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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班
人气： 1093
课程评分:
开课时间：2014-12-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：邵杉
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计 绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 …
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 693
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理,中高层 薪酬设计与多元化用工风险管理 第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能…
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 208
课程评分:
开课时间：2019-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理,中高层 薪酬设计与多元化用工风险管理 第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能…
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 243
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理,中高层 薪酬设计与多元化用工风险管理 第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能…
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 474
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理,中高层 薪酬设计与多元化用工风险管理 第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能…
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 158
课程评分:
开课时间：2019-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：胡和平
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理 薪酬设计与多元化用工风险管理 课程详情第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管…
薪酬设计与多元化用工风险管理
人气： 112
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：胡和平
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,风险管理,薪酬管理 薪酬设计与多元化用工风险管理 课程详情第一天 薪酬设计策略第一讲：什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管…
基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计
人气： 110
课程评分:
开课时间：2019-03-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：胡和平
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,薪酬管理,薪酬体系 工岗位能力的薪酬激励体系设计 课程详情第一部分 认识现代薪酬管理一、什么是薪酬？ 案例讨论二、什么是薪酬体系？1、分层分
基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计
人气： 303
课程评分:
开课时间：2019-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：胡和平
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,薪酬管理,薪酬体系 工岗位能力的薪酬激励体系设计 课程详情第一部分 认识现代薪酬管理一、什么是薪酬？ 案例讨论二、什么是薪酬体系？1、分层分
基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计
人气： 111
课程评分:
开课时间：2019-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：胡和平
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,薪酬管理,薪酬体系 工岗位能力的薪酬激励体系设计 课程详情第一部分 认识现代薪酬管理一、什么是薪酬？ 案例讨论二、什么是薪酬体系？1、分层分
基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计
人气： 131
课程评分:
开课时间：2019-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：胡和平
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,薪酬管理,薪酬体系 工岗位能力的薪酬激励体系设计 课程详情第一部分 认识现代薪酬管理一、什么是薪酬？ 案例讨论二、什么是薪酬体系？1、分层分
基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计
人气： 198
课程评分:
开课时间：2019-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：李大涛
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,薪酬管理,薪酬体系 基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计 第一部分 认识现代薪酬管理一、什么是薪酬？ 案例讨论二、什么是薪酬体系？1、分层分类…
3E薪资设计与薪酬管理 ? 实战训练
人气： 1379
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬管理,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理 ? 实战训练 薪酬福利是员工最为关注的问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接…
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳)
人气： 1503
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳) 2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。面对经济紧缩，卓越的企业纷纷调…
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北…
人气： 1776
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北京) 2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。面对经济紧缩，卓越的…
有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪…
人气： 889
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理,员工管理 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 2011年9月17--18日 广州 2011年9月23-…
有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪…
人气： 650
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理,员工管理 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 2011年9月17--18日 广州 2011年9月23-…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 757
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理,员工管理 等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 731
课程评分:
开课时间：2011-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理,员工管理 等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜
3E薪资设计与激励性薪酬体系建立
人气： 1617
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理,薪酬体系设计,3E薪资 计，薪酬福利对内没有公平性，对外没有竞争力，成为规范人力资源管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪资体系，是
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