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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 754
课程评分:
开课时间:2010-04-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张仲豪
关键字:仓储,物流,物料,管理,仓储管理 加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际业认证标准联合会>>颁发<<国际注
人气: 1400
课程评分:
开课时间:2010-04-01 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧 致的了解如何确定信息的真实性灵活应对不同的应征者 如何分析离原因 四、工作动机配合及综合评价 如何分辩应征者的工作动机
人气: 719
课程评分:
开课时间:2010-04-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张仲豪
关键字:仓储管理 高效仓储管理与工厂物料配送 【课程大纲】第一讲:当今物流仓储管理的挑战是什么?物流管理的最终目标是什么?案例分析:谁是它…
人气: 2246
课程评分:
开课时间:2010-04-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
关键字:DISC,测评,人力资源,招聘选拔 实践及提问第六部分: 案例分析 第二天:第七部分: 务要求分析 务分析的使
人气: 673
课程评分:
开课时间:2010-04-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,管理技能提升,新任经理管理技能 识1. 组织的基本内涵2. 不同组织结构的优缺点3. 能分解与目标体系4. 岗责制定的基本原则要求参考模板
人气: 955
课程评分:
开课时间:2010-04-08 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹老师
课程分类:领导力
关键字:管理技能提升,中层经理管理技能 中层经理管理技能训练 课程大纲第一章:中层管理者的角色认知 中层管理者的基本素质要求 管理技能提升,中层经理管理技能
人气: 644
课程评分:
开课时间:2010-04-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理管理技能,管理技能提升 识1. 组织的基本内涵2. 不同组织结构的优缺点3. 能分解与目标体系4. 岗责制定的基本原则要求参考模板
人气: 1062
课程评分:
开课时间:2010-04-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹老师
关键字:管理技能提升,中层经理管理技能 动者呢?这当坐在中层管理者置上在感到幸运的同时也感到自己的感是不一样的。为此,企业认识到必须要努力地培养和提高中层
人气: 737
课程评分:
开课时间:2010-04-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理管理技能,管理技能提升 识1. 组织的基本内涵2. 不同组织结构的优缺点3. 能分解与目标体系4. 岗责制定的基本原则要求参考模板
人气: 1419
课程评分:
开课时间:2010-04-08 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹老师
课程分类:领导力,职业素养
关键字:管理,提升,沟通,技能,新任经理管理技能 识1. 组织的基本内涵2. 不同组织结构的优缺点3. 能分解与目标体系4. 岗责制定的基本原则要求 参考模
人气: 906
课程评分:
开课时间:2010-04-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1200元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:赵安信
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 技能”三、考评机构以及权限说明1. 考评机构图2. 机构责以及权限划分3. 人力资源经理在绩效评价中的作用4.
人气: 2591
课程评分:
开课时间:2010-04-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:DISC,测评,人力资源,招聘选拔 实践及提问第六部分: 案例分析 第二天:第七部分: 务要求分析 务分析的使
人气: 4470
课程评分:
开课时间:2010-04-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:DISC,测评,人力资源,招聘选拔 实践及提问第六部分: 案例分析 第二天:第七部分: 务要求分析 务分析的使
人气: 2442
课程评分:
开课时间:2010-04-16 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:候老师
关键字:业主,工程项目管理,实践应用 业主工程项目管理实践应用 课程内容1.不同项目生命期及其管理特性2.项目的不同管理目标的相互干涉及其保障实施措施3.项目…
人气: 3321
课程评分:
开课时间:2010-04-16 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:学习,测评,智力,招聘,发展 有创新的思维,以及这一切的原意何在。 您可以了解他们能否满足的要求,是否是求知性强而敏锐的入员工,是否善于发现或者
开课时间:2010-04-17 00:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈景华
课程分类:生产管理
关键字:管理技能提升,生产一线主管 核心管理技能提升训练 【课程大纲】一、 明确一线主管的工作与责、能力与要求 1、制造业的发展趋势---由粗放向精细管
人气: 1552
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00 已结束
课程时长:108小时
课程价格:¥22800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李老师
课程分类:财务管理
关键字:财务总监,研修班 #216; 财务总监在现代企业中的地作用、责权利及面临的挑战;Ø 在公司实
人气: 798
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,管理技能提升,新任经理管理技能 识1. 组织的基本内涵2. 不同组织结构的优缺点3. 能分解与目标体系4. 岗责制定的基本原则要求参考模板
人气: 752
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:赵安信
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 技能”三、考评机构以及权限说明1. 考评机构图2. 机构责以及权限划分3. 人力资源经理在绩效评价中的作用4.
人气: 627
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理管理技能,管理技能提升 识1. 组织的基本内涵2. 不同组织结构的优缺点3. 能分解与目标体系4. 岗责制定的基本原则要求参考模板
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