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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 399
课程评分:
开课时间：2013-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 410
课程评分:
开课时间：2013-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 308
课程评分:
开课时间：2013-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 364
课程评分:
开课时间：2013-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河南 洛阳市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 360
课程评分:
开课时间：2013-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 385
课程评分:
开课时间：2013-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 528
课程评分:
开课时间：2013-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河南 洛阳市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 400
课程评分:
开课时间：2013-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 471
课程评分:
开课时间：2013-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 364
课程评分:
开课时间：2013-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
员工关系与绩效管理、薪酬设计操作实务高级培训班
人气： 492
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：员工关系与绩效管理,薪酬设计操作实务高级培训班 如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考核有何区别？●素质指标、关键绩效指标与年终考核。●年终考核存在的问题及失败
招聘管理与招聘面试设计操作实务培训班
人气： 439
课程评分:
开课时间：2013-05-28 14:54 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：王梓沣
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：招聘管理与招聘面试设计操作实务培训班 发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导出系统提升招聘质量的关键要素。) 一、招聘必须支撑企业
7+5现场问题分析与改进技术
人气： 404
课程评分:
开课时间：2013-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：现场问题分析 7+5现场问题分析与改进技术 模块一：现场质量精细化质量意识与质量标准省思：台湾塑化剂污染有毒食品事件研讨：食品…
7+5现场问题分析与改进技术
人气： 436
课程评分:
开课时间：2013-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：现场问题分析 7+5现场问题分析与改进技术 模块一：现场质量精细化质量意识与质量标准省思：台湾塑化剂污染有毒食品事件研讨：食品…
国际质量经理高级研修班
人气： 388
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量经理 国际质量经理高级研修班 模块一：供应商质量管理的策略与执行1．怎么才能把供应商质量经营好 ①.省思：利达玩具事件给…
国际质量经理高级研修班
人气： 398
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量经理 国际质量经理高级研修班 模块一：供应商质量管理的策略与执行1．怎么才能把供应商质量经营好 ①.省思：利达玩具事件给…
7C-国际质量总监必修的七堂课
人气： 541
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量总监 活你内在的领导力①.影响力与领导力的定义②.领导者具备的基本素质是什么？③.诚信是领导力的核心④.变革是领导力的检验⑤.
7C-国际质量总监必修的七堂课
人气： 587
课程评分:
开课时间：2013-10-17 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量总监 活你内在的领导力①.影响力与领导力的定义②.领导者具备的基本素质是什么？③.诚信是领导力的核心④.变革是领导力的检验⑤.
《课斯维：非财务人员的财务管理(普及篇)》 ——…
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2013-05-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：祝立群
课程分类：财务管理
关键字：财务沙盘,课斯维 理者的财务知识导入2.财务管理与财务会计的概念3.会计语言要素(会计语言要素、会计语言的载体、会计语言规则)4.会计恒等
剑桥财务总监高级职业资格
人气： 667
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：66小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：剑桥指定教官
课程分类：财务管理
关键字：剑桥财务总监,高级职业,国际国内双认证 剑桥财务总监高级职业资格 课程模块及时间 (共10门核心课面授+3个月剑桥老师一对一大作业辅导) 企业战略： …
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