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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人员的考核与激励
人气： 912
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效激励,人力资源 进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处
从技术走向管理
人气： 646
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理,生产管理 则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、结果反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
从技术走向管理
人气： 543
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理 则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、结果反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
研发人员的考核与激励
人气： 531
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 610
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计 业的经营目标达成与否透过什么来体现？如何实现量化考核，使考核结果更加有说服力？绩效考核结果应该怎样使用才能产生正激励？
基于excel的精细化人力资源管理
人气： 998
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐薇
课程分类：人力资源
关键字：excel,人力资源 受着机遇带来的高速发展，同时也面临着巨大的“人才挑战”，人才结构日益复杂，管理的精细化要求越来越高。对人员的管理也从人事
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 确保薪酬与绩效挂钩6.2 如何通过绩效管理提升员工能力六、小结：-绩效管理的五个理念-现场答疑及案例分析4P薪酬管理体系
打造超级战斗力销售团队
人气： 760
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：超级,销售,团队 到小兔子？2、落实招聘流程，精选苗子：“科学的流程带来科学的结果”。3、不要忽视性格测试与面相：CTT性格测试工具运用。
股权激励实战训练
人气： 617
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,股权激励,股权激励实践,激励效果 元老圆满退出难题，降低股权风险！让激励长期有效，优化企业股权结构，在股权稀释的同时保持控制权和经营权！股权激励的方法将从
研发人员的考核与激励
人气： 643
课程评分:
开课时间：2011-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处
从技术走向管理
人气： 560
课程评分:
开课时间：2011-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：技术走向管理 则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、结果反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
研发人员的考核与激励
人气： 503
课程评分:
开课时间：2011-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处
新经理的4大技能
人气： 2230
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王一恒 梁永存
课程分类：领导力
关键字：领导力,沟通技能,时间管理,高效会议,情绪管理 设定好会议议程3.原则三：集中精力于会议议题4.原则四：会议结束前要总结发言5.原则五：会后跟踪第四章：情绪和压力管理1
如何进行高效安全检查
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王老师
课程分类：
关键字：高效,安全,检查 有力体现之一。而如何有效的利用这门工具？如何有效地分析检查的结果？如何有效的持续和跟进？确是每位安全管理人员需用探索的问
IE精英2天1夜实战模拟训练 ---国际化方法与…
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2011-09-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：IE精英2天1夜实战模拟训练,---国际化方法与技巧实战 色扮演、全员分享、专题讨论、模拟练习、习题计算、个别交流授课结构：全局观、硬性技术和软性技巧交融进行，激情碰撞、精彩演绎
电话营销技巧
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2011-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：电话营销技巧,电话营销 的购买动机◆ 分析顾客/客户的购买过程◆ 电话销售拜访的结构案例分析(经典案例)(二)电话销售礼仪和技巧 ◆ 卓
六西格玛玛专用软件MINITAB应用培训
人气： 711
课程评分:
开课时间：2011-09-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：MINITAB应用培训 点建议。2、请贵公司准备好问题并尽可能搜集数据。何博士总喜欢结合顾客问题讲解。 MINITAB应用培训
MINITAB应用培训
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2011-09-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理
关键字：MINITAB 点建议。2、请贵公司准备好问题并尽可能搜集数据。何博士总喜欢结合顾客问题讲解。 MINITAB
北上广深 TS16949五大工具与六西格玛工具集…
人气： 964
课程评分:
开课时间：2011-09-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：TS16949五大工具 分析思考方法5. 失效模式及效应改善原理6. 实际演练7. 结果讨论(三)、SPC统计过程控制课程目的：经过几十年的发展
MINITAB应用培训
人气： 781
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理
关键字：MINITAB 应用的工具。本课程内容设计兼顾对学员相关统计技术的巩固，同时结合六西格项目应用时的相关工具来讲授。学员不但会操作MINI
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