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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
实用组织生涯管理课程-组织发展，员工职业规划，生…
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2008-10-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 用的组织管理系统案例分享500强企业的职业发展案例 课程形式结合多种教学手段：案例分析、角色扮演、录象、小组讨论培训时间
基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1709
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：Excel,精细,人力资源管理 他们没有耐心看详细的数据(除销售数据)，利用经验判断，直奔结果，HR的一些数据没有震振力，如离职率，绩效考核没有激励性
实用职业生涯管理课程-组织发展，员工职业规划，生…
人气： 2281
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：生涯规划,职业生涯管理,员工职业规划,职业生涯规划 用的组织管理系统案例分享500强企业的职业发展案例 课程形式结合多种教学手段：案例分析、角色扮演、录象、小组讨论培训时间
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1247
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：Excel,人力资源,HR 他们没有耐心看详细的数据(除销售数据)，利用经验判断，直奔结果，HR的一些数据没有震振力，如离职率，绩效考核没有激励性
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-08-27 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算 他们没有耐心看详细的数据(除销售数据)，利用经验判断，直奔结果，HR的一些数据没有震振力，如离职率，绩效考核没有激励性
Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1763
课程评分:
开课时间：2009-06-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：EXCEL,人力资源,HR,数据分析,绩效管理,薪资预算 他们没有耐心看详细的数据(除销售数据)，利用经验判断，直奔结果，HR的一些数据没有震振力，如离职率，绩效考核没有激励性
基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1605
课程评分:
开课时间：2009-11-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：Excel,精细,人力资源,分析,模型,管理 他们没有耐心看详细的数据(除销售数据)，利用经验判断，直奔结果，HR的一些数据没有震振力，如离职率，绩效考核没有激励性
(北京班)基于 Excel的精细人力资源管理与分…
人气： 1434
课程评分:
开课时间：2009-09-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：Excel,人力资源管理,HR,综合管理,人事 3.关键员工主动流失率 4.出勤率 5.管理结构层次 6.薪酬结构层次 7.公司人力市场……
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1339
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算 他们没有耐心看详细的数据(除销售数据)，利用经验判断，直奔结果，HR的一些数据没有震振力，如离职率，绩效考核没有激励性
基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：excel,人力资源,资源管理,资源分析 2.关键员工效率比例3.关键员工主动流失率4.出勤率5.管理结构层次6.薪酬结构层次7.公司人力市场……如何得到人力资本
内部控制与萨班斯法案
人气： 1113
课程评分:
开课时间：2010-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：财务管理
关键字：萨班斯法案,内部控制 内部控制与萨班斯法案 一、萨班斯法案背景及主要内容企业财务舞弊的动机与主要手法萨班斯法案的核心内容关于遵循萨班斯法案的成…
从技术走向管理实战训练营(报一送一)
人气： 1524
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰老师
课程分类：领导力
关键字：转型,技术,从技术走向管理,管理 商人b)避免盲目创新c)……4.习惯之一：成果导向a)过程和结果的关系b)追求过程的快乐还是成果的快乐c)成果导向对研发
从技术走向管理实战训练营
人气： 668
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理实战训练营 避免盲目创新c) ……4. 习惯之一：成果导向a) 过程和结果的关系b) 追求过程的快乐还是成果的快乐c) 成果导向对
从技术走向管理实战训练营
人气： 621
课程评分:
开课时间：2010-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理实战训练营 避免盲目创新c) ……4. 习惯之一：成果导向a) 过程和结果的关系b) 追求过程的快乐还是成果的快乐c) 成果导向对
从技术走向管理实战训练营
人气： 610
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理实战训练营 避免盲目创新c) ……4. 习惯之一：成果导向a) 过程和结果的关系b) 追求过程的快乐还是成果的快乐c) 成果导向对
从技术走向管理实战训练营
人气： 665
课程评分:
开课时间：2010-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理实战训练营 避免盲目创新c) ……4. 习惯之一：成果导向a) 过程和结果的关系b) 追求过程的快乐还是成果的快乐c) 成果导向对
从技术走向管理实战训练营
人气： 744
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：战略管理
关键字：从技术走向管理 避免盲目创新c) ……4. 习惯之一：成果导向a) 过程和结果的关系b) 追求过程的快乐还是成果的快乐c) 成果导向对
从技术走向管理实战训练营
人气： 710
课程评分:
开课时间：2010-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：战略管理
关键字：从技术走向管理 避免盲目创新c) ……4. 习惯之一：成果导向a) 过程和结果的关系b) 追求过程的快乐还是成果的快乐c) 成果导向对
从技术走向管理实战训练营
人气： 675
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 避免盲目创新c) ……4. 习惯之一：成果导向a) 过程和结果的关系b) 追求过程的快乐还是成果的快乐c) 成果导向对
从技术走向管理实战训练营
人气： 1132
课程评分:
开课时间：2010-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰 先生
课程分类：生产管理,领导力
关键字：从技术走向管理 避免盲目创新c) ……4. 习惯之一：成果导向a) 过程和结果的关系b) 追求过程的快乐还是成果的快乐c) 成果导向对
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