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不限
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国际铁路行业标准(IRIS:2009)内审员培训
人气:
1215
课程评分:
开课时间:2011-07-21 09:30
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
IRIS
国际铁路行业标准(IRIS:2009)内审员培训 国际铁路行业标准IRIS-International Railway …
电子产品可靠性设计与试验技术及经典案例分析
人气:
521
课程评分:
开课时间:2011-09-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
可靠性模型
,
失效模式
,
可靠性试验
,
电子可靠性
培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)●培--训--背--景
生
产管理,可靠性模型,失效模式,可靠性试验,电子可靠性
电子产品可靠性设计与试验技术及经典案例分析
人气:
735
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
可靠性模型
,
失效模式
,
可靠性试验
,
电子可靠性
培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)●培--训--背--景
生
产管理,可靠性模型,失效模式,可靠性试验,电子可靠性
电子产品可靠性设计与试验技术及经典案例分析
人气:
900
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
可靠性模型
,
失效模式
,
可靠性试验
,
电子可靠性
培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)●培--训--背--景
生
产管理,可靠性模型,失效模式,可靠性试验,电子可靠性
电子产品可靠性设计与试验技术及经典案例分析
人气:
588
课程评分:
开课时间:2011-11-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
可靠性模型
,
失效模式
,
可靠性试验
,
电子可靠性
培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)●培--训--背--景
生
产管理,可靠性模型,失效模式,可靠性试验,电子可靠性
国际铁路行业标准(IRIS:2009)内审员培训
人气:
1277
课程评分:
开课时间:2012-02-23 18:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:向老师
课程分类:
质量管理
关键字:
IRIS内审员
,
国际铁路行业标准
国际铁路行业标准(IRIS:2009)内审员培训 国际铁路行业标准IRIS-International Railway …
TTT培训培训师
人气:
1386
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:彭老师
课程分类:
人力资源
关键字:
培训师
,
讲课技巧
,
当众演讲
,
人力资源
,
管理
区 如何从培训中收获最多? 培训和人力资源开发 培训师的职业
生
涯发展路径 部门培训师的角色和重要性 培训师的职能 优秀培
《如何打造顶尖销售-6S系统销售法》实战训练
人气:
1121
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:吴刚
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
销售技巧
,
销售策略
,
销售方法
,
销售培训
课程背景】如何在茫茫商海中寻找最适合自己发展的客户?如何把陌
生
的客户关系演变为真正有效的客户关系?如何挖掘客户需求从而有
《如何打造顶尖销售-6S系统销售法》实战训练
人气:
683
课程评分:
开课时间:2011-11-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴刚
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
销售技巧
,
销售策略
,
销售方法
,
销售培训
课程背景】如何在茫茫商海中寻找最适合自己发展的客户?如何把陌
生
的客户关系演变为真正有效的客户关系?如何挖掘客户需求从而有
2011年年终财务决算技巧与企业所得税汇算清缴实…
人气:
758
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:章从大
课程分类:
财务管理
关键字:
企业所得税
,
抵免税款
,
成本费用
税前扣除与企业所得税汇算清缴(一)税前扣除的原则1)权责发
生
制原则 2)配比原则 3)相关性
2011年年终财务决算技巧与企业所得税汇算清缴实…
人气:
830
课程评分:
开课时间:2011-12-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:章从大
课程分类:
财务管理
关键字:
企业所得税
,
抵免税款
,
成本费用
税前扣除与企业所得税汇算清缴(一)税前扣除的原则1)权责发
生
制原则 2)配比原则 3)相关性
2011年年终财务决算技巧与企业所得税汇算清缴实…
人气:
1485
课程评分:
开课时间:2011-12-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:章从大
课程分类:
财务管理
关键字:
企业所得税
,
抵免税款
,
成本费用
税前扣除与企业所得税汇算清缴(一)税前扣除的原则1)权责发
生
制原则 2)配比原则 3)相关性
6S系统销售培训-如何打造顶尖销售
人气:
2216
课程评分:
开课时间:2011-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:吴刚Tiger …
课程分类:
销售管理
关键字:
目标客户
,
客户关系
,
商务谈判
,
成交
户?如何搞定你总也约见不到的客户,想约谁就能约到谁?如何把陌
生
的客户关系演变为真正有效的客户关系?如何挖掘客户需求从而有
绩效管理与年度评估
人气:
762
课程评分:
开课时间:2012-01-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:郑老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
年度评估管理
门经理在认识方面的偏差和技能方面的欠缺,使绩效管理在执行中发
生
偏移,导致绩效管理流于形式、形同虚设,甚至会对日常管理造成
过程审核VDA6.3
人气:
2267
课程评分:
开课时间:2012-03-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
质量类
,
体系类
,
过程审核
,
VDA6.3
的实现(P4)评审要求5.供应商管理(P5)评审要求6.批量
生
产(P6:6.1-6.6)评审要求7.客户关怀、客户满意度
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气:
418
课程评分:
开课时间:2012-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
薪酬
带来的其它负面影响7、如何定期对工人计件单价开展评估8、劳
动
生
产效率变化后劳
动
定额该如何调整第六讲:计件型薪酬关联性问题
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气:
366
课程评分:
开课时间:2012-03-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
薪酬
带来的其它负面影响7、如何定期对工人计件单价开展评估8、劳
动
生
产效率变化后劳
动
定额该如何调整第六讲:计件型薪酬关联性问题
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气:
179
课程评分:
开课时间:2012-08-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
薪酬
带来的其它负面影响7、如何定期对工人计件单价开展评估8、劳
动
生
产效率变化后劳
动
定额该如何调整第六讲:计件型薪酬关联性问题
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气:
223
课程评分:
开课时间:2012-08-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
薪酬
带来的其它负面影响7、如何定期对工人计件单价开展评估8、劳
动
生
产效率变化后劳
动
定额该如何调整第六讲:计件型薪酬关联性问题
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气:
233
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
薪酬
带来的其它负面影响7、如何定期对工人计件单价开展评估8、劳
动
生
产效率变化后劳
动
定额该如何调整第六讲:计件型薪酬关联性问题
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