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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 851
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 酬、绩效)管理实战特训营 课程内容 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)
工厂损失分析与成本控制
人气： 862
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：成本控制,损失分析,成本分析与控制 1降低成本的原则2成本控制管理方法2.1工程型成本控制2.2系统型成本控制2.3战略型成本控制3成本控制与降低的工具3.
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 918
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：激励考核,金牌,销售团队,销售团队激励 金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典 前 言：亲爱的企业家与销售团队管理者:如何建设高绩效销售团队是每位企业家、…
专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营
人气： 794
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：秘书,行政人员,助理,秘书技能培训 个“高级勤杂工”的角色，经常埋头处理一些琐碎的事务，但从没有系统地全方位处理行政管理工作； 同时也有不少的行政管理人士感
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 949
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：激励考核,金牌,销售团队,销售团队激励 金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典 课程背景：销售团队如此“众生相”，其绩效可想而知！在全球经济寒流之际如何管理好销…
精益生产高级研修班
人气： 797
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：高级研修班,精益生产,精益生产管理 提供完美的价值，从而实现企业的内部增值过程。本课程提供了精益系统整体方案，为你介绍起始于丰田汽车公司的精益思想和精益生产
工厂损失分析与成本控制
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：成本控制,损失分析,成本分析与控制 管理的一个有效捷径。此次培训将可以帮助您：完善现场成本控制体系、降低生产成本、学会先进的损失分析方法与工具！课程目标：将
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 1028
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：激励考核,金牌,销售团队,销售团队激励 金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典 开课日期：2009年3月7-8日 开课地点：深圳开课日期：2009年…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1147
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 过咨询实战案例和情景模拟，深入剖析职位、薪酬、绩效管理落地的系统方法和工具，帮助学员轻松提升以3P为基础的人力资源管理能
培训管理体系建立与需求量化
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理体系,培训管理 培训管理体系建立与需求量化 培训内容 你是否遇到过:◆每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？◆老板找你要一…
建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气： 966
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：裁员,辞工,规章制度 针对辞退类型的应对措施与程序 12、建立辞退管理程序与预警系统以避免劳动争议一、新法下的裁员管理1、新法对企业裁员的新
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 952
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理,研发项目管理
关键字：流程优化,新产品研发,研发项目管理,产品研发流程 如何建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系，快速响应市场需求；3.产品开发的过程中研发如何与市场、财
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 834
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧 1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与劳动合同
新法体系下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气： 749
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：新法体系下部门经理,主管必备劳资法务知识 新法体系下部门经理、主管必备劳资法务知识 第一部分 运用劳动法基本知识帮助您进行对下属的管理 一、合同法是一部什么样的法…
量时代的多技能员工培养体系
人气： 1174
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：技能员工,培养体系 多批少量时代的多技能员工培养体系 课程安排：第一章: 多技能员工的起源与发展多技能员工的正确定义;讨论题:到底谁是制造业…
新劳动合同法操作技巧
人气： 1328
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：操作技巧,劳动合同法 针对辞退类型的应对措施与程序 12、建立辞退管理程序与预警系统以避免劳动争议 一、新法下的裁员管理1、新法对企业裁员的
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 (职位、薪酬、绩效)管理实战特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 788
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 合同法》及《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列法规的实施，各用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和
项目管理实战精粹
人气： 2284
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：实战精粹,项目管理,项目管理实战 包括食宿费，我司可协助预订午餐、酒店)课程收益 个人收益：系统了解和掌握现代项目管理的知识体系和思维方法；树立项目管理
吉林大学2009年在职攻读工商管理硕士(MBA)…
人气： 2686
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥22000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,财务管理,人力资源,MBA
关键字：MBA,工商管理硕士 文化的管理理念知识的整合性――相互支持、相互融合的关联课程体系的完整性――统领全局、层次清晰的课程模块实践的有效性――信
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