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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 855
课程评分:
开课时间：2009-05-27 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 944
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去…
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1470
课程评分:
开课时间：2009-05-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容 绩效考核,薪酬设计,管理培训
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容 绩效考核,薪酬设计
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 704
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效,考核,薪酬,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 857
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效,考核,薪酬,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 924
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,绩效考核,薪酬,管理 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 《3E薪酬体系设计》 主讲：张守春 (6月19日)一、付薪哲学 1、…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 716
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 784
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1016
课程评分:
开课时间：2009-06-19 08:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字：招聘,绩效,考核,薪酬 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1168
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤白玲张守春
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：招聘,绩效,考核,薪酬,管理 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 《全面绩效管理》 主讲：杨 勤 (7月24日)一、绩效管理概述1、绩…
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 732
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 求的整体性框架。二、认证说明1.费用：400元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)。2.
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤白玲曹仰锋
课程分类：人力资源
关键字：招聘,绩效,考核,薪酬,设计 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 《全面绩效管理》 主讲：曹仰锋 (8月21日周五)一、绩效管理概述1、绩效管…
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 823
课程评分:
开课时间：2009-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 求的整体性框架。二、认证说明1.费用：400元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)。2.
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 921
课程评分:
开课时间：2009-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 求的整体性框架。二、认证说明1.费用：400元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)。2.
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 1043
课程评分:
开课时间：2009-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 求的整体性框架。二、认证说明1.费用：400元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)。2.
新法下绩效考核与薪酬体系设计风险控制
人气： 1283
课程评分:
开课时间：2009-10-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：车教授
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬,上海,人力资源,培训 新法下绩效考核与薪酬体系设计风险控制 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 绩效考核与薪酬福利的战略定位 绩效考…
绩效制胜
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2009-09-26 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥6800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：贾长松
课程分类：人力资源
关键字：绩效,贾长松,考核,薪酬,系统 三、团队薪酬法 四、会议薪酬法第四部分：营销组织的电网考核 一、目标管理系统 二、职能管理系统 三、纪
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