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金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
836
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、
福
利
制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1266
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、
福
利
制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(3P和4E)操…
人气:
2495
课程评分:
开课时间:2008-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(3P和4E)操作实务培训班 每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1141
课程评分:
开课时间:2008-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字: 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、
福
利
制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点、奖
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1160
课程评分:
开课时间:2008-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字: 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、
福
利
制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点、奖
五步连贯股权激励法--贺岁版(第二十四期)
人气:
1338
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00
已结束
课程时长:10小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 授课对象?企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资
福
利
经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。?培训形式?采
五步连贯股权激励
人气:
983
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 五步连贯股权激励 12月30日 (8:30----12:00)模块I 五步连贯股权激励法一、股权激励“前奏曲”思考…
09年1月 企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培…
人气:
819
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字: 长、总经理,分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理),薪资
福
利
主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
职工奖惩技巧及不胜任(违纪、怠工)员工管理与企业…
人气:
1584
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 法律区别6.职工不辞而别或者没有履行提前通知期怎么办?7.靠
福
利
待遇企业就能留人吗?8.企业年金、单位分房等
福
利
待遇能否
五步连贯股权激励法(第二十四期)
人气:
1321
课程评分:
开课时间:2009-01-07 09:00
已结束
课程时长:10小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 授课对象?企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资
福
利
经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。?培训形式?采
“4P”薪酬体系设计高级研修班(北京)
人气:
1640
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 8.管理人员的短期和长期激励计划19.聘用协议与绩效评估七、
福
利
与非现金奖励八、企业文化与薪酬管理20.整合薪酬、行为、
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
865
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、
福
利
制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
763
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、
福
利
制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
企业用工风险管理系列课程
人气:
1915
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 理制度制订要点11、加班管理、加班风险控制制度制订要点12、
福
利
制度、工资支付管理制度制订要点13、保密制度制订要点14
调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经…
人气:
951
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经典案例分享 资格证书费:500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不…
核心课程之如何调整薪酬方案应对经济危机
人气:
2037
课程评分:
开课时间:2009-01-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训师
,
绩效
,
部门经理
,
薪酬管理
核心课程之如何调整薪酬方案应对经济危机 【培训方式】讲解 + 全景案例展示分析 + 工具与表单现场使用 + 学员公司实况…
调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经…
人气:
1316
课程评分:
开课时间:2009-01-10 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经典案例分享 资格证书费:500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不…
人力资源管理师国际注册职业资格鉴定认证IPCA
人气:
1621
课程评分:
开课时间:2009-02-20 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥0元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源管理师
广中心为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬
福
利
管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
870
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
劳动合同
: 企事业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、经理、薪酬
福
利
专员、人事/行政专员等。课程详细内容:资格证书费:中级¥
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理
人气:
4188
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
员工管理
,
员工奖惩
法律区别6.职工不辞而别或者没有履行提前通知期怎么办?7.靠
福
利
待遇企业就能留人吗?8.企业年金、单位分房等
福
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