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招聘面试技巧与培训体系建设

人气： 339

课程评分:

开课时间：2016-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,培训体系,离职,招聘压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲：招聘计划的制定一、人力资源规划过程1

互联网新商业模式

人气： 1348

课程评分:

开课时间：2016-03-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5220元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：互联网,商业模式,经营模式,互联网思维互联网新商业模式互联网新商业模式课程简介互联网正在以迅雷不及掩耳之势，颠覆和改造所有产业，传媒、零售、打车、通信…

如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、

人气： 214

课程评分:

开课时间：2016-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：项目管理

关键字：研发人员,部门经理,项目经理,离职掘他们的真实想法？2、辛辛苦苦招来的研发人员怎么干一段时间就离职了？3、猎头挖人成本太高，还水土不服，怎样才能招到公司需

专业面试官 ----识人在管理中的应用

人气： 616

课程评分:

开课时间：2016-03-17 08:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥6000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张进

课程分类：

关键字：人才培养,面试技巧,离职,it 意：该课程内容架构的前提是此面试流程前面的面试官已完成候选人离职动机的深入考察、候选人期望的管理，以及知识测试，此流程的

员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 200

课程评分:

开课时间：2016-03-16 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,行政,大客户服务员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新各有关企事业单位:感谢各企事业单位对我中心多年来的大力支持！2015年度，我…

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 983

课程评分:

开课时间：2016-03-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田胜波

课程分类：培训发展

关键字：企业培训,培训管理,培训计划,培训经理企业培训体系构建与培训管理实务 2016年03月11-12日上海2016年05月14-15日上海2016年07月08…

——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣、与加

人气： 767

课程评分:

开课时间：2016-03-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人事,员工,社保,劳动合同企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣、与加班工资、工伤医疗期一、培训背景您是否有过同样的经历？●人…

卓越领导力的提升

人气： 374

课程评分:

开课时间：2016-03-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：卓越,领导力,提升卓越领导力的提升课程大纲：一、为什么要管理心态管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务心态管理有什么重要…

员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 209

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,行政,大客户服务员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新各有关企事业单位:感谢各企事业单位对我中心多年来的大力支持！2015年度，我…

员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证

人气： 1824

课程评分:

开课时间：2016-03-08 09:42 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪桂彬

课程分类：

关键字：员工员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证【Training Content|培训内容】前言：什么是违纪，什么不是违纪一、…

从技术走向管理

人气： 395

课程评分:

开课时间：2016-02-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董栗序

课程分类：项目管理

关键字：从技术走向管理,人才管理,员工,员工管理从技术走向管理模块一、从专业人才能到管理人才管理者从平庸到卓越要做三件事触动员工关怀员工互动员工管理者面临的挑战案例：…

员工离职管理中若干疑难问题及解决方案

人气： 859

课程评分:

开课时间：2016-01-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李居鹏

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,劳动关系,社保员工离职管理中若干疑难问题及解决方案一、员工主动辞职的问题1、员工辞职，单位能延期批准吗？员工急辞的，单位该如何制约？…

员工离职管理中若干疑难问题及解决方案

人气： 700

课程评分:

开课时间：2016-01-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李居鹏

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,劳动关系,社保员工离职管理中若干疑难问题及解决方案一、员工主动辞职的问题1、员工辞职，单位能延期批准吗？员工急辞的，单位该如何制约？…

高情商管理者

人气： 806

课程评分:

开课时间：2016-01-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：邹老师

课程分类：人力资源

关键字：情商管理,情商,员工,离职得好；有些领导好像无所事事，但结果都很漂亮。有些公司待遇高，离职率也高；有些公司待遇一般，离职率反而也低。课程共分为阶梯

员工离职管理中若干疑难问题及解决方案

人气： 650

课程评分:

开课时间：2016-01-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李居鹏

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,劳动关系,社保员工离职管理中若干疑难问题及解决方案一、员工主动辞职的问题1、员工辞职，单位能延期批准吗？员工急辞的，单位该如何制约？…

阿米巴经营模式微咨询

人气： 612

课程评分:

开课时间：2016-01-14 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥23800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刁老师

课程分类：生产管理

关键字：企业经营,行政,组织架构,会计第一天上午2小时1、以人心为基础，形成强大的合力2、企业经营离不开理念与文化3、构建企业的哲学理念系统的方法现场辅导与输

聚焦年终员工关系管理 ——年休假、年终奖、年度调…

人气： 496

课程评分:

开课时间：2015-12-30 13:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：员工关系管理,劳动争议,员工,离职复盘分析1、未休带薪年假争议案——员工不休假，单位来赔偿2、离职员工主张年终奖案——年终奖按照什么规则发放3、因调薪而引

高效的招聘与面试

人气： 1751

课程评分:

开课时间：2015-12-24 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4690元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,离职,ie - 如何识别信息的真实性 - 如何分辨离职原因 - 如何对待话多者、话少者、

高情商管理者

人气： 909

课程评分:

开课时间：2015-12-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：邹老师

课程分类：人力资源

关键字：情商管理,情商,员工,离职得好；有些领导好像无所事事，但结果都很漂亮。有些公司待遇高，离职率也高；有些公司待遇一般，离职率反而也低。课程共分为阶梯

高价值生产经理的关键性策略

人气： 429

课程评分:

开课时间：2015-12-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：莫老师

课程分类：生产管理

关键字：制造业,管理者,离职,运营管理势：取现代制造业发展之势【多批小量、快速交付、高用工成本、高离职率等趋势】生产运营管理者面临的挑战明道：明生产运营的

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