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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新产品上市操作实务
人气： 136
课程评分:
开课时间：2018-07-26 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：新产品如何上市,上市计划,新产品上市操作 新产品上市操作实务 【课程大纲】1.概述: 新产品界定•为什么很多产品一上市就夭折•新产品界定•新产品给企业带来了什么•…
军令如山-高效执行力
人气： 399
课程评分:
开课时间：2018-07-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：张金洋导师
课程分类：领导力
关键字：执行力,心理,员工,秘书 交换原则、检查原则 短片欣赏：《海尔》 五、做结果的两种思维：外包思维、果因思维 第五单元   制度执行力 一、制度执
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 190
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度二、平衡计分卡——公司整体指标的设计
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 180
课程评分:
开课时间：2018-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度二、平衡计分卡——公司整体指标的设计
进阶管理：解除劳动合同的N项修炼
人气： 350
课程评分:
开课时间：2018-07-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谢先生
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同,离职,风险控制,员工 进阶管理：解除劳动合同的N项修炼 一、解除劳动合同过程中的常见误区1、试用期内可以随时解除2、愿意赔钱就可以解除3、三期…
中坚力量6堂课
人气： 145
课程评分:
开课时间：2018-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,沟通,职业经理人 论领导是非：承上启下(而不仅仅上传下达，更不能欺上瞒下)3.维护领导威信：自我退后(长用者多批评，短用者多表扬)4.用数
赢在基层—班组长教练式的工作教导
人气： 315
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：康建平
课程分类：生产管理
关键字：班组长 赢在基层—班组长教练式的工作教导 赢在基层—班组长教练式的工作教导课程介绍前言：没有教导过的员工是没有生产力的 第一章 …
中坚力量6堂课
人气： 267
课程评分:
开课时间：2018-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,沟通,职业经理人 论领导是非：承上启下(而不仅仅上传下达，更不能欺上瞒下)3.维护领导威信：自我退后(长用者多批评，短用者多表扬)4.用数
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 187
课程评分:
开课时间：2018-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度二、平衡计分卡——公司整体指标的设计
提升领导才智：个人管理与管理他人
人气： 176
课程评分:
开课时间：2018-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5250元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：自我管理,团队执行力,执行力,客户需求 提升领导才智：个人管理与管理他人 1.领导者的自我管理■经理人面临的挑战(自我提升的意义)■自我驱动，影响他人■认识信任…
向华为学HR管理：业务驱动下的战略HR管理实践
人气： 482
课程评分:
开课时间：2018-06-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何老师
课程分类：战略管理
关键字：定位及模式,战略管理,向华为学H 向华为学HR管理：业务驱动下的战略HR管理实践 一、华为以业务驱动的人力资源管理?华为的实践：战略、组织能力与人力资源管…
项目投资决策分析与风险控制
人气： 551
课程评分:
开课时间：2018-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理
关键字：风险控制,法律法规,企业战略,需求分析 项目投资决策分析与风险控制 导入 项目投资决策失败对于企业的致命打击-       科学的项目投资决策流程是成功的保障-…
新产品上市操作实务
人气： 143
课程评分:
开课时间：2018-06-11 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：新产品如何上市,上市计划,新产品上市操作 新产品上市操作实务 【课程大纲】1.概述: 新产品界定•为什么很多产品一上市就夭折•新产品界定•新产品给企业带来了什么•…
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 157
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度二、平衡计分卡——公司整体指标的设计
提升领导才智：个人管理与管理他人
人气： 142
课程评分:
开课时间：2018-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5250元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：自我管理,团队执行力,执行力,客户需求 提升领导才智：个人管理与管理他人 1.领导者的自我管理■经理人面临的挑战(自我提升的意义)■自我驱动，影响他人■认识信任…
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 295
课程评分:
开课时间：2018-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度二、平衡计分卡——公司整体指标的设计
向华为学HR管理：业务驱动下的战略HR管理实践
人气： 159
课程评分:
开课时间：2018-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师
课程分类：战略管理
关键字：定位及模式,战略管理,向华为学H 向华为学HR管理：业务驱动下的战略HR管理实践 一、华为以业务驱动的人力资源管理?华为的实践：战略、组织能力与人力资源管…
产品稳健设计高级应用-QFD/TRIZ/田口DO…
人气： 344
课程评分:
开课时间：2018-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：设计,it,ie 产品稳健设计高级应用-QFD/TRIZ/田口DOE集成 ★ QFD的基本原理QFD的基本原理QFD的4个基本阶段质量屋/…
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 208
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度二、平衡计分卡——公司整体指标的设计
SQE-供应商质量管理高级研修班
人气： 2954
课程评分:
开课时间：2018-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁远老师
课程分类：采购管理
关键字：SQE,供应商,研修班 SQE-供应商质量管理高级研修班 【课程大纲】1.SQM发展趋势与职能变迁* SQM发展趋势* 供应商质量管理的目的* …
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