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双赢的
绩
效
面
谈
人气:
905
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
双赢的绩效面谈
双赢的
绩
效
面
谈
课程特色:本课程以
绩
效
面
谈
为贯穿全部内容之导线,从宏观的角度来全
面
检视
绩
效
面
谈
各个步骤、注意事项、
绩
效
面
…
绩
效
面
谈
研习
人气:
1675
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
考核
,
绩效面谈
,
面谈
绩
效
面
谈
研习 序: 案例:风马牛不相及的的业
绩
清单 1、辨析会出现不同的业
绩
清单的原因 2、仅有计划和目标是否足够…
《如何成功做好
绩
效
面
谈
与反馈》
人气:
2830
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:重庆 重庆市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
绩效管理
,
绩效面谈
《如何成功做好
绩
效
面
谈
与反馈》 课程导入
绩
效
面
谈
为什么难
谈
?一、
绩
效
面
谈
为什么难
谈
?二、
绩
效
面
谈
中的沟而不通三、不要将问…
绩
效
面
谈
技巧
人气:
1444
课程评分:
授课讲师:
高歌
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥42000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效面谈
,
技巧
绩
效
面
谈
技巧 第一讲
绩
效
面
谈
为什么难
谈
1.
绩
效
面
谈
案例分析 …
绩
效
面
谈
技巧
人气:
982
课程评分:
授课讲师:
林素琴
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:¥34200元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效面谈技巧
绩
效
面
谈
技巧 课程大纲为什么需要
绩
效
管理需要做
绩
效
管理吗
绩
效
考核vs.
绩
效
管理
绩
效
管理模式(计划、辅导、评估)
绩
效
面
谈
陷…
现代企业
绩
效
考核与
绩
效
面
谈
高级研讨会
人气:
3195
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效面谈
现代企业
绩
效
考核与
绩
效
面
谈
高级研讨会 简介: 任何组织用人的最终目的,就是期望员工和组织都能有良好的
绩
效
表现,一套好的
绩
…
绩
效
辅导与
绩
效
面
谈
人气:
1336
课程评分:
授课讲师:
闫凤芝
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效面谈
,
绩效管理
,
管理者
,
沟通
,
赋能
,
激励
绩
效
辅导与
绩
效
面
谈
一、
绩
效
管理中管理者的角色定位² 管理的意义和本质²
绩
效
管理—重在管理而非考核²
绩
效
管理中…
绩
效
管理―目标设定与
绩
效
面
谈
人气:
1061
课程评分:
授课讲师:
李思恩
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效面谈
绩
效
管理―目标设定与
绩
效
面
谈
绩
效
管理的基础?管理的目的
绩
效
管理循环
绩
效
管理的最终目的为员工设定目标?关于目标的各种名词…
绩
效
面
谈
课程
人气:
1022
课程评分:
授课讲师:
徐双炜
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效面谈课程
,
徐双炜授课
绩
效
面
谈
课程
绩
效
面
谈
课程 徐双炜授课 授课时长;可以是3个小时,也,可以是6个小时学员对象:人力资源人士,财务人士,基…
高
效
绩
效
面
谈
实战培训
人气:
1259
课程评分:
授课讲师:
邓玉金
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
关键字:
面谈
,
绩效面谈
,
辅导
,
绩效辅导
,
实战
高
效
绩
效
面
谈
实战培训 【课程大纲】1、
绩
效
面
谈
是什么
绩
效
面
谈
是什么?
绩
效
管理的PDCA
绩
效
管理的目的四类人员的
绩
…
《
绩
效
辅导与
绩
效
面
谈
》
人气:
2134
课程评分:
授课讲师:
张明生
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥100000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效面谈
《
绩
效
辅导与
绩
效
面
谈
》 一、为什么要进行
绩
效
沟通案例:H公司
绩
效
考核后的奇怪现象讨论:为什么
绩
效
考核让员工诚惶诚恐1. …
如何进行
绩
效
面
谈
人气:
1515
课程评分:
授课讲师:
费宁
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效面谈
,
绩效管理
如何进行
绩
效
面
谈
【模块一
绩
效
面
谈
谈
什么】 本部分按逻辑关系逐项简单回顾什么是
绩
效
、什么影响了结果、
绩
效
管理管什么,最…
绩
效
面
谈
技能、技巧和实操
人气:
834
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 西北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效面谈
绩
效
面
谈
技能、技巧和实操 1、
绩
效
管理与
绩
效
面
谈
2、为什么有必要进行
绩
效
面
谈
?3、
绩
效
面
谈
的技能技巧(1)角色转换(2)…
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
1901
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整与绩效面谈技巧
岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
1369
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效招聘
,
岗位分析
,
任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
高
效
招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面
谈
技巧 [课程背景]为什么
面
试的时候表现很好,录用后却完全不胜任?为什么岗…
员工辅导与
绩
效
面
谈
能力提升
人气:
1408
课程评分:
授课讲师:
赵学文
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效面谈辅导
,
绩效能力提升
员工辅导与
绩
效
面
谈
能力提升 第一单元: 部属辅导的基本原则部属培育的重要性与主管的职责培育部属的时机与特性。事前原…
《工作分派与
绩
效
面
谈
》-1天
人气:
430
课程评分:
授课讲师:
王静
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥6000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
面谈
,
工作分派
《工作分派与
绩
效
面
谈
》-1天 【课程背景】企业进行管理的终极目的就是实现决策层制定的相关工作目标,目标的实现过程就是管理…
绩
效
考核与
绩
效
面
谈
技巧
人气:
1018
课程评分:
授课讲师: 孙宏斌
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥32000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效面谈
,
绩效管理
,
管理者
绩
效
考核与
绩
效
面
谈
技巧 一、
绩
效
管理概述及原理1.
绩
效
管理的目的2.
绩
效
管理对企业、管理者和员工带来的好处讨论:企业目…
绩
效
管理与
绩
效
面
谈
实战
人气:
1986
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效面谈实战
绩
效
管理与
绩
效
面
谈
实战 【课程背景】对于实施以MBO和KPI为核心的
绩
效
管理体系的企业,如何设计和分解科学合理的
绩
效
指标…
绩
效
面
谈
技巧培训
人气:
608
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效面谈技巧培训
绩
效
面
谈
技巧培训
绩
效
面
谈
技巧培训讲师:李绘芳
绩
效
面
谈
技巧课程有哪?
绩
效
面
谈
技巧培训讲师?
绩
效
面
谈
技巧内训专家?
绩
效
面
谈
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