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不限
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不限
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近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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研发人员的
考
核
与激励
人气:
893
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效激励
,
人力资源
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发
绩
效
管理时经常遇到以下问题:1)如何通过
绩
效
管理的方法引导开
培训体系构建和年度培训计划制定
人气:
637
课程评分:
开课时间:2011-11-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系构建和年度培训计划制定
工具与标准下午1、如何进行企业内部需求调研:1)如何从战略、
绩
效
角度进行调研2)如何从管理、胜任能力角度进行调研2、如何
薪酬设计与
绩
效
考
核
人气:
711
课程评分:
开课时间:2011-11-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄老师
课程分类:
关键字:
绩效考核培训
薪酬设计与
绩
效
考
核
一、抛砖引玉:一位民营企业家的发展困惑 思路决定出路二、现代
绩
效
管理理念 …
房地产薪酬设计与
绩
效
考
核
人气:
463
课程评分:
开课时间:2011-11-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄老师
课程分类:
关键字:
房地产薪酬设计与绩效考核
房地产薪酬设计与
绩
效
考
核
培训内容第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
654
课程评分:
开课时间:2011-10-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
人力资源
哪些最难做,回顾一下自己的工作,有三件事是最难做的。岗位、
绩
效
、薪酬。因为这三件事情,都涉及到每个员工的利益。首先,岗
全员
绩
效
管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气:
999
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王黎明等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核与绩效管理
,
劳动用工风险控制
,
全面薪酬体系设计
全员
绩
效
管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 三天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理…
绩
效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
718
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI+BSC
,
实战训练营
,
人力资源
绩
效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 费用:3200元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 培训认证:中级…
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
911
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核
,
薪酬体系设计
,
实战特训班
,
人力资源
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 费用:4200元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证:中级600元/…
“
绩
效
考
核
与员工
绩
效
辅导”―“3+2”实战训练营
人气:
976
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥7900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丘磐
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
人力资源
“
绩
效
考
核
与员工
绩
效
辅导”―“3+2”实战训练营 2011年10月28-30日 清华大学三天两夜、名师解读、指点迷…
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
576
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
,
岗位
,
KPI
,
BSC
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 费用:4200元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景: 现代企业管理…
全面预算管理与预算编制技巧
人气:
1360
课程评分:
开课时间:2011-10-24 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾老师
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
预算管理
,
预算编制
审批权限和标准3.例外审批控制4.预算调整机制五、预算与目标
绩
效
考
核
1.如何将预算管理落实到每个部门及员工2.制定目标的
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
768
课程评分:
开课时间:2011-10-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
人力资源
哪些最难做,回顾一下自己的工作,有三件事是最难做的。岗位、
绩
效
、薪酬。因为这三件事情,都涉及到每个员工的利益。首先,岗
《狼性营销团队建设与管理》
人气:
1016
课程评分:
开课时间:2011-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王建伟
课程分类:
领导力
关键字:
营销团队管理公开课
,
团队建设公开课
,
营销团队管理
从而锻造营销经理的人才招聘甄选7种技术、三维沟通6大策略、
绩
效
考
核
7大工具、高
效
授权7项指引、激励下属8种手法、会议管
绩
效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
733
课程评分:
开课时间:2011-10-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI+BSC
,
实战训练营
,
人力资源
绩
效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 费用:3200元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 培训认证:中级…
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
775
课程评分:
开课时间:2011-10-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核
,
薪酬体系设计
,
实战特训班
,
人力资源
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 费用:4200元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证:中级600元/…
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
800
课程评分:
开课时间:2011-10-21 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
,
岗位
,
KPI
,
BSC
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 费用:4200元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景: 现代企业管理…
全国现代医院岗位设计
绩
效
考
核
与管理实战培训班
人气:
875
课程评分:
开课时间:2011-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:任真年
课程分类:
关键字:
医院管理
,
医院培训
,
医院绩效管理
,
医院运营
全国现代医院岗位设计
绩
效
考
核
与管理实战培训班 【课程背景】“卓越
绩
效
模式”是现代医院全面
绩
效
管理与经营的科学化、标准化、…
高
效
仓储管理与工厂物料配送
人气:
798
课程评分:
开课时间:2011-10-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张仲豪
课程分类:
生产管理
,
仓储管理
关键字:
仓储
性。但是许多企业常常遇到一些头痛的问题: 如何设立仓储管理的
绩
效
考
核
目标?如何做好收货入库管理?如何做好储位管理?如何提
高
效
仓储管理与工厂物料配送
人气:
617
课程评分:
开课时间:2011-10-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张仲豪
课程分类:
物流管理
,
仓储管理
关键字:
储运管理
,
服装检验
,
拣货绩效
性。但是许多企业常常遇到一些头痛的问题: 如何设立仓储管理的
绩
效
考
核
目标?如何做好收货入库管理?如何做好储位管理?如何提
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1709
课程评分:
开课时间:2011-10-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:唐惠玲
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
非人
,
招聘技巧
,
绩效考核
,
薪酬设计
与自己协作的下属?怎样才能留住并用好团队中的
核
心员工?如何使
绩
效
管理真正发挥出激励作用,而不仅仅局限于空洞的口号与方案?
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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