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不限
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不限
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近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
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时代兴邦“成功突破”总裁
特
训
营--运营突破
人气:
1208
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥12000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孟志强
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
运营
,
总裁
,
孟志强
时代兴邦“成功突破”总裁
特
训
营--运营突破 课程目的:如果您有以下问题,并且渴望找到答案,建议您来参加这个课程:★为什么…
“成功突破”总裁
特
训
营--运营突破
人气:
868
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥12000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孟志强
课程分类:
领导力
关键字:
运营
,
总裁
,
孟志强
“成功突破”总裁
特
训
营--运营突破 课程目的:如果您有以下问题,并且渴望找到答案,建议您来参加这个课程:★为什么团队结果…
理与4P薪酬体系设计实战
特
训
人气:
836
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
战略
,
绩效
,
薪酬
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战
特
训
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战
特
训
开课时间:2011年7月22日…
法解析及员工关系管理实战
特
训
营
人气:
1279
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
,
用工风险控制
,
社保法
企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战
特
训
营 21世纪的竞争就是人才的竞争,如何吸引、激励、奖励、发展…
《成功突破》
特
训
营
人气:
879
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:96小时
课程价格:¥38000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孟志强
课程分类:
领导力
关键字:
成功突破
《成功突破》
特
训
营 【课程背景】企业利润不高,人才流失严重,工作效率太低,企业风气不好,是许多企业家的困惑,在市场竞争日…
法解析及员工关系管理实战
特
训
营
人气:
2230
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
,
工伤社保法
,
员工关系管理
,
人力资源
企业薪酬设计、绩效考核与最新社保法解析及员工关系管理实战
特
训
营 21世纪的竞争就是人才的竞争,如何吸引、激励、奖励、发展…
法解析及员工关系管理实战
特
训
班》
人气:
916
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
最新社保法
,
绩效
,
薪酬
《企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战
特
训
班》 2011年7月22-24日 21世纪的…
招标师职业水平考试”考前
特
训
人气:
1436
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥3680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
泰山培训网
,
招标师
“2011年全国招标师职业水平考试”考前
特
训
根据国家人力资源和社会保障部办公厅印发的《关于2011年度专业技术人员资格…
效考核与薪酬体系设计实战
特
训
班
人气:
869
课程评分:
开课时间:2011-07-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:秦杨勇先生
课程分类:
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
企业绩效考核与薪酬体系设计实战
特
训
班 费用:3900元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景: 现代企业管理…
全方位生产总监
特
训
营
人气:
960
课程评分:
开课时间:2011-07-16 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥6400元
开课地点:江苏 常州市
授课讲师:刘立户
课程分类:
生产管理
关键字:
生产部中高层领导
全方位生产总监
特
训
营 【课程模块】 (详细课纲,双击右侧图标)第一部分:创新的生产现场管理 2天 生产运营管理新概…
天龙八步-营销精英
特
训
营
人气:
1155
课程评分:
开课时间:2011-07-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2650元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:崔淼
课程分类:
销售管理
关键字:
营销训练营
,
销售训练营
天龙八步-营销精英
特
训
营 开课时间:2011年7月16-17日上课地点:上海课程费用:2650元/人(含授课费、资料费、…
总裁智慧演说
特
训
营研习会
人气:
1115
课程评分:
开课时间:2011-07-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘景斓
课程分类:
领导力
关键字:
公众演讲
总裁智慧演说
特
训
营研习会 课程内容:总裁演说思维构建三大关键,轻松演讲六大要点,场景演练,启发正面的推动力,身心合一的源…
效考核与薪酬体系设计实战
特
训
班
人气:
632
课程评分:
开课时间:2011-07-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
实战特训
企业绩效考核与薪酬体系设计实战
特
训
班 【培
训
费用】¥4200元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
效考核与薪酬体系设计实战
特
训
班
人气:
529
课程评分:
开课时间:2011-07-15 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
BSC
,
绩效薪酬
,
岗位
,
蔡巍
企业绩效考核与薪酬体系设计实战
特
训
班 费用:4200元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用:中级600元/…
突破性领导力一阶段
特
训
营
人气:
836
课程评分:
开课时间:2011-07-15 09:00
已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:Vincent
课程分类:
领导力
关键字:
突破性领导力
,
教练技术
突破性领导力一阶段
特
训
营 这是一个您从来没有体验过的旅程,这是一次您将毕生难忘的探索。两天三夜,是关于领导力、信念的
训
练…
效考核与薪酬体系设计实战
特
训
班
人气:
389
课程评分:
开课时间:2011-07-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核
,
薪酬体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战
特
训
班 费用:4200元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用:中级600元/…
YTT利润决策
特
训
营-史永翔主讲(7月15-17…
人气:
786
课程评分:
开课时间:2011-07-15 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥19800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:史永翔
课程分类:
关键字:
史永翔
,
YTT
,
企业管理
,
利润
,
财务
YTT利润决策
特
训
营-史永翔主讲(7月15-17日北京) 导读:如果能把自己的利润增长点算的更清楚,我们为什么不早点动手…
的秘诀――《金牌销售内勤
特
训
营》
人气:
2820
课程评分:
开课时间:2011-07-14 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁邦国
课程分类:
客户服务
,
销售管理
关键字:
销售技巧
,
应收账款管理
,
降低呆坏账
,
提高销售业绩
低成本提升销售业绩的秘诀――《金牌销售内勤
特
训
营》 销售业绩急剧下滑,老板心急如焚!业务员跳槽造成客户流失,老板坐卧不安…
打造金牌店长
特
训
营
人气:
1343
课程评分:
开课时间:2011-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
门店管理
,
团队管理
打造金牌店长
特
训
营 一、门店销售目标管理销售目标的达成销售目标的理解与细分策略向客户进行有力的推荐,应对客户的疑虑销售商…
人力资源经理/总监胜任力
特
训
营培
训
课程
人气:
925
课程评分:
开课时间:2011-07-10 09:00
已结束
课程时长:88小时
课程价格:¥12800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
管理
,
人力资源
,
课程
,
绩效
企业人力资源经理/总监胜任力
特
训
营培
训
课程 1.现代企业人力资源管理---以人为本,实现组织目标Introduction…
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