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如何做好股权激励

人气： 516

课程评分:

开课时间：2020-06-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,设计如何做好股权激励 1.什么是股权激励? 契约论? 委托代理关系? 激励机制与约束机制? 股权激励介绍2. 股权激励的作用…

如何做好股权激励

人气： 967

课程评分:

开课时间：2020-01-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,设计如何做好股权激励 1.什么是股权激励? 契约论? 委托代理关系? 激励机制与约束机制? 股权激励介绍2. 股权激励的作用…

实用商务写作指南课程

人气： 271

课程评分:

开课时间：2018-05-02 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1998元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：商务写作,沟通实用商务写作指南课程 1.各种商务书面沟通的格式书信电邮备忘录报告2.计划一份书面商务沟通的3个必要问题为什么要写这份书…

实用商务写作指南课程

人气： 97

课程评分:

开课时间：2018-05-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1998元

开课地点：四川成都市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：商务写作,沟通实用商务写作指南课程 1.各种商务书面沟通的格式书信电邮备忘录报告2.计划一份书面商务沟通的3个必要问题为什么要写这份书…

实用商务写作指南课程

人气： 190

课程评分:

开课时间：2018-05-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1998元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：商务写作,沟通实用商务写作指南课程 1.各种商务书面沟通的格式书信电邮备忘录报告2.计划一份书面商务沟通的3个必要问题为什么要写这份书…

实用商务写作指南课程

人气： 249

课程评分:

开课时间：2018-06-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1998元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：商务写作,沟通实用商务写作指南课程 1.各种商务书面沟通的格式书信电邮备忘录报告2.计划一份书面商务沟通的3个必要问题为什么要写这份书…

实用商务写作指南课程

人气： 139

课程评分:

开课时间：2018-09-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1998元

开课地点：四川成都市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：商务写作,沟通实用商务写作指南课程 1.各种商务书面沟通的格式书信电邮备忘录报告2.计划一份书面商务沟通的3个必要问题为什么要写这份书…

实用商务写作指南课程

人气： 265

课程评分:

开课时间：2018-11-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1998元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：商务写作,沟通实用商务写作指南课程 1.各种商务书面沟通的格式书信电邮备忘录报告2.计划一份书面商务沟通的3个必要问题为什么要写这份书…

实用商务写作指南课程

人气： 164

课程评分:

开课时间：2018-11-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1998元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：商务写作,沟通实用商务写作指南课程 1.各种商务书面沟通的格式书信电邮备忘录报告2.计划一份书面商务沟通的3个必要问题为什么要写这份书…

实用商务写作指南课程

人气： 223

课程评分:

开课时间：2018-11-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1998元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养

关键字：商务写作,沟通实用商务写作指南课程 1.各种商务书面沟通的格式书信电邮备忘录报告2.计划一份书面商务沟通的3个必要问题为什么要写这份书…

精准利润管理

人气： 2722

课程评分:

开课时间：2019-07-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1999元

开课地点：上海上海市

授课讲师：方岚

课程分类：财务管理

关键字：利润,管理,财务,数据,成本,目标,模型,推演,风险,分析,战略精准利润管理第一部分精准利润管理之目标篇1. 企业目标管理的盲点与误区2. 精准利润管理方…

《研发人员考核与激励高级实务》

人气： 1402

课程评分:

开课时间：2012-03-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：高层领导,研发经理,人力资源经理,KPI,指标设计体系KPI 的应用7.研发绩效的量化管理第五单元：研发绩效的目标管理1.研发绩效目标迷茫的原因分析2.研发绩效目标的分层

企业财务报告分析与舞弊识别

人气： 939

课程评分:

开课时间：2012-04-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2100元

开课地点：广东广州市

授课讲师：贾虎

课程分类：财务管理

关键字：财务,舞弊,报告分析企业财务报告分析与舞弊识别一、现代财务管理基本原理、概念1、财务管理概念及基本方法2、会计语言要素3、会计语言规则二…

简报技巧

人气： 495

课程评分:

开课时间：2019-04-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2180元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：职业素养

关键字：简报,思维吗) 什么是简报简报是想听还是想说、是说明还是说服简报的目的一般简报是在响应问题还是达到目的简报失败的原因简报

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 1918

课程评分:

开课时间：2007-12-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：形式、没有标准、秋后算帐2). 研发及技术人员的“幼稚”、盲目创新3). 研发及技术团队的激励手段缺乏和滞后4). 研发

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 1007

课程评分:

开课时间：2008-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：形式、没有标准、秋后算帐2). 研发及技术人员的“幼稚”、盲目创新3). 研发及技术团队的激励手段缺乏和滞后4). 研发

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2008-04-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发绩效管理流于形式、KPI指标没有量化 2). 过于和项目效益挂钩，导致争抢高收益项目，基础平台研究无人进行 3)

研发人员的考核与激励

人气： 1583

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导

绩效提升之剑――目标管理MBO

人气： 3693

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,目标管理

关键字：管理,绩效绩效提升之剑――目标管理MBO 为什么我们整天在忙碌却工作业绩不明显，工作没有成效？为什么我们在工作中经常不知道哪些事情…

研发人员的考核与激励

人气： 479

课程评分:

开课时间：2011-05-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

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