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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2009-06-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 资条例》草案权威解读;7、如何完善内部薪酬制度;8、如何建立资正常增长机制;9、如何建立资支付保障机制;10、如
开课时间:2009-06-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:新企业工资条例,社会保险 资条例》草案权威解读;7、如何完善内部薪酬制度;8、如何建立资正常增长机制;9、如何建立资支付保障机制;10、如
开课时间:2009-06-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:工资,社会保险 加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际业认证标准联合会>>颁发<<人力资
开课时间:2009-06-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 资条例》草案权威解读;7、如何完善内部薪酬制度;8、如何建立资正常增长机制;9、如何建立资支付保障机制;10、如
开课时间:2009-06-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:新企业工资条例,社会保险 资条例》草案权威解读;7、如何完善内部薪酬制度;8、如何建立资正常增长机制;9、如何建立资支付保障机制;10、如
开课时间:2009-06-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:韩智力
课程分类:
关键字:工资管理,规章制度 举办“《企业资条例》草案解析与新法下企业暨规章制度设计操作实务高级研讨会” 一 资管理,规章制度
开课时间:2009-07-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:韩智力
课程分类:
关键字:工资管理,规章制度 举办“《企业资条例》草案解析与新法下企业暨规章制度设计操作实务高级研讨会” 一 资管理,规章制度
开课时间:2009-08-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:鲁智锋
关键字:职工奖惩,风险防范,人力资源,劳动合同,劳动争议 量群体性劳动争议的发生,给企业正常经营带来了很大影响。为什么违纪、旷,单位却苦苦找不到对策?单位做出的绩效考核结论
开课时间:2009-08-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:鲁智锋等
课程分类:人力资源
关键字:人来资源,劳动合同法,劳动争议,职工奖惩 量群体性劳动争议的发生,给企业正常经营带来了很大影响。为什么违纪、旷,单位却苦苦找不到对策?单位做出的绩效考核结论
开课时间:2009-09-04 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:鲁智锋等
课程分类:人力资源
关键字:人来资源,劳动合同法,劳动争议,职工奖惩 量群体性劳动争议的发生,给企业正常经营带来了很大影响。为什么违纪、旷,单位却苦苦找不到对策?单位做出的绩效考核结论
开课时间:2009-09-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:鲁智锋
课程分类:人力资源
关键字:职工奖惩,风险防范,人力资源,劳动合同,劳动争议 量群体性劳动争议的发生,给企业正常经营带来了很大影响。为什么违纪、旷,单位却苦苦找不到对策?单位做出的绩效考核结论
开课时间:2009-10-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:苏建伟
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,职工奖惩,绩效薪酬,员工绩效管理 企业绩效考核技术与技巧及违纪、怠管理 主题一:绩效量化考评基础---岗位分析 1.岗位分析要点 …
开课时间:2010-06-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,职工奖惩,员工管理 伤、病假员管理及责任的控制、转嫁高级培训班 培训内容第一部分:公司制度的撰写与风险规避1.公司制度…
开课时间:2010-09-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:职工奖惩与工伤,病假员工管理及责任的控制,转嫁高级培训班 伤、病假员管理及责任的控制、转嫁高级培训班 培训内容第一部分:公司制度的撰写与风险规避1.公司制度…
开课时间:2011-05-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:苏建伟
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,职工奖惩,员工管理 最新人事法律法规释疑暨伤、病假员管理及责任的控制培训班 培训时间、地点5月13日至5月16日 (13日全天…
开课时间:2011-06-01 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:苏建伟
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,职工奖惩,员工管理 最新人事法律法规释疑暨伤、病假员管理及责任的控制培训班 培训时间、地点5月13日至5月16日 (13日全天…
开课时间:2012-02-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,劳动用工,劳动争议处理,绩效考评 新法规,如何进行用成本筹划&劳动争议预防&实操技能 培训背景●企业用方式有哪些?什么样的岗位
开课时间:2012-02-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:云南 玉溪市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,劳动用工,劳动争议处理,绩效考评 新法规,如何进行用成本筹划&劳动争议预防&实操技能 培训背景●企业用方式有哪些?什么样的岗位
开课时间:2012-04-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,劳动用工,培训班 新法规,如何进行用成本筹划&劳动争议预防&实操技能 培训背景●企业用方式有哪些?什么样的岗位
开课时间:2012-04-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,劳动用工,培训班 新法规,如何进行用成本筹划&劳动争议预防&实操技能 培训背景●企业用方式有哪些?什么样的岗位
公开课课程分类