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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
上海工商企业管理专业 大专本科学历教育(上海)班
人气： 3577
课程评分:
开课时间：2011-05-27 17:00 已结束
课程时长：280小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：大专,本科,学历,企业管理 上海工商企业管理专业 大专本科学历教育(上海)班 工商企业管理专业【上海工商管理专科本科培养目标】本专业培养具有系统、扎…
采购供应师
人气： 892
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购供应师二级 购供应师 采购基础与原理 ◆国际贸易与进出口实务 ◆采购合约管理与执行 ◆采购谈判技巧 ◆供应商分析评选与管理 ◆采购价
工商企业管理专业 上海大专学历本科学历教育
人气： 2387
课程评分:
开课时间：2009-09-13 09:00 已结束
课程时长：288小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孟老师
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：工商企业管理,企业管理大专本科,专本学历,高起专 工商企业管理专业 上海大专学历本科学历教育 【培养目标】本专业培养适应现代工商企业发展，能系统掌握管理学、经济学及相关理…
后金融危机时代的人力资源转型
人气： 1576
课程评分:
开课时间：2010-07-03 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：危机,人力资源,转型 效率？如何衡量HR职能的效率和业绩？在价值创造过程中，是HR管理实践还是素质能力更为重要？总部、业务单元、分公司的HR专
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 284
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 338
课程评分:
开课时间：2013-05-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 599
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 278
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 290
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 296
课程评分:
开课时间：2013-07-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 391
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 297
课程评分:
开课时间：2013-08-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 289
课程评分:
开课时间：2013-08-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问
重庆PMP培训
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2013-07-20 09:00 已结束
课程时长：54小时
课程价格：￥4800元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：苏老师
课程分类：项目管理
关键字：pmp,重庆PMP,项目管理培训 随堂练习与解答，课堂提问与答疑项目生命周期与组织、单个项目管理过程项目整体管理第二天项目整体管理知识体系讲演、知识点、
集团型企业现金流管理与资金管理运营
人气： 485
课程评分:
开课时间：2013-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：集团型企业现金流管理与资金管理运营 集团型企业现金流管理与资金管理运营 集团资金与现金流管理 一 、 企业集团现金流与资金管理架构1. 集团资金管理发展、组…
价值销售：大项目销售的策略及技巧
人气： 286
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔建中
课程分类：项目管理
关键字：销售团队,管理者,销售人员,销售策略 势。 2.同时为销售团队建立一个订单分析的标准和平台。让销售管理者的经验真正可以帮助销售人员赢取订单。 课程大纲： 第
价值销售：大项目销售的策略及技巧
人气： 232
课程评分:
开课时间：2017-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔建中
课程分类：项目管理
关键字：销售团队,管理者,销售人员,销售策略 势。 2.同时为销售团队建立一个订单分析的标准和平台。让销售管理者的经验真正可以帮助销售人员赢取订单。 课程大纲： 第
2017版《7C企业文化突破》
人气： 371
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周建
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,设计,员工,绩效 员企业企业文化理念体系整理【课程提纲】模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效第四部分 C3：企业文化
产品稳健设计高级应用-QFD/TRIZ/田口DO…
人气： 345
课程评分:
开课时间：2018-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：设计,it,ie 产品稳健设计高级应用-QFD/TRIZ/田口DOE集成 ★ QFD的基本原理QFD的基本原理QFD的4个基本阶段质量屋/…
产品稳健设计高级应用-QFD/TRIZ/田口DO…
人气： 344
课程评分:
开课时间：2018-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：设计,it,ie 产品稳健设计高级应用-QFD/TRIZ/田口DOE集成 ★ QFD的基本原理QFD的基本原理QFD的4个基本阶段质量屋/…
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