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技术人员如何转型到管理

人气： 375

课程评分:

开课时间：2019-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：敖建强老师

课程分类：项目管理

关键字：从技术走向管理间分配法案例讨论：如何走出“忙”的误区集思广益怎样才能使团队绩效最大化，产生1+1>2的效果研发团队合作的5种方式

技术人员如何转型到管理

人气： 762

课程评分:

开课时间：2019-09-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：敖建强老师

课程分类：项目管理

关键字：从技术走向管理间分配法案例讨论：如何走出“忙”的误区集思广益怎样才能使团队绩效最大化，产生1+1>2的效果研发团队合作的5种方式

技术人员如何转型到管理

人气： 540

课程评分:

开课时间：2019-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：敖建强老师

课程分类：项目管理

关键字：从技术走向管理间分配法案例讨论：如何走出“忙”的误区集思广益怎样才能使团队绩效最大化，产生1+1>2的效果研发团队合作的5种方式

年终绩效考核与薪酬调整(10…

人气： 1520

课程评分:

开课时间：2010-10-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：娄萌

课程分类：人力资源

关键字：人力,绩效,考核,薪酬年终绩效考核与薪酬调整(10月21-22日) 课程背景：在知识经济时代，企业如何设计科学合理的绩效考…

PMC生产计划及物料控制

人气： 515

课程评分:

开课时间：2014-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：pmc,生产计划,物料控制各部门异常工时/各部门产能损失图案例分析--------生产绩效管理中国某公司生产能力效率表/综合效率分析-------

PMC生产计划及物料控制

人气： 362

课程评分:

开课时间：2014-12-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：pmc,生产计划,物料控制各部门异常工时/各部门产能损失图案例分析--------生产绩效管理中国某公司生产能力效率表/综合效率分析-------

2013年汇算清缴政策深度分析与年终财税安检(房…

人气： 886

课程评分:

开课时间：2013-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐珺婷

课程分类：财务管理

关键字：房地产,企业,房地产汇算清缴 2013年汇算清缴政策深度分析与年终财税安检(房地产专题) (一)房地产企业收入的税务处理 (共12项，显示8项)1…

小贷培训-小额贷款实用工作指南

人气： 775

课程评分:

开课时间：2014-05-15 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2980元

开课地点：安徽合肥市

授课讲师：杨洋

课程分类：战略管理

关键字：小贷培训,小贷公司培训小贷培训-小额贷款实用工作指南模块一：市场营销和开发1、小额贷款的营销理念2、营销的四个要素：产品、价格、分销、销售3…

房地产企业营改增前后全程票据剖析与稽查风险专题班…

人气： 1130

课程评分:

开课时间：2015-09-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：财务管理

关键字：房地产,税务稽查,财务人员,企业经营房地产企业营改增前后全程票据剖析与稽查风险专题班通知房地产企业营改增前后全程票据剖析与稽查风险专题班通知‖2015年9…

研发绩效管理

人气： 2400

课程评分:

开课时间：2006-11-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理课程特色 ?强烈的业务导…

研发绩效管理实战班

人气： 762

课程评分:

开课时间：2008-04-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,绩效管理

关键字：研发绩效管理实战班课程背景在很…

研发绩效管理

人气： 836

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理课程背景在很多企业…

研发人员的考核与激励

人气： 1377

课程评分:

开课时间：2008-05-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开

研发绩效管理及激励机制

人气： 1654

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理及激励机制课程大纲：1.研发绩效管理及激励机制概述什么是绩效和绩效管理绩效管理的四大步骤绩效管理与绩效考核…

研发人员的考核与激励

人气： 834

课程评分:

开课时间：2008-09-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开

研发人员的考核与激励

人气： 792

课程评分:

开课时间：2008-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开

研发人员的考核与激励

人气： 946

课程评分:

开课时间：2008-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开

研发人员的考核与激励

人气： 827

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开

研发人员的考核与激励

人气： 626

课程评分:

开课时间：2008-12-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪

研发人员的考核与激励

人气： 655

课程评分:

开课时间：2008-12-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪

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