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如何制定2012年经营目标和绩效计划

人气： 1012

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：闻老师

课程分类：人力资源

关键字：过程管理,优化,预算流程如何制定2012年经营目标和绩效计划时间地点：12月16-17日深圳 12月22-23日上海课程费用：2800元/人…

部门经理提升班(精华版)

人气： 1240

课程评分:

开课时间：2011-11-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4500元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,目标体系,团队建设,能力提升,领导者通过实践不断积累自己的管理经验，达到既把事管好，又把人管好的目的。模块一：目标体系的构建1.有效的目标管理(1)关于目标

部门经理提升班(精华版)

人气： 1287

课程评分:

开课时间：2011-11-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,目标体系,有效激励,团队建设,能力提升通过实践不断积累自己的管理经验，达到既把事管好，又把人管好的目的。模块一：目标体系的构建1.有效的目标管理(1)关于目标

部门经理提升班(精华版)

人气： 1464

课程评分:

开课时间：2011-10-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4500元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,目标体系,团队建设,能力提升,领导者通过实践不断积累自己的管理经验，达到既把事管好，又把人管好的目的。模块一：目标体系的构建1.有效的目标管理(1)关于目标

部门经理提升班(精华版)

人气： 1143

课程评分:

开课时间：2011-09-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4500元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,目标体系,团队建设,能力提升,领导者通过实践不断积累自己的管理经验，达到既把事管好，又把人管好的目的。模块一：目标体系的构建1.有效的目标管理(1)关于目标

部门经理提升班(精华版)

人气： 1759

课程评分:

开课时间：2011-08-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4500元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：谢玉雄

课程分类：领导力

关键字：领导力,目标体系,有效激励,团队建设,能力提升主动；所有的人都来找您解决问题，您变成了救火队员；公司上下级目标不一致、横向部门之间各自为政、目标年年定总是难实现…本课

部门经理提升班(精华版)

人气： 1186

课程评分:

开课时间：2011-08-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4500元

开课地点：四川成都市

授课讲师：邹元欣

课程分类：领导力

关键字：领导力,目标体系,团队建设,能力提升,领导者主动；所有的人都来找您解决问题，您变成了救火队员；公司上下级目标不一致、横向部门之间各自为政、目标年年定总是难实现…本课

呼叫中心数字化管理

人气： 1078

课程评分:

开课时间：2011-05-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：齐静

课程分类：客户服务

关键字：呼叫中心培训,呼叫中心数字化管理心哪些地方出现了问题？各种数据的获得和分析方法都一样吗？课程目标*理解数字化管理为什么*学会如何设立呼叫中心合理的指标和

从数据中要绩效――呼叫中心绩效管理

人气： 3762

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,绩效管理

关键字：呼叫中心,绩效管理,数据分析的绩效指标体系2.3 呼叫中心员工(小组)的业绩指标体系绩效目标的设立3.绩效目标的设立3.1 目标设立的原则和方法3.

呼叫中心数字化管理

人气： 1591

课程评分:

开课时间：2011-04-10 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：齐静

课程分类：客户服务

关键字：呼叫中心培训,呼叫中心数字化管理指标2.2.4 服务效率类指标2.2.5 关键支持类指标绩效目标的设立3.绩效目标的设立3.1 目标设立的原则和方法3.

情景领导

人气： 3043

课程评分:

开课时间：2011-03-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐斌

课程分类：领导力

关键字：领导力,情境领导领技术：通道、承诺、领导。认知领导-引领模式；情境领导-力；目标导向技术；可塑的的目标；部属对领导-力的接受。三、个人和

房地产开发各阶段税务规划要点解析

人气： 3380

课程评分:

开课时间：2010-12-04 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：房地产,财务管理,税务筹划 10年税收专项检查工作的通知》中，房地产行业作为指令性检查项目。房地产行业由于自身的特点，会计核算相差较大、财务人员对各

全面风险管理高级研修班

人气： 968

课程评分:

开课时间：2009-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：风险管理想步骤 1)设计通用的风险管理语言 2)目标与监督体系的完善 3) 汇总对多种风险评估结果

全面风险管理高级研修班

人气： 1587

课程评分:

开课时间：2009-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：风险管理想步骤 1)设计通用的风险管理语言 2)目标与监督体系的完善 3) 汇总对多种风险评估结果

全面风险管理高级研修班

人气： 1621

课程评分:

开课时间：2009-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班

关键字：风险管理想步骤 1)设计通用的风险管理语言 2)目标与监督体系的完善 3) 汇总对多种风险评估结果

新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操…

人气： 2495

课程评分:

开课时间：2008-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验。薪资规划的目的,是在计算员工薪资及提供员工激励时,能够给予一个公平一致

本土执行模式暨海尔实战经验高级研修班

人气： 1407

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：理诞生的背景、过程、含义、特点OEC管理概念阐述OEC管理的目标、日清、激励三大体系的分析和设计OEC管理的推行要点、流

职业生涯规划

人气： 1652

课程评分:

开课时间：2008-07-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：业兴趣分析?组织内外机会分析?个人职业发展通道设计?准备达成目标的各项计划?计划执行与进度检查?职业规划书制作五、有效职

时间管理

人气： 1544

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥2480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：技巧的讲解，帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效达到个人目标与企业目标体系相结合。授课专家：常老师迈道国际资深管理专

执行力特训营---海尔实战经验高级研修班

人气： 1494

课程评分:

开课时间：2008-02-21 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2280元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：特点ØOEC管理概念阐述ØOEC管理的目标、日清、激励三大体系的分析和设计ØOEC管理的

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