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新任经理全面管理技能提升训练

人气： 764

课程评分:

开课时间：2012-04-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹礼明

课程分类：领导力

关键字：领导力,领导力培训分段控制法应用【案例分析】：稽核控制法应用4.目标管理与绩效考核目标设置与绩效计划a)企业目标分解方法b)如何确定下

向华为学习：如何通过市场和技术分析进行产品规划

人气： 2030

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘劲松

课程分类：生产管理

关键字：华为,产品规划,产品经理,研发管理 1.概述8.10.1.1.使命、愿景及目标8.10.1.2.绩效/机会差距8.10.2.市场及业务评估8.10.2.1.

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 5732

课程评分:

开课时间：2012-01-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,激励机制,研发管理研发绩效管理及激励机制高级实务培训研发绩效管理及激励机制高级实务培训(北京12.16-17，深圳01.11-12)举办…

制定2012年经营目标和绩效计划

人气： 823

课程评分:

开课时间：2011-12-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：闻老师

课程分类：人力资源

关键字：过程管理,优化,预算流程如何制定2012年经营目标和绩效计划时间地点：12月16-17日深圳 12月22-23日上海课程费用：2800元/人…

制定2012年经营目标和绩效计划

人气： 1012

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：闻老师

课程分类：人力资源

关键字：过程管理,优化,预算流程如何制定2012年经营目标和绩效计划时间地点：12月16-17日深圳 12月22-23日上海课程费用：2800元/人…

2011年终绩效面谈与全面培训体系设计高级特训班

人气： 1516

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林老师杨少杰

课程分类：人力资源

关键字：绩效,培训 2011年终绩效面谈与全面培训体系设计高级特训班《战略绩效管理体系设计》主讲：杨少杰老师(12月16日09:00―17…

研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：牛清菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理研发绩效管理实战班(模板+咨询案例) 课程背景随着企业的发展，研发逐步成为…

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 991

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘劲松

课程分类：生产管理,人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理,激励机制,研发管理研发绩效管理及激励机制高级实务培训举办时间：2011年12月16-17日(北京) 2012年…

绩效管理体系建立

人气： 804

课程评分:

开课时间：2011-12-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：徐剑

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理绩效管理体系建立员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学…

绩效管理体系建立

人气： 1007

课程评分:

开课时间：2011-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：天津天津市

授课讲师：徐剑

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理绩效管理体系建立员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学…

企业生产计划与物料控制实务管理

人气： 1264

课程评分:

开课时间：2011-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：生产,物料,绩效,计划计划体系部门的联系-案例分享：XXX生产汇报与控制第六单元绩效监控与改进没有高级管理层的支持和投入，就不可能改进绩效。

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 1237

课程评分:

开课时间：2011-11-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,项目管理,绩效管理

关键字：研发绩效管理,激励机制,研发管理研发绩效管理及激励机制高级实务培训举办时间：2011年11月25-26日(深圳) 2011年12月16-17…

研发团队管理

人气： 1241

课程评分:

开课时间：2011-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蒋伟良

课程分类：领导力,团队管理

关键字：考核团队,阶段管理,任职资格期的特征和主要管理方法5、表现期的特征和主要管理方法五、团队绩效管理1、团队绩效的定位2、团队绩效的设置3、团队中的个人

绩效管理体系建立

人气： 896

课程评分:

开课时间：2011-11-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：徐剑

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理绩效管理体系建立员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学…

房地产薪酬设计与绩效考核

人气： 463

课程评分:

开课时间：2011-11-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：

关键字：房地产薪酬设计与绩效考核房地产薪酬设计与绩效考核培训内容第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位…

房地产薪酬设计与绩效考核

人气： 466

课程评分:

开课时间：2011-10-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：

关键字：房地产薪酬设计与绩效考核房地产薪酬设计与绩效考核培训内容第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位…

房地产薪酬设计与绩效考核

人气： 503

课程评分:

开课时间：2011-09-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：

关键字：房地产薪酬设计与绩效考核房地产薪酬设计与绩效考核培训内容第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位…

研发团队管理

人气： 1926

课程评分:

开课时间：2011-08-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蒋伟良

课程分类：领导力,团队管理

关键字：领导力,团队管理,跨部门团队,团队绩效管理,团队能力管理期的特征和主要管理方法5、表现期的特征和主要管理方法五、团队绩效管理1、团队绩效的定位2、团队绩效的设置3、团队中的个人

绩效管理体系建立

人气： 1121

课程评分:

开课时间：2011-08-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：福建福州市

授课讲师：徐剑

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理绩效管理体系建立员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学…

房地产薪酬设计与绩效考核

人气： 912

课程评分:

开课时间：2011-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：

关键字：房地产薪酬设计与绩效考核房地产薪酬设计与绩效考核培训内容第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位…

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