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岗位设计、绩效考核、薪酬管理及法律风险

人气： 757

课程评分:

开课时间：2014-03-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效岗位设计、绩效考核、薪酬管理及法律风险培训时间：2014年3月7日一天 9:00-16:30培训投资：人民币198…

年终绩效考核与评估面谈

人气： 587

课程评分:

开课时间：2014-01-17 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2360元

开课地点：海南三亚市

授课讲师：周永庆

课程分类：

关键字：年终绩效考核,绩效考核与年终绩效考核与评估面谈年终绩效考核与评估面谈开课地点：三亚海悦湾度假酒店授课时间： 1天授课老师：周永庆开课时间：20…

年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…

人气： 456

课程评分:

开课时间：2014-01-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…

年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…

人气： 498

课程评分:

开课时间：2013-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…

年终绩效考核与薪酬激励实战特训班

人气： 734

课程评分:

开课时间：2013-12-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效管理与薪酬体系设计,薪酬管理年终绩效考核与薪酬激励实战特训班《年度调薪和奖金发放管理与薪酬管理》主讲：张守春 (12月27日周五9:00…

年终绩效考核与薪酬激励实战特训班

人气： 768

课程评分:

开课时间：2013-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核与年终绩效考核与薪酬激励实战特训班 2013年12月27日-28日 (第69期) 中国－北京参加本课程赠送：绩效考核制度与…

年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…

人气： 443

课程评分:

开课时间：2013-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 530

课程评分:

开课时间：2013-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王奇珍

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管理制度的设计…

年终绩效考核与年度人力资源规划

人气： 598

课程评分:

开课时间：2013-11-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核,人力资源,年度规划,朱会友年终绩效考核与年度人力资源规划【课程特色】针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的科学性：对世界标杆…

年终绩效考核与年度人力资源规划

人气： 700

课程评分:

开课时间：2013-11-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核年终绩效考核与年度人力资源规划培训费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)学员对象：总经理、副总、人力资…

年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…

人气： 438

课程评分:

开课时间：2013-11-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…

年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…

人气： 454

课程评分:

开课时间：2013-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…

年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…

人气： 425

课程评分:

开课时间：2013-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…

年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…

人气： 390

课程评分:

开课时间：2013-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…

年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…

人气： 365

课程评分:

开课时间：2013-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：河北秦皇岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 1449

课程评分:

开课时间：2013-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王奇珍

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管理制度的设计…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 401

课程评分:

开课时间：2013-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王奇珍

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管理制度的设计…

《战略绩效管理咨询会》

人气： 2508

课程评分:

开课时间：2013-11-21 09:30 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥39800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：宋劝其

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI 咨询会》课程大纲：模块一、战略绩效管理十大理念1.要什么就考核什么，考核什么就得到什么？2.绩效管理如何为企业带来持续

年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…

人气： 440

课程评分:

开课时间：2013-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…

年终绩效考核与年度人力资源规划

人气： 794

课程评分:

开课时间：2013-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核,人力资源,年度规划,朱会友年终绩效考核与年度人力资源规划【课程特色】针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的科学性：对世界标杆…

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