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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 794
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 855
课程评分:
开课时间：2009-05-27 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 944
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去…
研发人员的绩效考核与激劢
人气： 1582
课程评分:
开课时间：2009-05-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效考核 研发人员的绩效考核与激劢 课程大纲：一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职…
绩效管理体系建设与绩效考核KPI+BSC特训营
人气： 1957
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,BSC,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理 绩效管理体系建设与绩效考核KPI+BSC特训营 【课程纲要】一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、 企业建立…
项目绩效考核与管理实务
人气： 665
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：管理实务,绩效考核 项目绩效考核与管理实务 ● 课程大纲(2天)1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 …
项目绩效考核与管理实务
人气： 789
课程评分:
开课时间：2009-08-20 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：管理实务,绩效考核 项目绩效考核与管理实务 ● 课程大纲(2天)1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 …
项目绩效考核与管理实务
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2009-08-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,绩效考核,管理实务 项目绩效考核与管理实务 ● 课程大纲(2天)1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 749
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 717
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
项目绩效考核与管理实务
人气： 901
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：绩效考核培训 项目绩效考核与管理实务 1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 什么是项目绩效 1…
项目绩效考核与管理实务
人气： 760
课程评分:
开课时间：2009-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：绩效考核培训 项目绩效考核与管理实务 1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 什么是项目绩效 1…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 729
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 研发及技术人员绩效考核与激励系统 第一部分： 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 955
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 研发及技术人员绩效考核与激励系统 第一部分： 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 958
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 研发及技术人员绩效考核与激励系统 第一部分： 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 704
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效,考核,薪酬,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 857
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效,考核,薪酬,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实…
效销售团队建设、销售人员绩效考核与激励
人气： 1789
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售,高效销售团队,绩效考核培训,销售人员绩效考核 高效销售团队建设、销售人员绩效考核与激励 高效销售团队建设、销售人员绩效考核与激励 【培训日期】2009年5月16-1…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 725
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 678
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
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