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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
行政工作统筹管理高级研修
人气： 591
课程评分:
开课时间：2012-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：行政管理,时间管理 行政工作统筹管理高级研修 ★ 第一单元：行政管理人员的职业化之路与角色定位 一、行政管理与企业核心竞争力的关系 …
行政工作统筹管理高级研修
人气： 363
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：行政管理,时间管理 行政工作统筹管理高级研修 ★ 第一单元：行政管理人员的职业化之路与角色定位 一、行政管理与企业核心竞争力的关系 …
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
人气： 493
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购培训 降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 前瞻先进采购系统与模式—Sourcing/ Buyer 跨部门供应商管理组织职…
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
人气： 553
课程评分:
开课时间：2012-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购培训 降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 前瞻先进采购系统与模式—Sourcing/ Buyer 跨部门供应商管理组织职…
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
人气： 386
课程评分:
开课时间：2012-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购培训 降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 前瞻先进采购系统与模式—Sourcing/ Buyer 跨部门供应商管理组织职…
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
人气： 564
课程评分:
开课时间：2012-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购培训 降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 前瞻先进采购系统与模式—Sourcing/ Buyer 跨部门供应商管理组织职…
传承梯队的选、用、育、留
人气： 867
课程评分:
开课时间：2012-07-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志钰
课程分类：人力资源
关键字：人力,管理 人才管理，传承梯队的选、用、育、留 一、前言1.人才战争；2.人 VS. 人才。二、企业为何需要人才管理1.人力资源 –…
企业战略的人才梯队建设
人气： 903
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文(Bowen…
课程分类：战略管理
关键字：培训管理,战略管理,管理能力提升 领导力模型和企业育人文化理念等，结合讲师20多年职场选育用留的经验和实战操作成功案例，演绎和启发构建基于企业战略的人才
房地产企业各税种核心税收风险规避与项目成本核算
人气： 1887
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2420元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：王老师
课程分类：拓展/其它
关键字：房地产企业税收筹划,土地增值税清算,汇算清缴,最新税法解读 房地产企业各税种核心税收风险规避与项目成本核算 第一部分 房地产企业各税种核心税收风险规避一、企业所得税核心税收风险规避…
7月27-29日 3E薪酬体系设计、绩效管理与…
人气： 873
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春 李佳眉 …
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬管理,绩效考核,人才选拔,面试技巧 7月27-29日 3E薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班 一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看…
源管理 — 呼叫中心招募留体系搭建及培训管理》
人气： 1460
课程评分:
开课时间：2012-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李文香
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人才招聘 《361°人力资源管理 — 呼叫中心招募留体系搭建及培训管理》 第一篇客户中心人力资源“问题门”目标：充分剖析当今客户中…
MTP---经理人核心管理技能研修
人气： 744
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周天佑
课程分类：领导力
关键字：核心管理,管理培训,领导力提升 MTP---经理人核心管理技能研修 第一部 管理的流程第1单元 计划第1节对计划的理解第2节计划的拟定方法案例：新营业所…
销售行为素质训练
人气： 848
课程评分:
开课时间：2012-08-10 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售培训,营销技巧培训 销售行为素质训练 《行为素质训练》是我校针对销售人员精心打造的行为素质训练系统，主要针对销售人员沟通素质、接人待物、迎来…
卓越班组长培训 TWI-JR(用人方法)
人气： 494
课程评分:
开课时间：2012-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,生产管理 卓越班组长培训 TWI-JR(用人方法) 第一天1、在用人方法上监督者的问题2、问题的定义3、监督者必备的5个条件4、监…
平台、技术管理和模块化产品开发
人气： 2287
课程评分:
开课时间：2012-08-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：James
课程分类：战略管理,生产管理,质量管理
关键字：技术管理,战略管理 平台、技术管理和模块化产品开发 一、企业在研发管理面临的问题及解决方案(1.5小时)案例分析企业研发管理面临的问题/挑战…
现金生产模式
人气： 907
课程评分:
开课时间：2012-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：韩永生
课程分类：生产管理,物流管理,拓展/其它
关键字：供应链,物流管理 现金生产模式 课程概要：以整体效益最大模式取代局部效率最佳模式课程特色一：韩永生教授全程主讲课程特色二：工厂改善的沙盘模…
修炼——如何选、育、用、留人才
人气： 1155
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁品洋
课程分类：人力资源
关键字：员工选拔,人力资源管理 经理人的四项修炼——如何选、育、用、留人才 人力资源管理应有的认识人力资源管理与企业经营企业面临的人力资源问题非人力资源…
【8/6-10】上海六西格玛注册认证项目辅导培训…
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2012-08-06 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：精益生产管理,精益六西格玛 【8/6-10】上海六西格玛注册认证项目辅导培训班 I. 企业范围内推行A. 企业观B. 领…
NLP情绪与压力管理
人气： 821
课程评分:
开课时间：2012-09-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：袁立君
课程分类：领导力,NLP
关键字：NLP,情绪与压力管理,领导力 NLP情绪与压力管理 【课程大纲】 第一部分 基本概念1、什么是压力2、压力信号3、心理，情绪与生理的关系4、信念系统—…
股权激励—留驻、吸引、激励核心人才
人气： 641
课程评分:
开课时间：2012-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：领导力
关键字：股权激励,领导与激励 股权激励—留驻、吸引、激励核心人才 【课程大纲】(2天内结合多个真实案例详细剖析)《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》…
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