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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 299
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 398
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 603
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 培训费用：3200元/两天(含两天中餐、指定PDF版本教材、茶点) 授课方式：案例分享、实…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 524
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气： 2255
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核,薪酬设计 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 第一部分 企业年终绩效考评管理 一、绩效管理在人力资源管理中的地位 1、…
薪酬设计实战
人气： 915
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2960元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：于彬彬
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 薪酬设计实战 薪酬设计的流程 进行前期准备训练 召开项目启动会训练 设计岗位评估要素模型训练 组织岗位评估会议训练 设计…
年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气： 530
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核,绩效考核 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管理制度的设计…
年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气： 636
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王奇珍
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管理制度的设计…
全面质量管理(TQM)
人气： 869
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁展鹏
课程分类：生产管理
关键字：TQM,质量管理,品质管理,质量管控,生产管理 全面质量管理(TQM) 前言：【日本公司质量管理的制胜法宝】◆ 全体公司的质量管理◆ 质量管理小组活动◆…
中南大学软件工程硕士
人气： 665
课程评分:
开课时间：2013-12-20 10:00 已结束
课程时长：300小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：在职硕士,软件硕士 中南大学软件工程硕士 中南大学是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家首批实施“211工程”重点建设的高校，也是国家“9…
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 477
课程评分:
开课时间：2013-12-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 (8月2日 周…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 1143
课程评分:
开课时间：2013-12-20 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效管理 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 【课程收益】帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别，以及绩效体系…
薪酬体系设计与绩效管理操作实务
人气： 744
课程评分:
开课时间：2013-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,管理操作 薪酬体系设计与绩效管理操作实务 前言：观念转换----成功的管理者首先应该是成功的人事管理者第一讲：现代人力资源管理介绍…
现代TPM(全员生产保养)实战
人气： 499
课程评分:
开课时间：2013-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：现代TPM(全员生产保养)实战 现代TPM(全员生产保养)实战 第一部分: 设备管理理念与相关体系介绍设备管理的定义与范畴•概念•范畴•技术•分工•…
从需求到产品规划
人气： 772
课程评分:
开课时间：2013-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张怡林
课程分类：项目管理
关键字：产品规划,需求 从需求到产品规划 1产品规划的基本概念和框架1.1进行有效产品管理的外界条件1.1.1案例分析：IBM的研发管理1.1.…
中小企业人力资源管理致胜之道
人气： 1180
课程评分:
开课时间：2013-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：中小企业人力资源管理 岗位族群管理4、定岗定编案例：构建技术部门岗位管理模型二、薪酬设计1、岗位评估2、薪酬策略3、薪酬调研4、薪酬设计
建立有效的薪酬福利体系
人气： 981
课程评分:
开课时间：2013-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 建立有效的薪酬福利体系 第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济…
集团型企业财务管理模式
人气： 584
课程评分:
开课时间：2013-12-18 09:00 已结束
课程时长：9小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：孙犁
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,企业 集团型企业财务管理模式 一、集团型企业的特点与管理模式1.控制是所有大企业面对的共同挑战2.如何处理母公司与子公司集权与…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 617
课程评分:
开课时间：2013-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核与,实战特训班,人力资源管理,薪酬体系 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点：2013年12月06-08日北京时间地点：2013年12月13-15日上…
面试求职礼仪培训
人气： 585
课程评分:
开课时间：2013-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王新
课程分类：
关键字：培训 面试求职礼仪培训 第一讲 礼仪与求职求职礼仪个案讨论分析一、求职礼仪的概念及作用1、什么是求职礼仪？2、求职礼仪的作用：…
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