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考试
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企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气:
3874
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
规章制度
示要求 课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作
用
二、企业劳动规章制度的主要分类三、企业劳动规章制度的生效要
新形势下的员
工
关系管理高级研修班
人气:
1054
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系管理
制危机?二 、劳动合同管理篇 1、怎样应对员
工
不签劳动合同及
用
人单位此类情况的有效处理方法 2、有关订立无固定期限合同的
新形势下的员
工
关系管理高级研修班
人气:
772
课程评分:
开课时间:2009-08-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系
控制危机?二 、劳动合同管理篇1、怎样应对员
工
不签劳动合同及
用
人单位此类情况的有效处理方法2、有关订立无固定期限合同的具
如何依法有效地对违规、违纪、怠
工
等问题员
工
降职、…
人气:
1482
课程评分:
开课时间:2009-08-21 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
关键字:
降职
,
降薪
,
调岗
,
辞退
降职、降薪、调岗、辞退操作中的证据保全和证据要求八、如何运
用
规章制度对问题员
工
降职、降薪、调岗、辞退九、能否对“三期”
新形势下的员
工
关系管理高级研修班
人气:
1258
课程评分:
开课时间:2009-08-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系管理
制危机?二 、劳动合同管理篇 1、怎样应对员
工
不签劳动合同及
用
人单位此类情况的有效处理方法 2、有关订立无固定期限合同的
社会保险法》草案解读与应
用
培训班
人气:
942
课程评分:
开课时间:2009-08-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1600元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
培训班
关于举办《社会保险法》草案解读与应
用
培训班 一、研讨内容《社会保险法(草案)》的解读与企业应对及应
用
技巧1、现阶段我国社…
如何依法有效地对违规、违纪、怠
工
等问题员
工
降职、…
人气:
2878
课程评分:
开课时间:2009-08-14 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
降职
,
降薪
,
调岗
,
辞退
降职、降薪、调岗、辞退操作中的证据保全和证据要求八、如何运
用
规章制度对问题员
工
降职、降薪、调岗、辞退九、能否对“三期”
新形势下的员
工
关系管理高级研修班
人气:
1088
课程评分:
开课时间:2009-08-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系
控制危机?二 、劳动合同管理篇1、怎样应对员
工
不签劳动合同及
用
人单位此类情况的有效处理方法2、有关订立无固定期限合同的具
新形势下的员
工
关系管理高级研修班
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2009-08-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系管理
制危机?二 、劳动合同管理篇 1、怎样应对员
工
不签劳动合同及
用
人单位此类情况的有效处理方法 2、有关订立无固定期限合同的
如何依法有效地对违规、违纪、怠
工
等问题员
工
降职、…
人气:
1463
课程评分:
开课时间:2009-08-12 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
降职
,
降薪
,
调岗
,
辞退
降职、降薪、调岗、辞退操作中的证据保全和证据要求八、如何运
用
规章制度对问题员
工
降职、降薪、调岗、辞退九、能否对“三期”
社会保险法》草案解读与应
用
培训班
人气:
927
课程评分:
开课时间:2009-07-25 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
培训班
关于举办《社会保险法》草案解读与应
用
培训班 一、研讨内容《社会保险法(草案)》的解读与企业应对及应
用
技巧1、现阶段我国社…
消除浪费,降低
成
本
--制造业
成
本
管控之道
人气:
857
课程评分:
开课时间:2009-07-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
消除浪费
,
降低成本--制造业成本管控之道
,
降低供应商采购成本
算得上直正的
成
本
导向; 针对问题3:新劳动合同法出台,
用
工
成
本
与风险增加,我们要如何应对?
本
课程会详细介绍
社会保险法》草案解读与应
用
培训班
人气:
891
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
培训班
关于举办《社会保险法》草案解读与应
用
培训班 一、研讨内容《社会保险法(草案)》的解读与企业应对及应
用
技巧1、现阶段我国社…
社会保险法》草案解读与应
用
人气:
1984
课程评分:
开课时间:2009-06-11 08:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥1600元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
草案
,
应用
,
趋势
,
规定
关于举办《社会保险法》草案解读与应
用
各有关企事业单位:2009年,《社会保险法》草案已经全国人大常委会审议通过、并向社…
社会保险法》草案解读与应
用
培训班
人气:
1042
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川
成
都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
培训班
关于举办《社会保险法》草案解读与应
用
培训班 一、研讨内容《社会保险法(草案)》的解读与企业应对及应
用
技巧1、现阶段我国社…
经济严冬下企业降薪、辞退、裁员应对策略及劳动争议…
人气:
1563
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
降薪
,
辞退
,
裁员
,
劳动争议
(一)以实例探寻解决方法,讲解深入浅出,内容系统全面,易学易
用
。(二)启发式互动教学,理论联系实际,突出实
用
技巧和方法。
读与社会保险管理及政策运
用
培训班
人气:
1137
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
劳动合同法
,
人力资源
社会保险法(草案)》‘二审’解读与社会保险管理及政策运
用
培训班 一、培训背景 党中央、国务院高度重视社会保障体系建设,…
读与社会保险管理及政策运
用
培训班
人气:
903
课程评分:
开课时间:2009-05-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源
《社会保险法(草案)》‘二审’解读与社会保险管理及政策运
用
培训班 一、培训背景 党中央、国务院高度重视社会保障体系建设…
规及降低
工
资支付
成
本
的应
用
技巧
人气:
1505
课程评分:
开课时间:2009-04-29 09:30
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
工资支付
,
支付成本
,
降低供应商采购成本
工
资支付综合新规及降低
工
资支付
成
本
的应
用
技巧 一、
工
资支付管理的基
本
理论:定义、构
成
;属于与不属于
工
资构
成
的项目;二、
工
…
企业职
工
休息休假处理实务与
工
时制度、网上就业申报…
人气:
3582
课程评分:
开课时间:2009-04-28 09:30
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
休息休假
内容1、企业职
工
休息休假种类;2、企业职
工
休息休假规定及其适
用
效力;二、企业职
工
休息休假日常管理及其相关问题处理1、企业
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公开课课程分类
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客户服务 5280 门 >
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财务管理 13968 门 >
·
人力资源 29218 门 >
·
培训发展 4831 门 >
·
质量管理 20389 门 >
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项目管理 12513 门 >
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领导力 27752 门 >
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职业素养 26051 门 >
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职业技能 3718 门 >
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MBA/总裁班 4061 门 >
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互联网/语言 2659 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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