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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
目标管理与绩效考核
人气： 637
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 昆山市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,绩效考核 目标管理与绩效考核 一、管理变革概述1.企业管理的系统2.各级管理者工作侧重心 以往企业管理的重心 现代企业管理的重…
营销数据分析——用数字说话
人气： 736
课程评分:
开课时间：2012-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销分析,数据分析培训 演练：请分析以下数据表格，请问您分析出了哪些问题。本次演练的目的是让学员体会：不正确的分析方法无法得出有效的结论。二、指
营销数据分析——用数字说话
人气： 729
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销分析,数据分析培训 演练：请分析以下数据表格，请问您分析出了哪些问题。本次演练的目的是让学员体会：不正确的分析方法无法得出有效的结论。二、指
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 739
课程评分:
开课时间：2013-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,生产管理,质量管理
关键字：采购流程优化,供应商评估,采购管理 财务等部门及其他相关部门的职业经理。课程背景供应商管理的考核目标应该有哪些，在面对数十家供应商时，我们应该如何分类管理？
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 616
课程评分:
开课时间：2013-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,生产管理,质量管理
关键字：采购流程优化,供应商评估,采购管理 财务等部门及其他相关部门的职业经理。课程背景供应商管理的考核目标应该有哪些，在面对数十家供应商时，我们应该如何分类管理？
生产计划与物料控制PMC实务
人气： 428
课程评分:
开课时间：2013-01-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷老师
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,PMC实务 划控制流程--- order management-(包括项目计划)1.銷售预测計划/主生产计划(MPS)与月/周生产计
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 511
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 610
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 522
课程评分:
开课时间：2013-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 616
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 495
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 387
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 546
课程评分:
开课时间：2013-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 577
课程评分:
开课时间：2013-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练
人气： 951
课程评分:
开课时间：2013-03-30 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,沟通能力 战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练 第一天上午09：20-12：00引子：案例：1、索尼为何因绩效管理而导致业绩下滑？…
解决方案式销售
人气： 740
课程评分:
开课时间：2013-04-06 09:37 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王鉴
课程分类：
关键字：销售,营销,王鉴,市场营销,销售管理,顾问式销售,解决方案 流程与客户的采购流程一致，提高寻找、挖掘大客户的能力，提升项目赢率。【授课方式】情景式培训法、案例和互动演练、专题讨论
别告诉我你懂面试——精准面试技巧
人气： 460
课程评分:
开课时间：2013-04-06 09:38 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张书豪
课程分类：
关键字：人力资源,面试,领导力,HR,中层管理 优秀员工的加盟。正确的人，才能将事做的正确、做的精准，而善用目标选才，正是帮助企业赢战未来的关键。新劳动合同法实施以后，
国家注册质量、环境、安全管理体系审核员培训班
人气： 814
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥2400元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：三体系,外审员,质量,环境,安全 国家注册质量、环境、安全管理体系审核员培训班 关于举办“质量、环境、职业健康安全管理体系国家注册审核员培训”的通知 各…
Excel在财务管理中的最佳实践应用
人气： 842
课程评分:
开课时间：2013-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：Excel应用,财务管理,分析模板 域不让别人修改或看到3、单元格引用与定义名称 4、超级链接与目录页制作5、用函数制作各式的序号与筛选状态下序号依然连续6
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