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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
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生产管理
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6001-15000元
课程评价:
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三星以上
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OHSAS18001:2007内审员培训
人气:
1561
课程评分:
开课时间:2011-01-26 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李老师
课程分类:
质量管理
关键字:
OHSAS
,
18001
,
内审员
,
职业健康安全
OHSAS18001:2007内审员培训 课程大纲 新版OHSAS18001:2007的背景、原则和要点 OHSAS 1…
采购与供应谈判
人气:
1808
课程评分:
开课时间:2011-02-19 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张何老师
课程分类:
采购管理
关键字:
采购
,
供应谈判
,
采购谈判
术2. 立场与利益3. 获得承诺4. 职业道德作用第11章
结
束谈判1. 批准谈判2. 评估谈判3. 未来4. 法律意义
基于Excel的精细销售管理、数据分析与预测
人气:
2002
课程评分:
开课时间:2011-02-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
销售管理
关键字:
Excel
,
精细销售
,
销售管理
,
销售数据
的速度表、高度表、油量表、转速表;下一步的操作会带来什么样的
结
果
;您的油管是否有漏洞;飞行方向是否正确;这些靠拍脑袋已经
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气:
715
课程评分:
开课时间:2011-03-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
人力资源
及异常问题处理表5. 案例四讨论6. 年度计划制定流程回顾总
结
:1.目标设定的6个关键要素2.员工自我控制的培养与目标制
电话营销技巧
人气:
826
课程评分:
开课时间:2011-03-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
关键字:
电话营销技巧
,
电话营销
的购买动机◆ 分析顾客/客户的购买过程◆ 电话销售拜访的
结
构案例分析(经典案例)(二)电话销售礼仪和技巧 ◆ 卓
研发质量管理高级实务培训
人气:
1515
课程评分:
开课时间:2011-03-04 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:靖爽
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
研发
,
项目
,
IPD咨询
,
产品规划
的(产品级、模块级、职能领域、……) 4) TR的三个
结
论 5) 评审专家管理方法 6) 谁决定TR是
研发绩效管理
人气:
1271
课程评分:
开课时间:2011-03-04 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:牛青菲
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效管理
致干得越多、工作越努力的员工,因为失误相对也多,最终绩效考核
结
果
越差;11.研发主管以太忙为由,不做绩效管理工作,或者将
《巅峰团队特训营》
人气:
3443
课程评分:
开课时间:2011-03-05 08:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥1980元
开课地点:浙江 绍兴市
授课讲师:王银军老师
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
互动式
,
体验式
,
感恩
,
合作
,
诚信
,请您来到这个课堂体验.他是一个能快速帮助您打造一个高效、团
结
、互爱的企业群体,让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更
以解决问题为导向的营销中层经理思维能力修炼
人气:
1619
课程评分:
开课时间:2011-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Clark LE…
课程分类:
市场营销
关键字:
营销中层经理
,
思维能力
,
营销管理
的不同问题,以解决实际业务问题为导向进行思路指导4.两天理论
结
合实践的赋能课程培训大纲:模块一、营销中层经理洞察问题、解
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气:
1105
课程评分:
开课时间:2011-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张永杰 先生
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
研发团队建设
,
员工考核
,
员工激励
素质如何识别,以便在选拔及招聘时所用?4、绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?5、如何处理好考核的
结
果
研发绩效管理
人气:
1150
课程评分:
开课时间:2011-03-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:牛青菲
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效管理
致干得越多、工作越努力的员工,因为失误相对也多,最终绩效考核
结
果
越差;11.研发主管以太忙为由,不做绩效管理工作,或者将
研发绩效管理及激励机制高级实务培训
人气:
1933
课程评分:
开课时间:2011-03-18 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘劲松
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
,
绩效管理
关键字:
研发
,
项目
,
IPD咨询
,
产品规划
致干得越多、工作越努力的员工,因为失误相对也多,最终绩效考核
结
果
越差;11.主要靠物质激励,没有针对研发人员不同的动机和
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气:
879
课程评分:
开课时间:2011-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张永杰 先生
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
研发团队建设
,
员工考核
,
员工激励
素质如何识别,以便在选拔及招聘时所用?4、绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?5、如何处理好考核的
结
果
商业敏锐力
人气:
2146
课程评分:
开课时间:2011-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钱颖
课程分类:
领导力
关键字:
商业
,
敏锐力
,
市场营销
,
管理培训
,
中层管理
与公司业绩表现 部门合作与全局观念 公司竞争优势分析 课程总
结
制订个人行动计划● 会务报名1.报名时间:即日起接受报名
全面运营管理沙盘模拟演练
人气:
989
课程评分:
开课时间:2011-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:吕永泽老师
课程分类:
职业素养
关键字:
沙盘模拟
,
沙盘训练
,
全面运营
,
管理
,
实战演练
管理层制定的战略方向有不同的理解,那么这些部门所作努力的共同
结
果
就可能达不到目标。因此,在企业各个部门之间建立联系整体策
ISO9001(2008版)
人气:
1083
课程评分:
开课时间:2011-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:殷老
课程分类:
关键字:
品
ISO9001(2008版) 品
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气:
943
课程评分:
开课时间:2011-03-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
职业素养
关键字:
人力资源
,
HR
,
excel
,
分析模型
,
HR分析
他们没有耐心看详细的数据(除销售数据),利用经验判断,直奔
结
果
,HR的一些数据没有震振力,如离职率,绩效考核没有激励性
新产品研发及技术人员绩效管理
人气:
2219
课程评分:
开课时间:2011-03-24 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1580元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
新产品
,
研发人员
,
技术人员
,
人力资源管理
KPI 指标如何进行量化和过程跟踪?3.绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?4.如何处理好考核的
结
果
管理学博士学位班
人气:
876
课程评分:
开课时间:2011-03-24 09:00
已结束
课程时长:288小时
课程价格:¥134000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
工商管理
,
博士学位
,
美联大学
,
管理学
管理学博士学位班 美 工商管理,博士学位,美联大学,管理学
商业敏锐力
人气:
842
课程评分:
开课时间:2011-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钱颖
课程分类:
领导力
关键字:
商业
,
敏锐力
,
市场营销
,
管理培训
,
中层管理
与公司业绩表现 部门合作与全局观念 公司竞争优势分析 课程总
结
制订个人行动计划● 会务报名1.报名时间:即日起接受报名
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