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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 721
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 855
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效,绩效考核,员工绩效管理 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 656
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 492
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个…
管理技能提升
人气： 869
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘田
课程分类：领导力
关键字：管理技能提升,刘田 管理技能提升 【课程大纲】第一单元 领导和管理者角色认知 中层干部(经理)管理者的角色误区领导和管理者的区别中层干部(…
《管理技能提升》
人气： 2183
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘田
课程分类：领导力
关键字：中高层技能提升,管理技能 《管理技能提升》 第一单元 领导和管理者角色认知 中层干部(经理)管理者的角色误区领导和管理者的区别中层干部(…
研发人员的考核与激励
人气： 602
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：JAY
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 案例分析分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？造成绩效考核结果无…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
中层经理全面管理技能实战训练(3天)
人气： 917
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理
关键字：中层经理,管理技能,中层经理管理技能,经理,中层 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？ → 如何让下属在工作中全力以赴，而不
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：2600小时
课程价格：￥12元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理
关键字：经理,部门,管理,管理技能提升 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？ → 如何让下属在工作中全力以赴，而不
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 682
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理技能提升,中层经理管理技能 中层经理综合管理技能提升研修班 培训提纲:第一章、什么是管理管理的实质是什么?第二章、如何管理心态养员工良好的心态是管理…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 668
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天)
人气： 874
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：经理管理,管理干部,管理技能 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？ → 如何让下属在工作中全力以赴，而不
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 674
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理技能提升,中层经理管理技能 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？ → 如何让下属在工作中全力以赴，而不
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 826
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效,绩效考核,员工绩效管理 一个严重的负面后果――广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 675
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理干部综合管理技能提升,管理技能提升 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？ → 如何让下属在工作中全力以赴，而不
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 443
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计…
如何做好班组长实战训练
人气： 1620
课程评分:
开课时间：2010-06-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：涂老师
课程分类：生产管理
关键字：如何,做好,班组长实战,训练 好与同级班组的关系 3)处理冲突●班组常见冲突的类型●冲突的积极作用●冲突的负面作用●解决冲突的一般方法●解决冲突的有效
研发人员的考核与激励
人气： 603
课程评分:
开课时间：2010-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：JAY
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 案例分析分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？造成绩效考核结果无…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2010-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理
关键字：经理,部门,管理,管理技能提升 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？ → 如何让下属在工作中全力以赴，而不
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