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销售主管2天1夜强化训练营--如何打造销售精英团…

人气： 1057

课程评分:

开课时间：2011-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：何炜

课程分类：销售管理

关键字：自我管理,团队,销量,结果参加的学员无须交纳)备注:1. 凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <

战略绩效管理体系建设及实施

人气： 1422

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：宋劝其

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：微笑法则,价值树,MBO .考核的依据是什么？如何确保考核的公平与公正？7.绩效考核的结果怎么兑现？兑现是要注意什么？8.第一轮流转下来，我们应该

研发人员的考核与激励

人气： 630

课程评分:

开课时间：2011-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处

高级DOE(实验设计)研修实战训练班

人气： 663

课程评分:

开课时间：2011-12-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：何小勇博士

课程分类：生产管理

关键字：DOE 不了。 2)工程师们一个个参数调整，看来优化了，可一验证，结果却又不一样了。 3)90％的公差可能是不合适的。 4

从技术走向管理

人气： 757

课程评分:

开课时间：2011-12-26 16:22 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：Giles

课程分类：生产管理

关键字：技术走向管理则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、结果反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则

TS16949五大手册高级实战班

人气： 684

课程评分:

开课时间：2011-12-28 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥5000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：何小勇博士

课程分类：

关键字：TS16949五大手册一起，能突破性解决问题。本课程是基于本人10多年应用经验的总结，期望能帮助学员掌握此五大工具并能灵活应用。【课程形

从技术走向管理

人气： 640

课程评分:

开课时间：2011-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Giles

课程分类：生产管理

关键字：技术走向管理则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、结果反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则

研发人员的考核与激励

人气： 794

课程评分:

开课时间：2011-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：考核与激励进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处

苏州创新能力管理培训

人气： 732

课程评分:

开课时间：2011-12-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：苏州企业培训,苏州创新能力管理培训你能从创新的角度去找到解决方案，包括开发新产品或新服务。课程结束前，你将会得到一个培训后的活动蓝图，你可以回到工作场所后

从技术走向管理

人气： 5481

课程评分:

开课时间：2012-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：生产管理,领导力

关键字：从技术走向管理则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、结果反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则

研发人员的考核与激励

人气： 1463

课程评分:

开课时间：2012-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处

从技术走向管理

人气： 522

课程评分:

开课时间：2012-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：PDCA循环,关键路径,控制,纠偏则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、结果反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则

研发人员的考核与激励

人气： 458

课程评分:

开课时间：2012-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：职业素养

关键字：KPI,PAC,FT,研发绩效,反馈管理进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处

基于Excel的精细销售管理、数据分析与预测

人气： 6141

课程评分:

开课时间：2012-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨云

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售管理,销售分析,销售数据,销售预测的速度表、高度表、油量表、转速表；下一步的操作会带来什么样的结果；您的油管是否有漏洞；飞行方向是否正确；这些靠拍脑袋已经

研发人员的考核与激励

人气： 932

课程评分:

开课时间：2012-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：生产管理,人力资源,项目管理

关键字：研发,研发人员,考核,激励跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪些研发绩

电话营销技巧

人气： 1308

课程评分:

开课时间：2012-01-05 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：

关键字：电话营销技巧,电话营销的购买动机◆ 分析顾客/客户的购买过程◆ 电话销售拜访的结构案例分析(经典案例)(二)电话销售礼仪和技巧 ◆ 卓

领导力训练营

人气： 7510

课程评分:

开课时间：2012-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：东方红

课程分类：领导力

关键字：领导力,执行力,团队建设,目标管理,中层管理课方式：专题讲授、游戏互动、现场情景训练、课后辅导等方式相结合。课程核心模块：第一模块：高效团队建设：1、认知团队冲突

营销目标百分百执行

人气： 2444

课程评分:

开课时间：2012-01-06 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1880元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：林俞丞等

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：营销计划,销目标设定,销售计划培训,销售管理培训到更多的目标产出源如果您希望企业的营销计划能够细化到每一天、结果管控到每一时、责任落实到每个人、流程挖掘到每一环、行动计

业绩倍增――NLP魔法执行力系统

人气： 6331

课程评分:

开课时间：2012-01-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：黄国辉

课程分类：领导力,NLP

关键字：业绩倍增,NLP,执行力上说一套，而行动又一套…… 为什么员工做事打折扣，执行没结果，反而理由、借口却一大堆…… 为什么员工在企业当一天

六西格玛突破改善工具DOE培训

人气： 1322

课程评分:

开课时间：2012-01-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张凡

课程分类：生产管理,质量管理,项目管理

关键字：六西格玛,突破改善工具,DOE培训学)【课程内容】第一讲：基本统计：为理解试验设计方法论及试验结果分析奠定基础1、系统误差与随机误差 2、总体与样本

培训机构

培训师

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