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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 357
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 带来的其它负面影响7、如何定期对工人计件单价开展评估8、劳动生产效率变化后劳动定额该如何调整第六讲：计件型薪酬关联性问题
《新旧Q C七大手法》
人气： 1603
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：(Ministe…
课程分类：质量管理
关键字：QC培训,质量管理 《新旧Q C七大手法》 一、全面品质管理 ■PDCA、戴明和全面质量管理 ■全面质量管理原理 ■TQM 和 …
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 1232
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：销售管理培训,市场营销,领导力 销售主管2天1夜强化训练营 第一部分，销售主管的自我管理一、销售主管的角色定位1. 销售主管的工作分析--销售主管的主要…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,培训师 亲身体验职业控场与业余控场的区别！五、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎◇影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练
人气： 407
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：职场礼仪,礼仪培训 识；内观自我，了解潜意识自我认知；认识我的欲望；树立正确的人生观与价值观；面对挫折，依然快乐的八大秘诀。 职场礼仪,礼仪
2012-8学习型组织创建策略与方法高级研习班
人气： 705
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：傅宗科博士
课程分类：战略管理
关键字：管理培训,学习型,傅宗科 织创建策略与方法高级研习班 主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起1．学习型组织问世对世界企业产生的影响 2．学习型组
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 427
课程评分:
开课时间：2012-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理,物流管理,仓储管理
关键字：采购,采购流程,采购培训,采购管理 ”？备件(耗材)如何备库存？高值备件的库存管理特点什么是备件生命期 —浴盆曲线如何制定“资产类备件需求计划”？=====
金牌店长三级蜕变必修班
人气： 835
课程评分:
开课时间：2012-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：魏承承
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长,金牌,三级跳 业绩、店面氛围、团队士气。拥有一个称职的优秀的店长，是门店产生良好销售业绩的首要条件！本课程根据世界500强品牌连锁专卖
供应商质量管理
人气： 659
课程评分:
开课时间：2012-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：供应商,质量管理 供应商质量管理发展趋势3、供应商质量管理所面临的挑战4、精益生产对SQM的要求5、供应链风险管理对SQM的要求6、过时的
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,培训师 亲身体验职业控场与业余控场的区别！五、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎◇影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 628
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,培训师 亲身体验职业控场与业余控场的区别！五、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎◇影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 830
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理,物流管理,仓储管理
关键字：采购,采购流程,采购培训,采购管理 ”？备件(耗材)如何备库存？高值备件的库存管理特点什么是备件生命期 —浴盆曲线如何制定“资产类备件需求计划”？=====
任职资格体系设计与应用
人气： 1345
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：魏志峰老师
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,魏志峰 任职资格体系设计与应用 第1部分 任职资格管理概述——引子：T公司的烦恼——任职资格的本质♀ 课堂讨论：国内企业任职资格…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练
人气： 399
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：职场礼仪,礼仪培训 识；内观自我，了解潜意识自我认知；认识我的欲望；树立正确的人生观与价值观；面对挫折，依然快乐的八大秘诀。 职场礼仪,礼仪
企业战略的人才梯队建设
人气： 903
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文(Bowen…
课程分类：战略管理
关键字：培训管理,战略管理,管理能力提升 企业战略的人才梯队建设 课程背景：企业生存和发展的竞争中，什么最重要最关键？人才。得人才者得天下！可是，21世纪的商业竞…
金牌店长三级蜕变必修班
人气： 860
课程评分:
开课时间：2012-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：魏承承
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长,金牌,三级跳 业绩、店面氛围、团队士气。拥有一个称职的优秀的店长，是门店产生良好销售业绩的首要条件！本课程根据世界500强品牌连锁专卖
财富之星—证券营业部投资顾问专业能力提升 高级研…
人气： 1280
课程评分:
开课时间：2012-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：傅吾豪
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,证券管理,投资顾问 资组合依市场趋势建立投资组合依资金使用期限建立投资组合依人生不同阶段调整投资组合建立投资组合在投资过程中的关键角色固定
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 407
课程评分:
开课时间：2012-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征 李伟 …
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,薪酬管理 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 暨《劳动合同…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 651
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,培训师 亲身体验职业控场与业余控场的区别！五、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎◇影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 553
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,培训师 亲身体验职业控场与业余控场的区别！五、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎◇影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当
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