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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
百战百胜的营销体系
人气： 206
课程评分:
开课时间：2018-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：司马剑明
课程分类：市场营销
关键字：营销战略,设计,营销策略,销售团队 大衰退时期，高绩效企业和低绩效企业的重大区别1.2 拼命三郎精神：营销文化的精髓是营销理念与其价值观1.3 建立一种标志
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 496
课程评分:
开课时间：2018-09-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jane
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,人力资源,高效招聘与 高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧 一．招聘及人才甄选背景介绍 1.错误选才的代价及面试效益 2.人才战略的制定…
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 401
课程评分:
开课时间：2018-09-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jane Hua…
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,人才战略,胜任力模型 高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧 一．招聘及人才甄选背景介绍1.错误选才的代价及面试效益2.人才战略的制定3.…
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 89
课程评分:
开课时间：2018-09-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jane Hua…
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,员工,离职 高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧 培训议程/Agenda08:30-08:55 签到 Register12:0…
如何构建全面的招聘体系
人气： 211
课程评分:
开课时间：2018-09-13 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 如何构建全面的招聘体系 1.招聘工作面临的挑战•现代社会对招聘提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇
人气： 259
课程评分:
开课时间：2018-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,招聘,设计 新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇 A单元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动…
网络与信息安全实战
人气： 925
课程评分:
开课时间：2018-09-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：信息安全,office,数据库,word 网络与信息安全实战 时间 课程 内容 演示和实验 第 一 天 上 午 信息安全背景与发展态势 l   …
互联网新技术发展趋势
人气： 233
课程评分:
开课时间：2018-09-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：武老师
课程分类：互联网/语言
关键字：互联网,新技术发展趋势,蓝草咨询 互联网新技术发展趋势 该课程由上海蓝草企业管理咨询有限公司主办。第一章 IT最新的热点技术1.数据智能2.深度学习3.窄…
让业绩说话—打造游戏式积分制管理模式
人气： 273
课程评分:
开课时间：2018-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：领导力
关键字：课程设计 让业绩说话—打造游戏式积分制管理模式 第一模块管理的新挑战：传统管理模式已失效！1. 为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，…
新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇
人气： 136
课程评分:
开课时间：2018-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,招聘,设计 新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇 A单元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动…
百战百胜的营销体系
人气： 299
课程评分:
开课时间：2018-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：司马剑明
课程分类：市场营销
关键字：营销战略,设计,营销策略,销售团队 大衰退时期，高绩效企业和低绩效企业的重大区别1.2 拼命三郎精神：营销文化的精髓是营销理念与其价值观1.3 建立一种标志
金牌面试官进阶：快速识人精准面试(版权课)
人气： 621
课程评分:
开课时间：2018-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：白玲
课程分类：领导力
关键字：设计,绩效,思维,自我管理 金牌面试官进阶：快速识人精准面试(版权课) 第一部分  怎么设计完整的面试路线图 一、面试路线图，是以用人、识人为基础…
新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇
人气： 239
课程评分:
开课时间：2018-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,招聘,设计 新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇 A单元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动…
新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇
人气： 160
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,招聘,设计 新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇 A单元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动…
软件架构与案例分析最佳实践
人气： 404
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：设计,数据库,互联网,ie 软件架构与案例分析最佳实践 课题 内容 第一单元：软件架构文档和架构视图-如何有效描述架构蓝图 一、软件架构的视图 …
SQE供应商质量管理
人气： 315
课程评分:
开课时间：2018-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁远
课程分类：采购管理
关键字：sqe,供应商,研修班 SQE供应商质量管理 SQE供应商质量管理高级研修班(双)课程介绍课程的目标： 1、通过二天的研修，使参加人员掌握新的供…
新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇
人气： 363
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,招聘,设计 新劳动法下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇 A单元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动…
如何构建全面的招聘体系
人气： 247
课程评分:
开课时间：2018-08-13 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 如何构建全面的招聘体系 1.招聘工作面临的挑战•现代社会对招聘提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 501
课程评分:
开课时间：2018-08-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jane
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,人力资源,高效招聘与 高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧 一．招聘及人才甄选背景介绍 1.错误选才的代价及面试效益 2.人才战略的制定…
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 417
课程评分:
开课时间：2018-08-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jane Hua…
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,人才战略,胜任力模型 高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧 一．招聘及人才甄选背景介绍1.错误选才的代价及面试效益2.人才战略的制定3.…
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