团队心态管理 ◆课程背景
员
工
激
励
是企业一个永恒的话题。管理人
员
激
励
人的能力至关重要。尤其…
员
工
沟通与和谐
员
工
关系的建立
人气:
1223
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工沟通
,
和谐员工
,
员工关系建立
员
工
沟通与和谐
员
工
关系的建立 课程费用:¥2600元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)授课形式:讲解架构、实例说明、…
员
工
沟通与和谐
员
工
关系的建立
人气:
1108
课程评分:
开课时间:2011-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工沟通
,
和谐员工
,
员工关系建立
员
工
沟通与和谐
员
工
关系的建立 课程费用:¥2600元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)授课形式:讲解架构、实例说明、…
外资/合资企业人力资源经理/总监胜任力特训营
人气:
766
课程评分:
开课时间:2011-06-12 09:00
已结束
课程时长:88小时
课程价格:¥12800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
总监
,
胜任力
,
人力资源
,
培训
esources Management2.绩效管理战略选择和
激
励
性绩效管理体系创建实务Building up Incen
心理学在人力资源管理中的应用
人气:
1592
课程评分:
开课时间:2011-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李索南
课程分类:
人力资源
,
心理学
关键字:
人力资源
,
人才管理
,
人事管理
,
职业资格
理学主流理论与咨询应用,快速掌握心理分析术在
员
工
招聘、辅导、
激
励
等方面的应用,培养透过问题看成因和直接有效解决人力问题的
中基层管理人
员
核心管理技能提升训练
人气:
1347
课程评分:
开课时间:2011-05-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:贺老师
课程分类:
生产管理
关键字:
中层管理
中基层管理人
员
核心管理技能提升训练 课程背景 中基层管理人
员
在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司…
高管股权
激
励
实战研修班
人气:
1468
课程评分:
开课时间:2011-05-27 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥6900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄云凯
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
股权激励
,
员工持股
高管股权
激
励
实战研修班 股权
激
励
与
员
工
持股模式(资本视角下的股权
激
励
咨询式训练营)实战经验最丰富的股权
激
励
课程最具资本价…
中层经理管理技能训练
人气:
841
课程评分:
开课时间:2011-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
中层管理
,
管理方法
方法让您体会到在不断变化了的管理环境下,一种新型领导力风格,
激
发下属动力,提高执行力,完成团队目标。虽然领导方式因为被领
企业人力资源经理/总监胜任力特训营培训课程
人气:
750
课程评分:
开课时间:2011-06-26 09:00
已结束
课程时长:88小时
课程价格:¥12800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
管理
,
人力资源
,
课程
,
绩效
esources Management2.绩效管理战略选择和
激
励
性绩效管理体系创建实务Building up Incen
企业人力资源经理/总监胜任力特训营培训课程
人气:
925
课程评分:
开课时间:2011-07-10 09:00
已结束
课程时长:88小时
课程价格:¥12800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
管理
,
人力资源
,
课程
,
绩效
esources Management2.绩效管理战略选择和
激
励
性绩效管理体系创建实务Building up Incen
岗位分析与薪酬设计
人气:
921
课程评分:
开课时间:2011-07-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李柏文
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
岗位
,
员工薪酬
岗位分析与薪酬设计 课程前言薪酬和绩效管理系统对吸引、保留和
激
励
人才起着关键性的作用,建立有效的薪酬和
激
励
体系是企业人力…
优秀班组长管理技能提升
人气:
825
课程评分:
开课时间:2011-06-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥200元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
班组长管理
关键字:
优秀班组长管理技能提升
的执行,与自己的期望有差距 ·团队士气不高,
激
发不起现场人
员
的
工
作热情 ·自己忙得象“驴
高管股权
激
励
实战研修班第7期
人气:
1636
课程评分:
开课时间:2011-08-06 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥6900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄老师
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
股权激励
,
员工持股
,
股权激励培训
,
高端培训
高管股权
激
励
实战研修班第7期 【课程特色】课程设置:六大模块,国内首家基于资本视角独立开发的课程模块。授课内容:完全实战…
TWI一线班组长技能提升训练
人气:
1029
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2380元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:谢老师
课程分类:
生产管理
关键字:
领导力
,
一线管理者
,
能力提升
,
日常管理
,
沟通与激励员工
的执行,与自己的期望有差距 ·团队士气不高,
激
发不起现场人
员
的
工
作热情 ·自己忙得象“驴
高效团队建设与团队管理
人气:
2093
课程评分:
开课时间:2011-08-30 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张巍
课程分类:
领导力
,
团队管理
关键字:
团队管理
布德型管理风格恩威并济型管理风格《水浒传》之案例分析第五章.
激
发
员
工
的积极性为什么要学“
员
工
激
励
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工
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的常见误区和
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