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销售精英2天强化训练

人气： 410

课程评分:

开课时间：2016-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售精英,客户需求,沟通,销售人员销售精英2天强化训练第一章客户需求分析思考：1、面对客户找不到话说，怎么办？二次沟通应该聊些什么？2、为什么我把所有资…

销售精英2天强化训练

人气： 397

课程评分:

开课时间：2016-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售精英,客户需求,沟通,销售人员销售精英2天强化训练第一章客户需求分析思考：1、面对客户找不到话说，怎么办？二次沟通应该聊些什么？2、为什么我把所有资…

销售精英2天强化训练

人气： 350

课程评分:

开课时间：2016-11-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售精英,客户需求,沟通,销售人员销售精英2天强化训练第一章客户需求分析思考：1、面对客户找不到话说，怎么办？二次沟通应该聊些什么？2、为什么我把所有资…

销售精英2天强化训练

人气： 350

课程评分:

开课时间：2016-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售精英,客户需求,沟通,销售人员销售精英2天强化训练第一章客户需求分析思考：1、面对客户找不到话说，怎么办？二次沟通应该聊些什么？2、为什么我把所有资…

销售精英2天强化训练

人气： 431

课程评分:

开课时间：2016-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售精英,客户需求,沟通,销售人员销售精英2天强化训练第一章客户需求分析思考：1、面对客户找不到话说，怎么办？二次沟通应该聊些什么？2、为什么我把所有资…

销售精英2天强化训练

人气： 619

课程评分:

开课时间：2016-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售精英,客户需求,沟通,销售人员销售精英2天强化训练第一章客户需求分析思考：1、面对客户找不到话说，怎么办？二次沟通应该聊些什么？2、为什么我把所有资…

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 623

课程评分:

开课时间：2016-04-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：沟通,内训,数据,效能提升用数据驱动人力资源效能提升 HR抱怨老板看不到自己的价值，没有存在感，老板看不到HR的贡献，只是向HR要结果。所以201…

破局两套账

人气： 420

课程评分:

开课时间：2016-05-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥100元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：中小企业,财务人员,财务经理,主管破局两套账教科书上没写过两套账是中国中小企业，尤其是民营企业公开的秘密，也是财务人员的一块心病。公司在违法，你在操作！…

德鲁克经典管理技术研修班(新区项目)

人气： 782

课程评分:

开课时间：2016-09-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3150元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：德鲁克,研修班贡献什么？”4大要点•如何才能使组织获得最大绩效•促使管理者考虑自己及机构的目标•促使管理者更加关心工作所能产生的价值

德鲁克经典管理技术研修班(新区项目)

人气： 376

课程评分:

开课时间：2016-09-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3150元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：德鲁克,研修班贡献什么？”4大要点•如何才能使组织获得最大绩效•促使管理者考虑自己及机构的目标•促使管理者更加关心工作所能产生的价值

企业融资36计

人气： 3379

课程评分:

开课时间：2008-09-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：企业融资36计诚邀您及您的管理精英团队参加全国第77期--------- 融资策划36计…

全面预算管理与控制

人气： 1148

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：编制要领年度预算的编制要领年度预算的汇总方法年度预算的监控与考评预算编制中的管理要点模块四：预算执行中的管理要点预算

年底绩效薪酬调整与难点解析

人气： 2029

课程评分:

开课时间：2016-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4940元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦杨勇

课程分类：人力资源

关键字：绩效薪酬,绩效,人力资源总监薪酬调整与难点解析尊敬的企业HR负责人：年底的绩效汇总考核、薪酬架构的调整即将开始，这也是企业人力资源总监最为忙碌

管理者通用技能提升

人气： 727

课程评分:

开课时间：2015-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：冉老师

课程分类：

关键字：工作管理,影响力,设计,团队管理最重要的目标3、目标设定与执行结果的关系4、实施步骤第一步：考虑各种可能第二步：按影响力排序第三步：测试最棒的几个想法第

第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估

人气： 467

课程评分:

开课时间：2015-05-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：廖老师

课程分类：

关键字：设计,kpi,沟通,培训师第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估一、如何进行培训项目的准备与设计 1.在KPI中发现培训对职能部门的支持点 2.…

第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估

人气： 546

课程评分:

开课时间：2015-06-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：廖老师

课程分类：

关键字：设计,kpi,沟通,培训师第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估一、如何进行培训项目的准备与设计 1.在KPI中发现培训对职能部门的支持点 2.…

第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估

人气： 589

课程评分:

开课时间：2015-10-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：廖老师

课程分类：

关键字：设计,kpi,沟通,培训师第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估一、如何进行培训项目的准备与设计 1.在KPI中发现培训对职能部门的支持点 2.…

第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估

人气： 587

课程评分:

开课时间：2015-11-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：廖老师

课程分类：

关键字：设计,kpi,沟通,培训师第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估一、如何进行培训项目的准备与设计 1.在KPI中发现培训对职能部门的支持点 2.…

3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培…

人气： 428

课程评分:

开课时间：2015-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：薪酬体系,薪酬管理,设计,绩效薪酬 performance)46、绩效工资比例的设定47、基于考核结果，计算绩效工资的办法48、从薪酬体系上避免部门经理为

3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培…

人气： 517

课程评分:

开课时间：2015-07-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：薪酬体系,薪酬管理,设计,绩效薪酬 performance)46、绩效工资比例的设定47、基于考核结果，计算绩效工资的办法48、从薪酬体系上避免部门经理为

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