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全面绩效管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战…

人气： 1345

课程评分:

开课时间：2012-04-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：吴涛、张守春、程…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬设计,劳动用工风险控制全面绩效管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战特训班《绩效管理与绩效考核》主讲：吴涛(4月24日周二)…

管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班

人气： 534

课程评分:

开课时间：2012-04-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：吴涛、张守春、程…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬体系设计,劳动用工风险控制全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班《绩效管理与绩效考核》主讲：吴涛(4月24日周二9…

全面绩效管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战…

人气： 964

课程评分:

开课时间：2012-04-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：吴涛、张守春、程…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,薪酬,用工风险,人力资源全面绩效管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战特训班《绩效管理与绩效考核》主讲：吴涛(4月24日周二)…

管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班

人气： 978

课程评分:

开课时间：2012-04-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：吴涛、张守春、程…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬设计,劳动用工风险控制全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班《绩效管理与绩效考核》主讲：吴涛(4月24日周二)…

考核，薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班

人气： 1582

课程评分:

开课时间：2012-04-24 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：吴涛，张守春，程…

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,用工控制全面绩效考核，薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班【课程大纲】《绩效管理与绩效考核》主讲：吴涛(4月…

劳动法与新社保法应用实务-2011

人气： 1736

课程评分:

开课时间：2012-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：人力资源,劳动法,劳动合同,加班费管理,社会保险法劳动法与新社保法应用实务-2011 工资上调10%-20%！劳动争议日益增多！《社保法》正式出台！劳动稽查力度加大！加…

用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…

人气： 991

课程评分:

开课时间：2012-03-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：河北唐山市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,社会保险用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…

2010-2011劳动政策大盘点暨劳动争议案例点…

人气： 1057

课程评分:

开课时间：2011-12-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：江晨

课程分类：人力资源

关键字：劳动关系盘点,案例点评,现场答疑 1劳动法规政策盘点：1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》；2、《社会保险法》及上海市的若

劳动法与新社保法应用实务-2011

人气： 725

课程评分:

开课时间：2011-12-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：人力资源,劳动法,劳动合同,加班费管理,社会保险法劳动法与新社保法应用实务-2011 定价：2800元/人(2天) 人数限制：60人工资上调10%-20%！劳动争议…

全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制3+2实战特

人气： 923

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：29小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬设计,绩效管理,劳动用工风险控制绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制3+2实战特训班 2011年12月25日-27日(第43期) 中国－…

全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制“3+2”实

人气： 958

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：25小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬设计,用工风险控制,社保法绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制“3+2”实战特训班 2011年12月25日-27日(第43期) …

全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制“3+2”实

人气： 886

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬体系,劳动用工绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制“3+2”实战特训班《劳动用工风险控制与员工关系管理》主讲：程…

动法》有效预防和化解劳动用工风险

人气： 1031

课程评分:

开课时间：2011-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程延园杨涌江

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：人力资源,用工风险如何结合新《劳动法》有效预防和化解劳动用工风险产品介绍结合现代企业管理理论，我们认为“卓有成效地培训”应该从根本上解决…

动法》有效预防和化解劳动用工风险

人气： 1500

课程评分:

开课时间：2011-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：劳动法,人力资源,战略管理,风险,程延园如何结合新《劳动法》有效预防和化解劳动用工风险亲爱的hr朋友：您是否有过这样的经历：参加了很多的培训班，课堂上感觉学到…

劳动法与新社保法应用实务-2011

人气： 944

课程评分:

开课时间：2011-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：人力资源,劳动法,劳动合同,加班费管理,社会保险法劳动法与新社保法应用实务-2011 定价：2800元/人(2天) 人数限制：60人工资上调10%-20%！劳动争议…

HR必备法律知识及风险防控

人气： 1644

课程评分:

开课时间：2011-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田庭峰

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,法律培训 HR必备法律知识及风险防控【课程背景】目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和…

劳动关系管理实战特训 + 取证精品班

人气： 1047

课程评分:

开课时间：2011-11-08 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：范战江

课程分类：人力资源

关键字：福利待遇,休假管理,绩效工资和人力资源工作者叫苦不迭。随着一系列劳动法律法规的深入实施，用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验，劳动关系将更

《人力资源实务操作》岗位证书班

人气： 970

课程评分:

开课时间：2011-10-30 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1160元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人事上岗证,人力资源管理师,人事培训际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中；系统的培训，让毫无基础的您轻松变身为

全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…

人气： 1607

课程评分:

开课时间：2011-10-29 09:00 已结束

课程时长：28小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王黎明等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效管理,劳动争议用工风险,薪酬体系设计全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，…

全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…

人气： 971

课程评分:

开课时间：2011-10-29 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王黎明等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬设计,绩效管理,劳动用工风险控制全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011年10月29日-31日(第41期) 中国－…

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