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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《新经济时期的企业绩效管理》
人气： 1408
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班,绩效管理
关键字：绩效 《新经济时期的企业绩效管理》 第一讲：绩效管理的基本概念 绩效管理基本概念、绩效管理的难点、绩效管理与绩效考核的区…
ot;-战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练
人气： 582
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,绩效考核培训 关系企业成败的“DNA"-战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练 收费标准：2600元(包含资料，午餐，税费)认…
ot;-战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练
人气： 1962
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,目标管理
关键字：战略,目标管理,沙盘,绩效考核培训,绩效,考核 关系企业成败的“DNA"-战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练 学习背景： 企业成败的DNA――“目标管…
项目绩效考核与管理实务 深圳 2009年4月
人气： 951
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：管理实务,绩效考核,项目 项目绩效考核与管理实务 深圳 2009年4月 项目绩效考核与管理实务第一天 上午9:00 到 12：001、项目绩效管理…
项目绩效考核与管理实务
人气： 814
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：管理实务,绩效考核 项目绩效考核与管理实务 ● 课程大纲(2天)1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 …
项目绩效考核与管理实务
人气： 804
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,拓展/其它
关键字：管理实务,绩效考核 项目绩效考核与管理实务 ● 课程大纲(2天)1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 …
项目绩效考核与管理实务
人气： 1101
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：管理实务,绩效考核 项目绩效考核与管理实务 课程大纲(2天)1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 什么…
项目绩效考核与管理实务
人气： 828
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：管理实务,绩效考核 项目绩效考核与管理实务 ● 课程背景 没有考核，就等于没有管理！在项目管理越来越得到国内外企业的重视和应用的今天…
项目绩效考核与管理实务
人气： 948
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目,绩效考核,管理实务 项目绩效考核与管理实务 ● 课程背景 没有考核，就等于没有管理！在项目管理越来越得到国内外企业的重视和应用的今天…
关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研…
人气： 912
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：法律,合同管理 关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研讨班的通知 各有关企业 法律,合同管理
中国人力资源经理国际特训班(A)
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 程设计技巧及简易模板?实例分析?培训评估课 题：基于战略的绩效管理实务 主讲老师：徐老师1)绩效管理思维
人力资源经理国际特训班(A班)
人气： 1369
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源经理 办的 “中国人力资源经理国际特训班”，邀请培训体系构建、薪酬绩效体系设计等领域一流的专家、教授，和国际知名企业的人力资源
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培
人气： 5539
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业：20
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培
人气： 2527
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 武汉 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 颁发薪酬管理师证书 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至…
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气： 1351
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：HR,部门经理,管理职能 这其中的策略和技巧和一般的招聘面试是有很大的不同的。再比如绩效管理，人力资源部只是绩效管理制度的设计者，而部门经理是绩
人力资源管理师
人气： 986
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥2380元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师 理，工作岗分析与评价、企业培训管理与开发、劳动关系管理、企业绩效管理、人力资源开发与管理、招聘与配置、考试总复习 人力资
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培
人气： 909
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业…
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 哈尔滨薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010…
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1214
课程评分:
开课时间：2009-04-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…
基于战略的绩效管理实务
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,绩效管理
关键字：绩效管理,战略 基于战略的绩效管理实务 课 题：基于战略的绩效管理实务 主讲老师：陈方1)清晰企业绩效管理的本质?绩效…
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