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近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
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三星以上
四星以上
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全部
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全面绩效管理、薪酬体系设计与年度培训体系构建实战…
人气:
1084
课程评分:
开课时间:2010-12-29 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
月29日 周三)一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看待它的
激
励
性
? 2、如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二
《全面绩效管理、薪酬体系设计与年度培训体系构建实…
人气:
1510
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春老师
课程分类:
人力资源
,
销售管理
,
绩效管理
关键字:
企业劳动法
,
绩效
,
薪酬
高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学合理的考核与薪酬
激
励
制度,并加大企业人才的培训力度,以最大限度地
激
发人才潜能
全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气:
1376
课程评分:
开课时间:2011-01-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春,杨 勤
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
薪酬
高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学合理的考核与薪酬
激
励
制度,以最大限度地
激
发人才潜能,来创建优秀团队,并最终实
4P薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第…
人气:
1388
课程评分:
开课时间:2011-03-18 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
人力资源
4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第67期) 薪酬作为最重要的
激
励
手段一直得到了企业和员工高度重视,但是也由于其高度的敏感
4p薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第…
人气:
1187
课程评分:
开课时间:2011-04-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
人力资源
) 2011年,随着国内经济逐步回升,企业之间的人才竞争愈加
激
烈,如何领先对手掌握最新市场信息及管理方法是企业构筑竞争优
房地产企业薪酬设计与绩效管理
人气:
1665
课程评分:
开课时间:2011-02-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:金老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬设计
,
绩效管理
,
人力资源
就要解决企业薪酬的“对外竞争
性
”、“对内公平
性
”和“对个体的
激
励
性
”,包括员工的职业发展设计,如果员工感到薪酬不公平或没
企业招聘、绩效管理、薪酬设计与员工关系管理实战特…
人气:
2681
课程评分:
开课时间:2011-03-24 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力等
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
员工关系管理
关键字:
绩效管理流程
,
薪酬设计
,
招聘管理
,
员工关系管理
,
人事
关系管理实战特训班 21世纪的竞争就是人才的竞争,如何吸引、
激
励
、奖
励
、发展和留住优秀的员工?HR面临着巨大挑战。企业如
企业招聘、绩效考核、薪酬设计与员工关系管理实战特…
人气:
1441
课程评分:
开课时间:2011-03-24 09:00
已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
招聘面试
,
绩效考核
,
薪酬体系设计
,
员工关系管理
关系管理实战特训班 21世纪的竞争就是人才的竞争,如何吸引、
激
励
、奖
励
、发展和留住优秀的员工?HR面临着巨大挑战。企业如
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
1085
课程评分:
开课时间:2011-04-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
,
沙盘
使考核结果更加有说服力?绩效考核结果应该怎样使用才能产生正
激
励
? 从我国企业发展的历程来看,在企业的初创期,企业管理层
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
750
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
,
沙盘
使考核结果更加有说服力?绩效考核结果应该怎样使用才能产生正
激
励
? 从我国企业发展的历程来看,在企业的初创期,企业管理层
沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营
人气:
791
课程评分:
开课时间:2011-04-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
使考核结果更加有说服力?绩效考核结果应该怎样使用才能产生正
激
励
? 从我国企业发展的历程来看,在企业的初创期,企业管理层
沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营
人气:
920
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
使考核结果更加有说服力?绩效考核结果应该怎样使用才能产生正
激
励
? 从我国企业发展的历程来看,在企业的初创期,企业管理层
全面薪酬设计与工伤、社保法解析及员工关系管理实战…
人气:
1156
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
全面薪酬设计
,
工伤
,
社保法解析
,
员工关系管理
者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核
激
励
制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地
激
发人才潜能,来创
企业薪酬设计与工伤、社保法解读及员工关系管理实战…
人气:
1536
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
薪酬设计管理
,
工伤
,
社保解读
,
员工关系
,
人力资源
企业薪酬设计与工伤、社保法解读及员工关系管理实战特训班 【课程大纲】《薪酬设计与管理》 主讲:郑力子 (5月25日 …
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气:
914
课程评分:
开课时间:2011-06-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
考核制度
,
KPI
,
BSC
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营 课程费用:2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程特色针对
性
:针对
性
…
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气:
813
课程评分:
开课时间:2011-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
考核制度
,
KPI
,
BSC
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营 课程费用:2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程特色针对
性
:针对
性
…
平外部具有竞争力的薪酬与
激
励
系统
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2011-06-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
激励机制
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与
激
励
系统 课程费用:2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书费:8…
平外部具有竞争力的薪酬与
激
励
系统
人气:
2130
课程评分:
开课时间:2011-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
激励机制
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与
激
励
系统 课程费用:2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程说明如何合…
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
901
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
,
沙盘
使考核结果更加有说服力?绩效考核结果应该怎样使用才能产生正
激
励
? 从我国企业发展的历程来看,在企业的初创期,企业管理层
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气:
1134
课程评分:
开课时间:2011-06-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营 时间地点:6月16-17日 深圳 6月23-24日 广州 课程费用:2800元…
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