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企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培…
人气:
1967
课程评分:
开课时间:2009-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
质量管理
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
招聘
,
岗位
,
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至2010年、2011年,对…
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
2109
课程评分:
开课时间:2009-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
薪酬管理师
,
招聘岗位
,
绩效薪酬
,
薪酬设计与薪酬管理
薪酬管理师之企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班 一、认证说明1.费用:400元/人(参加认证考试的学
员
…
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
1214
课程评分:
开课时间:2009-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
“企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班” 培训内容第一部分:
员
工招聘1.实施《劳动合同法》,企业人才招聘…
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
1398
课程评分:
开课时间:2009-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
薪酬设计与薪酬管理
,
员工绩效管理
南京薪酬管理师 企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班 一、认证说明1.费用:400元/人(参加认证考试的…
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
2598
课程评分:
开课时间:2009-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
招聘
,
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
薪酬设计与薪酬管理
薪酬管理师 企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班 一、培训内容第一部分:
员
工招聘1.实施《劳动合同法》,…
企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理…
人气:
1470
课程评分:
开课时间:2009-05-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:湖南 张家界市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
,
管理培训
企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容
绩
效
考核,薪酬设计,管理培训
企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理…
人气:
1222
课程评分:
开课时间:2009-06-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:青海 西宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
企业
绩
效
考核、薪酬设计与新法下
员
工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容
绩
效
考核,薪酬设计
“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
953
课程评分:
开课时间:2009-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1226
课程评分:
开课时间:2009-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
;2.如何通过劳动合同管理制度解决录用条件与不胜任问题;3.
绩
效
考核制度的法律要点与注意事项;4.
员
工对单位作出的
绩
效
考
“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
904
课程评分:
开课时间:2009-06-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
《“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气:
895
课程评分:
开课时间:2009-06-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
下员工手册
,
薪酬与考核
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
新法’体系下部门经理(主管)劳资法务必备知识高级…
人气:
1044
课程评分:
开课时间:2009-06-19 10:29
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳资法务
,
人力资源
,
员工管理
上的职责6.管理本企业
员
工与管理派遣
员
工的不同点(三)如何将
绩
效
考核结果运用于对下属的管理与控制?(四)什么样的
员
工可要
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培…
人气:
1855
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效薪酬
,
员工手册
,
岗位管理
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至2010年、2011年,对…
企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培
人气:
1206
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
“企业
员
工招聘、岗位分析、
绩
效
管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年,对中国企业…
《“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气:
960
课程评分:
开课时间:2009-07-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
关键字:
下员工手册
,
薪酬与考核
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
“新法”下
员
工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1316
课程评分:
开课时间:2009-07-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?●单位作出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?●规章制度实施后,
卓越
绩
效
管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气:
894
课程评分:
开课时间:2009-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:李德等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
卓越
绩
效
管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划 一、培训背景从国际人力资源管理经验来看,
绩
效
管理是人力资源管理各个模块中最…
卓越
绩
效
管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气:
732
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:李德等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
卓越
绩
效
管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划 一、培训背景从国际人力资源管理经验来看,
绩
效
管理是人力资源管理各个模块中最…
规章制度设计、用工风险防范、
员
工奖惩与《劳动人事…
人气:
988
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:鲁智峰等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
综合管理
影响。为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?单位做出的
绩
效
考核结论,为什么仲裁委和法院不予采信?规章制度实施后,为
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气:
1455
课程评分:
开课时间:2009-07-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:李永春
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
部门经理
,
中层管理
,
人力资源
这其中的策略和技巧和一般的招聘面试是有很大的不同的。再比如
绩
效
管理,人力资源部只是
绩
效
管理制度的设计者,而部门经理是
绩
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29223 门 >
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培训发展 4839 门 >
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质量管理 20395 门 >
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项目管理 12515 门 >
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领导力 27765 门 >
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职业素养 26062 门 >
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