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不限
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近1周
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5001-6000元
6001-15000元
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四星以上
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“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
980
课程评分:
开课时间:2009-05-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1046
课程评分:
开课时间:2009-05-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
;2.如何通过劳动合同管理制度解决录用条件与不胜任问题;3.
绩
效
考核制度的法律要点与注意事项;4.
员
工对单位作出的
绩
效
考
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
941
课程评分:
开课时间:2009-05-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
“企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年,对中国企业…
“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1202
课程评分:
开课时间:2009-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
《“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气:
898
课程评分:
开课时间:2009-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
下员工手册
,
薪酬与考核
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
经济危机下的企业薪酬改革与裁
员
、补偿金计算误区及…
人气:
1399
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
薪酬改革与裁员
模型,测算工资中线;数学测算法、薪酬调查法、存量推定法。2.
绩
效
工资设计:工资支付新规定;
绩
效
工次计发模型;薪酬设计全景
企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理…
人气:
1085
课程评分:
开课时间:2009-04-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
,
管理培训
企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理培训班 关于举办企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理操作实务…
企业薪酬改革与裁
员
、补偿金计算误区及劳动争议预防…
人气:
1617
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字:
劳动争议预防
模型,测算工资中线;数学测算法、薪酬调查法、存量推定法。2.
绩
效
工资设计:工资支付新规定;
绩
效
工次计发模型;薪酬设计全景
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
2539
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
薪酬设计与薪酬管理
,
员工绩效管理
南京薪酬管理师 企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至2010年…
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气:
1351
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
HR
,
部门经理
,
管理职能
这其中的策略和技巧和一般的招聘面试是有很大的不同的。再比如
绩
效
管理,人力资源部只是
绩
效
管理制度的设计者,而部门经理是
绩
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
5536
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
社会保障
,
人力资源培训课程
,
员工绩效管理
保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业:20
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
2527
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
薪酬设计与薪酬管理
,
员工绩效管理
武汉 企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班 颁发薪酬管理师证书 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至…
“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
955
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
新法’体系下部门经理(主管)劳资法务必备知识高级…
人气:
1243
课程评分:
开课时间:2009-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源
,
劳资法务
,
新劳动合同法
上的职责6.管理本企业
员
工与管理派遣
员
工的不同点(三)如何将
绩
效
考核结果运用于对下属的管理与控制?(四)什么样的
员
工可要
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
1402
课程评分:
开课时间:2009-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
MBA/总裁班
,
绩效管理
关键字:
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
薪酬设计与薪酬管理
,
员工绩效管理
哈尔滨薪酬管理师 企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至2010…
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
909
课程评分:
开课时间:2009-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
“企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年,对中国企业…
企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理…
人气:
1212
课程评分:
开课时间:2009-04-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理培训班 关于举办企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理操作实务…
“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1153
课程评分:
开课时间:2009-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
赴浙江杭州学习《整体
绩
效
考核》总裁―中层辅导班
人气:
1550
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
财务管理
关键字:
绩效考核
,
绩效考核培训
赴浙江杭州学习《整体
绩
效
考核》总裁―中层辅导班 二、研修内容 第一天 上午 09:00-12:00◆突破难点:正确的考核…
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
1767
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…
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公开课课程分类
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客户服务 5277 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29227 门 >
·
培训发展 4791 门 >
·
质量管理 20366 门 >
·
项目管理 12502 门 >
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领导力 27709 门 >
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职业素养 26062 门 >
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职业技能 3717 门 >
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MBA/总裁班 4062 门 >
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国学/心理学 755 门 >
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互联网/语言 2657 门 >
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行政/法规 2749 门 >
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党政爱国 23 门 >
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家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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