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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
成功的产品经理
人气： 342
课程评分:
开课时间：2013-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：项目管理
关键字：产品经理,产品管理,研发项目管理培训 更加高速成长，其中一个重要的原因就是这些企业构建了成功的产品管理体系，培养了优秀的产品经理，能够组织团队开发出具有竞争力
贝思德六西格玛黑带认证培训班
人气： 941
课程评分:
开课时间：2013-06-10 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥20000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：黑带,认证 系统设计人员、质量人员、质量工程师、产品采购人员、设计部门主管、厂长、可靠性工程师；直接负责过程标准化和改进的人员，那些
高绩效销售团队久赢真经――销售团队建设与销售人员…
人气： 615
课程评分:
开课时间：2010-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：
关键字：销售团队建设与销售人员考核激励,销售团队激励 遇到的实际问题，把复杂的事情简单化，学不会不算，顺便带走成套管理办法课程大纲：第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效
高绩效销售团队久赢真经――销售团队建设与销售人员…
人气： 580
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：
关键字：销售团队建设与销售人员考核激励,销售团队激励 遇到的实际问题，把复杂的事情简单化，学不会不算，顺便带走成套管理办法课程大纲：第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效
高绩效销售团队久赢真经――销售团队建设与销售人员…
人气： 604
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：
关键字：销售团队建设与销售人员考核激励,销售团队激励 遇到的实际问题，把复杂的事情简单化，学不会不算，顺便带走成套管理办法课程大纲：第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效
高绩效销售团队久赢真经――销售团队建设与销售人员…
人气： 580
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：
关键字：销售团队建设与销售人员考核激励,销售团队激励 遇到的实际问题，把复杂的事情简单化，学不会不算，顺便带走成套管理办法课程大纲：第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效
高绩效销售团队久赢真经――销售团队建设与销售人员…
人气： 665
课程评分:
开课时间：2010-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：
关键字：销售团队建设与销售人员考核激励,销售团队激励 遇到的实际问题，把复杂的事情简单化，学不会不算，顺便带走成套管理办法课程大纲：第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效
高绩效销售团队久赢真经 --- 销售团队建设与销…
人气： 951
课程评分:
开课时间：2012-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：
关键字：高绩效销售团队久赢真经,---,销售团队建设与销售人员考核激 人努力，则您可能多挣20000元。课程目的： A)了解销售主管的角色和职责。B)学习如何优化销售队伍的工作效率。C)建立
高绩效销售团队久赢真经 --- 销售团队建设与销…
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2010-09-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：
关键字：高绩效销售团队久赢真经,---,销售团队建设与销售人员考核激 人努力，则您可能多挣20000元。课程目的： A)了解销售主管的角色和职责。B)学习如何优化销售队伍的工作效率。C)建立
高绩效销售团队久赢真经――销售团队建设与销售人员…
人气： 727
课程评分:
开课时间：2012-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张嫣
课程分类：
关键字：激励技巧,销售绩效 大纲第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效？---销售主管的定位与角色:讨论：“问世间销售何做？直教人难以摸索”--
中坚力量6堂课
人气： 1313
课程评分:
开课时间：2012-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：
关键字：中层干部,中层管理,领导力 表扬就是兴奋剂)5.防微杜渐：一切从工作积极性出发(优秀的管理者，应该是激励高手) 案例讨论：⑺员工擅
中坚力量6堂课
人气： 689
课程评分:
开课时间：2012-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：
关键字：中层干部,中层管理,领导力 表扬就是兴奋剂)5.防微杜渐：一切从工作积极性出发(优秀的管理者，应该是激励高手) 案例讨论：⑺员工擅
中坚力量6堂课
人气： 490
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：
关键字：中层干部,中层管理,领导力 表扬就是兴奋剂)5.防微杜渐：一切从工作积极性出发(优秀的管理者，应该是激励高手) 案例讨论：⑺员工擅
中坚力量6堂课
人气： 796
课程评分:
开课时间：2012-09-14 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：
关键字：中层干部,中层管理,领导力 表扬就是兴奋剂)5.防微杜渐：一切从工作积极性出发(优秀的管理者，应该是激励高手) 案例讨论：⑺员工擅
中坚力量6堂课
人气： 1254
课程评分:
开课时间：2012-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：
关键字：中层干部,中层管理,领导力 表扬就是兴奋剂)5.防微杜渐：一切从工作积极性出发(优秀的管理者，应该是激励高手) 案例讨论：⑺员工擅
中坚力量6堂课
人气： 681
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：
关键字：中层干部,中层管理,领导力 表扬就是兴奋剂)5.防微杜渐：一切从工作积极性出发(优秀的管理者，应该是激励高手) 案例讨论：⑺员工擅
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 519
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业
八项基本管理技能(版权课)
人气： 636
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：德鲁克认证讲师
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：德鲁克,八项基本管理 八项基本管理技能(版权课) 【第一天上午】一、计划目标：了解计划的重要性；通过制定计划增强领导力1、计划制定不周的结果和…
打造世界级企业管理体系(GLSSS)培训班
人气： 961
课程评分:
开课时间：2013-04-12 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：世界,管理,体系 打造世界级企业管理体系(GLSSS)培训班 [3/8-10]北京打造世界级企业管理体系(GLSSS)培训班[3/15-1…
股权激励为主导的关键人才管理机制构建
人气： 854
课程评分:
开课时间：2013-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张凯瑞
课程分类：人力资源
关键字：关键人才管理,长效激励机制,股权激励,人才盘点,人才定位 以股权激励为主导的关键人才管理机制构建 一、【课程背景】---关键人才的管理，是企业获得和保持核心能力的必要条件！201…
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