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研发及技术人员绩效考核与激励实战训练

人气： 809

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训程的关系3)如何基于开发流程创建技术任职资格体系？4)咨询项目演示：某公司的技术任职资格体系创建过程三、研发中高层领导的

研发人员的考核与激励

人气： 879

课程评分:

开课时间：2010-04-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3200元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发,考核激励,绩效考核,KPI 材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏)■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领

研发人员的考核与激励

人气： 638

课程评分:

开课时间：2010-04-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 908

课程评分:

开课时间：2010-04-29 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发,考核激励,绩效考核,KPI 材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏)■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领

研发人员的考核与激励

人气： 713

课程评分:

开课时间：2010-04-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 574

课程评分:

开课时间：2010-05-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 984

课程评分:

开课时间：2010-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：JAY

课程分类：项目管理

关键字：研发人员,考核,激励发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐研发人员的“幼稚”、盲目创新研发团队的激励手段缺乏和滞后研发的计划太具有挑战性，导

研发人员的考核与激励

人气： 634

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 1071

课程评分:

开课时间：2010-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：团队建设,团队建设与管理 AC、PMT、PDT等3. 高绩效研发团队的特征a) 明确的目标(目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一)b) 相互信

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 579

课程评分:

开课时间：2010-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励 AC、PMT、PDT等3. 高绩效研发团队的特征a) 明确的目标(目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一)b) 相互信

研发人员的考核与激励

人气： 730

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：山东济南市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 761

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：项目管理

关键字：团队建设,团队建设与管理 AC、PMT、PDT等3. 高绩效研发团队的特征a) 明确的目标(目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一)b) 相互信

研发人员的考核与激励

人气： 600

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：山东济南市

授课讲师：JAY

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐研发人员的“幼稚”、盲目创新研发团队的激励手段缺乏和滞后研发的计划太具有挑战性，导

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 639

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励 AC、PMT、PDT等3. 高绩效研发团队的特征a) 明确的目标(目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一)b) 相互信

研发人员的考核与激励

人气： 604

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2、研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 728

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：研发人员的考核与激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 764

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理

研发人员的考核与激励

人气： 926

课程评分:

开课时间：2010-06-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？2)研发体系是否应该有严格的考核制度，这样

研发人员的考核与激励

人气： 603

课程评分:

开课时间：2010-06-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：JAY

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐研发人员的“幼稚”、盲目创新研发团队的激励手段缺乏和滞后研发的计划太具有挑战性，导

研发人员的考核与激励

人气： 649

课程评分:

开课时间：2010-06-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励效管理流于形式、没有标准、秋后算帐2)研发人员的“幼稚”、盲目创新3)研发团队的激励手段缺乏和滞后4)研发的计划太具有挑

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