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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 377
课程评分:
开课时间：2016-09-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 442
课程评分:
开课时间：2016-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
基层管理者领导力提升
人气： 615
课程评分:
开课时间：2016-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：基层管理,领导力提升,管理者,绩效 基层管理者领导力提升 课程导入 课程介绍，明确培训目标学员热身，建立学习小组管理者的色认知与定位案例讨论：忙碌的老…
IT服务管理—ITIL辅导与认证培训
人气： 483
课程评分:
开课时间：2016-10-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王老师
课程分类：互联网/语言
关键字：it,认证培训,ITIL,IT服务管理 IT服务管理—ITIL辅导与认证培训 第一天上午：IT服务管理绪论1.IT部门面临哪些问题和挑战2.IT人员及部门在组织…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 279
课程评分:
开课时间：2016-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
产品战略与规划高级沙盘实战
人气： 703
课程评分:
开课时间：2016-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨飞
课程分类：项目管理
关键字：战略规划,产品规划,企业战略,高层管理 战略出发，基于整体产品战略框架，是一门面向企业中、高层的高端管理课程。2、重实战：课程通过大量案例分析与经验分享，提供相
有效地管理销售队伍
人气： 320
课程评分:
开课时间：2016-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售经理,压力管理,招聘,销售人员 有效地管理销售队伍 1.新经济环境下的销售经理* 我们处在一个变革的时代* 销售经理的压力管理* 销售经理的职能与角色2…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 264
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
价值创造型企业大学研习班
人气： 1240
课程评分:
开课时间：2016-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨天河
课程分类：人力资源
关键字：企业大学,企业培训,战略规划,培训管理 诊断/规划工具及相关参考资料。请根据所提供工具思考本企业培训管理工作升级思路、培训价值创造重点和突破口。学习方式：研讨辅
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 804
课程评分:
开课时间：2016-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
PPT工作汇报的设计与呈现
人气： 320
课程评分:
开课时间：2016-11-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：ppt,设计,心理 选择* 色彩的选择* 字体和字号的选择* 动画的选择6.细节管理* 在放映的状态下通读* 错别字、小数点、细节纠错7.汇
有效地管理销售队伍
人气： 414
课程评分:
开课时间：2016-11-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售经理,压力管理,招聘,销售人员 有效地管理销售队伍 1.新经济环境下的销售经理* 我们处在一个变革的时代* 销售经理的压力管理* 销售经理的职能与角色2…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 634
课程评分:
开课时间：2016-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 351
课程评分:
开课时间：2016-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
IT服务管理—ITIL辅导与认证培训
人气： 798
课程评分:
开课时间：2016-11-27 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王老师
课程分类：互联网/语言
关键字：it,认证培训,ITIL,IT服务管理 IT服务管理—ITIL辅导与认证培训 第一天上午：IT服务管理绪论1.IT部门面临哪些问题和挑战2.IT人员及部门在组织…
有效地管理销售队伍
人气： 538
课程评分:
开课时间：2016-12-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售经理,压力管理,招聘,销售人员 有效地管理销售队伍 1.新经济环境下的销售经理* 我们处在一个变革的时代* 销售经理的压力管理* 销售经理的职能与角色2…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 619
课程评分:
开课时间：2016-12-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 565
课程评分:
开课时间：2016-12-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
PPT工作汇报的设计与呈现
人气： 500
课程评分:
开课时间：2016-12-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：ppt,设计,心理 选择* 色彩的选择* 字体和字号的选择* 动画的选择6.细节管理* 在放映的状态下通读* 错别字、小数点、细节纠错7.汇
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 414
课程评分:
开课时间：2016-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 为证据使用；电子邮件、手机短信能否作为证据使用？专题二：绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并
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