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绩效管理与薪酬体系整体解决方案

人气： 637

课程评分:

开课时间：2013-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,薪酬管理绩效管理与薪酬体系整体解决方案《激励性薪酬体系设计》 ——突破薪酬激…

成为绩效管理和薪酬管理专家

人气： 2224

课程评分:

开课时间：2009-11-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：王瑞刚刘老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,薪酬管理,薪酬管理培训成为绩效管理和薪酬管理专家参加大纲：共两部分，绩效管理和薪酬管理绩效管理： 1 绩效管理全过程/环节培训，掌握如何…

房地产薪酬体系设计与薪酬管理技巧

人气： 1332

课程评分:

开课时间：2010-05-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬管理培训房地产薪酬体系设计与薪酬管理技巧一、岗位工作分析为什么？(定位及作用)1．1工作分析在组织管理中的定位战略及工作分析对…

房地产薪酬体系设计与薪酬管理技巧

人气： 1421

课程评分:

开课时间：2010-07-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬管理培训房地产薪酬体系设计与薪酬管理技巧课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操…

薪酬体系与薪酬管理技巧

人气： 1120

课程评分:

开课时间：2010-08-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：MayYang

课程分类：

关键字：薪酬管理,薪酬管理培训薪酬体系与薪酬管理技巧课程内容：第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、…

薪酬体系与薪酬管理技巧

人气： 872

课程评分:

开课时间：2011-03-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：MayYang

课程分类：

关键字：薪酬管理,薪酬管理培训薪酬体系与薪酬管理技巧课程内容：第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、…

首创-3E薪资设计与薪酬管理技

人气： 992

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬管理培训张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，…

首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 910

课程评分:

开课时间：2009-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬管理培训张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理…

首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 1168

课程评分:

开课时间：2009-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬管理培训张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理…

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班 7-24(北…

人气： 1372

课程评分:

开课时间：2009-07-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班 7-24(北京) 【课程大纲】“4 P”薪酬管理体系设计主讲：王东晖 (…

人力资源管理员(四级实务)

人气： 6306

课程评分:

开课时间：2016-08-27 09:00 已结束

课程时长：150小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：赵老师

课程分类：职业技能

关键字：人力资源,绩效管理,薪酬福利人力资源管理员(四级实务) 模块1：人力资源规划1、培训基本要求：通过本模块培训，使培训对象对人力资源规划的理论与实务…

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…

人气： 852

课程评分:

开课时间：2011-07-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,KPI+BSC,绩效管理,薪酬管理,沙盘产生正激励？从我国企业发展的历程来看，在企业的初创期，企业管理层的精力大多放在了业务拓展上，自然对内部管理就会有所忽略

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…

人气： 847

课程评分:

开课时间：2011-07-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,KPI+BSC,绩效管理,薪酬管理,沙盘产生正激励？从我国企业发展的历程来看，在企业的初创期，企业管理层的精力大多放在了业务拓展上，自然对内部管理就会有所忽略

薪酬体系建设与管理

人气： 1182

课程评分:

开课时间：2011-08-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：徐斌

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,薪酬设计,激励薪酬体系建设与管理发钱是企业的“大事件”：不发钱大家没动力，多发钱大家讲条件！钱发早了没作用，钱发晚了副作用！钱发给张…

薪酬体系建设与管理

人气： 678

课程评分:

开课时间：2011-09-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐斌

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,薪酬设计,激励薪酬体系建设与管理发钱是企业的“大事件”：不发钱大家没动力，多发钱大家讲条件！钱发早了没作用，钱发晚了副作用！钱发给张…

薪酬体系建设与管理

人气： 662

课程评分:

开课时间：2011-11-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐斌

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,薪酬设计,激励薪酬体系建设与管理发钱是企业的“大事件”：不发钱大家没动力，多发钱大家讲条件！钱发早了没作用，钱发晚了副作用！钱发给张…

薪酬体系建设与管理

人气： 1025

课程评分:

开课时间：2011-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：天津天津市

授课讲师：徐斌

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,薪酬设计,激励薪酬体系建设与管理发钱是企业的“大事件”：不发钱大家没动力，多发钱大家讲条件！钱发早了没作用，钱发晚了副作用！钱发给张…

绩效管理实战--让你的企业领先起来

人气： 1266

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：魏志峰老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,绩效体系,管理薪酬绩效管理实战--让你的企业领先起来课程前言：第二次世界大战美国名将麦克阿瑟在西点军校演讲时说过“老兵不死，他们…

绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…

人气： 591

课程评分:

开课时间：2013-10-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,薪酬体系绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系【培训对象】企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、…

绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…

人气： 484

课程评分:

开课时间：2013-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,薪酬体系绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系【培训对象】企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、…

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