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不限
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生产管理
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近1个月
近1周
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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四星以上
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析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
718
课程评分:
开课时间:2012-09-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
高
效
招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧 ●第一单元 高
效
招聘与
面
试技巧一、管理之道,理念先行---人是资源…
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
1098
课程评分:
开课时间:2012-09-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
高
效
招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧 ●第一单元 高
效
招聘与
面
试技巧一、管理之道,理念先行---人是资源…
PMC生产计划与物料控制高级研修班
人气:
345
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:雷卫旭
课程分类:
生产管理
关键字:
PMC
,
物料控制
,
生产计划
,
管理培训
PMC生产计划与物料控制高级研修班 费用:3600 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)培训内容: 第一室:销售计划…
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
669
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
高效招聘
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
高
效
招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧 ●第一单元、高
效
招聘与
面
试技巧一、管理之道,理念先行→人是资源么?…
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
362
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
高效招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整与绩效管理
高
效
招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧 ●第一单元 高
效
招聘与
面
试技巧一、管理之道,理念先行---人是资…
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
907
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效考核
高
效
招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧 【课程背景】尊敬的企业领导和人力资源管理人士---您是否正被以下问…
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
702
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
高
效
招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧 ●第一单元 高
效
招聘与
面
试技巧一、管理之道,理念先行---人是资源…
绩
效
管理体系优化与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
1398
课程评分:
开课时间:2012-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:彭荣模
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理体系优化
,
绩效面谈技巧
,
管理培训
绩
效
管理体系优化与
绩
效
面
谈
技巧 【课程背景】
绩
效
是组织存在的唯一目的。但权威统计却显示:约72%的国内企业
绩
效
管理做得失…
绩
效
面
谈
的技巧和策略—心理咨询技术在
面
谈
中的应用
人气:
1111
课程评分:
开课时间:2012-09-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴彪
课程分类:
职业素养
关键字:
心理咨询
,
绩效面谈
,
心理学
,
心理咨询技术
绩
效
面
谈
的技巧和策略—心理咨询技术在
面
谈
中的应用 第一期2012年3月16日 周五 1600元 上海第二期…
PMC生产计划与物料控制高级研修班
人气:
297
课程评分:
开课时间:2012-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:雷卫旭
课程分类:
生产管理
关键字:
PMC
,
物料控制
,
生产计划
,
管理培训
PMC生产计划与物料控制高级研修班 费用:3600 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)培训内容: 第一室:销售计划…
《公文写作实务与运用》2012年8月25日
人气:
860
课程评分:
开课时间:2012-08-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:敦平
课程分类:
职业素养
关键字:
公文写作实务
结构图示及写法 标题 正文:开头(前言部分)主体(成
绩
和做法,取得的主要经验或教训或存在的不足) 结尾:今后工
绩
效
考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
420
课程评分:
开课时间:2012-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源培训
绩
效
考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与
绩
效
管理体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所
面
临的方法问题…
PMC生产计划与物料控制高级研修班
人气:
300
课程评分:
开课时间:2012-08-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:雷卫旭
课程分类:
生产管理
关键字:
PMC
,
物料控制
,
生产计划
,
管理培训
PMC生产计划与物料控制高级研修班 费用:3600 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)培训内容: 第一室:销售计划…
绩
效
管理体系的建设与实施培训
人气:
492
课程评分:
开课时间:2012-08-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理体系培训
,
绩效面谈技巧
绩
效
管理体系的建设与实施培训
绩
效
管理体系的建设与实施培训课程目标: 1.正确认识
绩
效
考核对本单位、对员工、对管理者、对…
绩
效
考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
372
课程评分:
开课时间:2012-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源培训
绩
效
考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与
绩
效
管理体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所
面
临的方法问题…
孝福之道2012
人气:
1869
课程评分:
开课时间:2012-08-17 09:00
已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:周韵雯
课程分类:
拓展/其它
关键字:
国学
,
职业素养
孝福之道2012 一、幸福人生的内涵◇ 每一个人来到这个世界的根本目的◇ 幸福人生的方向在哪里◇ 身心健康、职业稳定、家…
绩
效
管理和
绩
效
访
谈
人气:
2816
课程评分:
开课时间:2012-08-08 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
管理
,
访谈
,
人力资源
绩
效
管理和
绩
效
访
谈
员工
绩
效
面
谈
和评估的重要性
绩
效
评估的目的和意义把评估
面
谈
与组织成功联系在一起明确通向高
效
评估的障碍高…
有
效
激励
人气:
743
课程评分:
开课时间:2012-08-03 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:曾新娟
课程分类:
人力资源
关键字:
激励
,
管理培训
有
效
激励 主讲:曾新娟 人力资源管理专家2012年7月20日 深圳2012年7月27日 佛山2012年8月03日 …
有
效
激励
人气:
554
课程评分:
开课时间:2012-07-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:曾新娟
课程分类:
人力资源
关键字:
激励
,
管理培训
有
效
激励 主讲:曾新娟 人力资源管理专家2012年7月20日 深圳2012年7月27日 佛山2012年8月03日 …
绩
效
考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
386
课程评分:
开课时间:2012-07-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源培训
绩
效
考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与
绩
效
管理体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所
面
临的方法问题…
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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