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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1013
课程评分:
开课时间:2009-09-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责? 2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么? 3.这个案例中体现
人气: 785
课程评分:
开课时间:2009-09-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责? 2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么? 3.这个案例中体现
开课时间:2009-09-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:冉斌
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,KPI 战略性管理-构建和实施基于KPI和KCI的管理体系 第1部分 课程引子 ――关于管理困惑的案例 ――
人气: 713
课程评分:
开课时间:2009-08-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:Richard
课程分类:人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一,高层领和研发管理者在进行研发管理时经常遇到以下问题:1)如何通过管理的方法引
人气: 1244
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:常占红
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,人力资源,HR 《卓越管理实战训练》 【管理实战训练】课程模块模块1 管理前沿与挑战21世纪企业管理新挑战人力资源管理新趋势知…
人气: 983
课程评分:
开课时间:2009-08-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘劲松
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:汉捷公开课 研发管理及激励机制 课程大纲:1.研发管理及激励机制概述什么是管理管理的四大步骤管理与考核…
人气: 1711
课程评分:
开课时间:2009-07-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张永杰
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:人力资源管理,人力资源管理系统 体系创建过程 三、研发中高层领的述职管理 1、如何理解研发管理要从源头来抓 2、业界优秀公司管理研发中高层管理
人气: 754
课程评分:
开课时间:2009-07-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:Richard
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一,高层领和研发管理者在进行研发管理时经常遇到以下问题:1)如何通过管理的方法引
人气: 780
课程评分:
开课时间:2009-07-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一,高层领和研发管理者在进行研发管理时经常遇到以下问题:1)如何通过管理的方法引
人气: 979
课程评分:
开课时间:2009-07-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:Richard
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一,高层领和研发管理者在进行研发管理时经常遇到以下问题:1)如何通过管理的方法引
人气: 703
课程评分:
开课时间:2009-07-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一,高层领和研发管理者在进行研发管理时经常遇到以下问题:1)如何通过管理的方法引
人气: 913
课程评分:
开课时间:2009-07-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一,高层领和研发管理者在进行研发管理时经常遇到以下问题:1)如何通过管理的方法引
人气: 753
课程评分:
开课时间:2009-06-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:Richard
课程分类:人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一,高层领和研发管理者在进行研发管理时经常遇到以下问题:1)如何通过管理的方法引
人气: 808
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:Richard
课程分类:人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 力资源经理最为头疼的问题之一,高层领和研发管理者在进行研发管理时经常遇到以下问题:1)如何通过管理的方法引
开课时间:2009-06-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
关键字:研发,绩效考核 研发及技术人员考核与激励系统 第一部分: 案例分析1、分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案 例中各承…
人气: 697
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪
人气: 710
课程评分:
开课时间:2009-06-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪
人气: 865
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪
人气: 1385
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 研发管理及激励机制 课程大纲:1.研发管理及激励机制概述什么是管理管理的四大步骤管理与考核…
人气: 1582
课程评分:
开课时间:2009-05-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:研发绩效考核 研发人员的考核与激劢 课程大纲:一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职…
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