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研发人员的考核与激励

人气： 753

课程评分:

开课时间：2011-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发管理,团队管理,人力资源,考核激励材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导

研发人员的考核与激励

人气： 479

课程评分:

开课时间：2011-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：领导力

关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 651

课程评分:

开课时间：2011-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导

研发人员的考核与激励

人气： 893

课程评分:

开课时间：2011-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效激励,人力资源材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导

研发人员的考核与激励

人气： 555

课程评分:

开课时间：2011-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：领导力

关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

预算管理与控制研修班

人气： 842

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开课时间：2011-10-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：章显中

课程分类：财务管理,预算管理

关键字：预算管理,财务管理的系统方法，是公司战略与经营绩效之间联系的工具，可以监控战略目标的实施，控制开支，并预测企业的现金流与利润，衡量与监控企

研发人员的考核与激励

人气： 523

课程评分:

开课时间：2011-10-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 524

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开课时间：2011-10-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 693

课程评分:

开课时间：2011-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导

研发人员的考核与激励

人气： 465

课程评分:

开课时间：2011-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 502

课程评分:

开课时间：2011-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：领导力

关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 972

课程评分:

开课时间：2011-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发管理,团队管理,人力资源,考核激励材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导

研发人员的考核与激励

人气： 519

课程评分:

开课时间：2011-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 511

课程评分:

开课时间：2011-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：领导力

关键字：PBC,PDCA,Action,Plan 到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 643

课程评分:

开课时间：2011-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导

研发人员的考核与激励

人气： 503

课程评分:

开课时间：2011-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 912

课程评分:

开课时间：2011-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效激励,人力资源材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导

研发人员的考核与激励

人气： 531

课程评分:

开课时间：2011-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 489

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 447

课程评分:

开课时间：2011-07-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

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