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战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 8-…
人气:
1095
课程评分:
开课时间:2009-09-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
薪酬
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 8-21(上海) 2009年,注定是企业HR历经巨大挑战的一年。经济紧缩,凸…
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 9-…
人气:
1215
课程评分:
开课时间:2009-09-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
薪酬
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 9-25(北京) 2009年,注定是企业HR历经巨大挑战的一年。经济紧缩,凸…
绩
效
考核与
绩
效
管
理
体
系
设
计
实操培训班
人气:
1474
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:康士勇教授
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理体系设计
,
培训
,
绩效考核与绩效管理
绩
效
考核与
绩
效
管
理
体
系
设
计
实操培训班 (一)
绩
效
管
理
项目初期调研与问题诊断1、
绩
效
管
理
的基本概念;2、公司战略分析;3、…
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 11…
人气:
1426
课程评分:
开课时间:2009-11-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
绩效管理
,
薪酬体系设计
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 11月20-22日(上海) 2009年,注定是企业HR历经巨大挑战的一年。经…
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 12…
人气:
1508
课程评分:
开课时间:2009-12-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
绩效管理
,
薪酬体系设计
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 12月11-13日(北京) 2009年,注定是企业HR历经巨大挑战的一年。经…
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 1月…
人气:
1182
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
管理
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 1月15-17日(深圳) 【课程大纲】战略性
绩
效
管
理
体
系
设
计
――“4 D”模…
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 3月…
人气:
2385
课程评分:
开课时间:2010-03-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
薪酬体系设计
,
绩效管理
战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬
体
系
设
计
高级研修班 3月26-28日(上海) 战略性
绩
效
管
理
体
系
设
计
――“4 D”模式 主讲…
产品平台规划与模块研发
人气:
2415
课程评分:
开课时间:2010-07-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
产品
,
平台规划
,
模块
,
研发
术规划?如何进行CBB(公共共享模块)
设
计
?如何保障从组织及
绩
效
方面来保障与牵引企业基于平台进行产品开发?……课程基于国
绩
效
考核
管
理
与操作实务
人气:
1334
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:邱明俊
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
绩
效
考核
管
理
与操作实务 课程费用:2800元/人,团队报名可优惠;会员单位凭6张学习票参训(午餐学员自
理
)课程日期:20…
产品平台规划与模块研发
人气:
1247
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:James
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
平台化模块化开发
术规划?如何进行CBB(公共共享模块)
设
计
?如何保障从组织及
绩
效
方面来保障与牵引企业基于平台进行产品开发?……课程基于国
产品平台规划与模块研发
人气:
649
课程评分:
开课时间:2011-09-23 16:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:James
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
平台化模块化开发
术规划?如何进行CBB(公共共享模块)
设
计
?如何保障从组织及
绩
效
方面来保障与牵引企业基于平台进行产品开发?……课程基于国
营销数据分析------用数字说话
人气:
410
课程评分:
开课时间:2012-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
数据分析
.数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节对各类指标
营销数据分析------用数字说话
人气:
612
课程评分:
开课时间:2012-07-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
数据分析
.数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节对各类指标
营销数据分析------用数字说话
人气:
553
课程评分:
开课时间:2012-07-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
数据分析
.数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节对各类指标
渠道开发与
管
理
及中国式关
系
营销实战特训班
人气:
868
课程评分:
开课时间:2012-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陆和平
课程分类:
市场营销
关键字:
渠道开发
,
管理
,
营销。
下线拜访、信息收集、客情关
系
)拜访经销商规定动作六步走经销商
绩
效
评估标准不同性格与销售风格有了签约的经销商,接下来就是日
平台技术
管
理
和模块化产品开发
人气:
970
课程评分:
开课时间:2012-09-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:James
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
质量管理
,
生产管理
义产品平台生命周期
管
理
影响平台寿命的几个因素Step6:平台
绩
效
衡量
设
计
成本
效
率平台的技术领先趋势衡量平台的商业
效
率
绩
效
问题分析与解决
人气:
6340
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:谢言川老师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
问题分析与解决
,
管理培训
风险防范4、保持沟通5、监督机制6、激励机制二、知行合一、
绩
效
实现1、课程知识点回顾2、驾驭工具、运用自如3、课程感受
从第一到唯一的定位模式
人气:
1800
课程评分:
开课时间:2012-10-28 08:30
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥20880元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:邵德春
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
酒店培训
,
酒店管理
从第一到唯一的定位模式 课程涉及的主要内容■ 为什么全国酒店餐饮业都缺人,而杭州白鹿、外婆家等酒店却不缺人?酒店如何解…
qs-STAT® Basic基础应用
人气:
1550
课程评分:
开课时间:2012-11-19 08:30
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
qs-STAT® Basic基础应用 Q-DAS® 统
计
基础 基础统
计
学正态分布标准差图形化统
计
学直方图概率网,x-y …
卓越
绩
效
管
理
体
系
设
计
人气:
574
课程评分:
开课时间:2013-08-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
卓越绩效管理体系设计
卓越
绩
效
管
理
体
系
设
计
课程前言
绩
效
管
理
是
管
理
者与员工之间就目标及如何实现目标所达成共识的过程,为了
管
理
这个过程,企业需要…
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公开课课程分类
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客户服务 5280 门 >
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财务管理 13968 门 >
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人力资源 29215 门 >
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培训发展 4831 门 >
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质量管理 20380 门 >
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项目管理 12509 门 >
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领导力 27749 门 >
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职业素养 26051 门 >
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职业技能 3717 门 >
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