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目标管理与绩效考核

人气： 1132

课程评分:

开课时间：2014-06-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：熊樱

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,管理,广州,人力资源目标管理与绩效考核一则故事引起目标思考第一讲：认知目标管理与绩效考核张经理的烦恼经理与员工的困惑企业战略与目标绩效 …

阿里创新与电商实战班(2015)

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2014-06-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥8800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：阿里资深培训师

课程分类：市场营销

关键字：阿里,电商晚宴，酒店入住，学员互相认识，拓展人脉，学员分组阿里实战班项目组第一天：阿里“味”道行学阿里创新管理之道09:00～0

现代企业档案管理系统构建实务研修班

人气： 592

课程评分:

开课时间：2014-01-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：企业档案,档案管理科学化的档案管理系统，建立企业知识管理体系打造基础！培训目标：系统学习掌握档案管理的全套流程、工具方法与操作实务，

工厂5S项目推进与目视管理

人气： 472

课程评分:

开课时间：2013-12-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：工厂5S项目推进与目视管理工厂5S项目推进与目视管理、深刻理解5S的真正意义与作用  认识我们的问题细节决定成败人的品质决定细节 …

现代TPM(全员生产保养)实战

人气： 499

课程评分:

开课时间：2013-12-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：现代TPM(全员生产保养)实战二部分：正确理解TPMTPM概论•TPM的发展历程•TPM目标•TPM的支柱(八大支柱)•TPM所能期待的结果提高设

SPC统计过程控制

人气： 550

课程评分:

开课时间：2013-12-01 21:05 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：SPC统计过程控制 SPC统计过程控制 课程导入课程目的课程结构介绍统计基础统计过程控制(SPC)过程能力分析第一部分：统计基础…

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 577

课程评分:

开课时间：2013-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 546

课程评分:

开课时间：2013-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 387

课程评分:

开课时间：2013-09-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 397

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 ---“321”法则经典七种面试类型问题分享1、背景性题目；2、意愿性题目；3、专业性题目；4、情景性题目；

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 382

课程评分:

开课时间：2013-09-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 ---“321”法则经典七种面试类型问题分享1、背景性题目；2、意愿性题目；3、专业性题目；4、情景性题目；

中层干部能力提升培训课

人气： 970

课程评分:

开课时间：2013-08-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理模式,目标管理,领导力巧(角色扮演：如何授权，授权后监督。两组：2人/组) 第五章目标管理与绩效考核目标管理的重要性目标管理的成果目标的设置与

目标管理与绩效考核

人气： 435

课程评分:

开课时间：2013-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：目标管理,人力资源,绩效考核,管理技能目标管理与绩效考核课程概述企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用，本课…

Excel在财务管理中的最佳实践应用

人气： 842

课程评分:

开课时间：2013-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：Excel应用,财务管理,分析模板域不让别人修改或看到3、单元格引用与定义名称 4、超级链接与目录页制作5、用函数制作各式的序号与筛选状态下序号依然连续6

财务会计转型管理会计

人气： 387

课程评分:

开课时间：2013-08-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：徐光

课程分类：财务管理

关键字：财务会计转型管理会计回报分析 -- 资产和资本结构-- 股东回报-- 分红d)项目分析 4、在管理报告中发现和提示各种风险a)选择和设置比较

中层干部能力提升培训课

人气： 2781

课程评分:

开课时间：2013-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理模式,目标管理,领导力巧(角色扮演：如何授权，授权后监督。两组：2人/组) 第五章目标管理与绩效考核目标管理的重要性目标管理的成果目标的设置与

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 420

课程评分:

开课时间：2013-07-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 ---“321”法则经典七种面试类型问题分享1、背景性题目；2、意愿性题目；3、专业性题目；4、情景性题目；

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 367

课程评分:

开课时间：2013-07-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 ---“321”法则经典七种面试类型问题分享1、背景性题目；2、意愿性题目；3、专业性题目；4、情景性题目；

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 379

课程评分:

开课时间：2013-07-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 ---“321”法则经典七种面试类型问题分享1、背景性题目；2、意愿性题目；3、专业性题目；4、情景性题目；

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 495

课程评分:

开课时间：2013-06-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或

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