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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
持续盈利系统---NLP执行模式
人气： 593
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,NLP
关键字：中高层管理,执行力,NLP 持续盈利系统---NLP执行模式 您的企业是否也存在着这样的现象：任务分发下去了，干部草草了事；结果出来了，却不是您想要…
持续盈利系统---NLP执行模式
人气： 837
课程评分:
开课时间：2012-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,NLP
关键字：中高层管理,执行力,NLP 持续盈利系统---NLP执行模式 您的企业是否也存在着这样的现象：任务分发下去了，干部草草了事；结果出来了，却不是您想要…
成为上司和部门的得力助手---职业化助理与秘书的…
人气： 931
课程评分:
开课时间：2012-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：舒老师
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,沟通与协调,技能提升,助理,秘书 成为上司和部门的得力助手---职业化助理与秘书的综合技能 第一章：秘书/助理职业的定位1．秘书/助理的职业化准则2．职业…
全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训…
人气： 1263
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、李佳眉
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬体系设计,人才甄选测评 全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训班 《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛(6月28日 周四 9:00-…
福州如何提升口才公益讲座
人气： 1561
课程评分:
开课时间：2012-07-29 19:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥30元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：龙涛
课程分类：职业素养
关键字：口才训练,演讲技巧 福州如何提升口才公益讲座 《如何提升口才》公共课火热预约中好口才，让你的个人形象价值百万！ 好口才，让你的人际关系如鱼得…
福州如何提升口才公益讲座
人气： 702
课程评分:
开课时间：2012-08-05 19:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥30元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：龙涛
课程分类：职业素养
关键字：口才训练,演讲技巧 福州如何提升口才公益讲座 《如何提升口才》公共课火热预约中好口才，让你的个人形象价值百万！ 好口才，让你的人际关系如鱼得…
福州如何提升口才公益讲座
人气： 782
课程评分:
开课时间：2012-08-12 19:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥30元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：龙涛
课程分类：职业素养
关键字：口才训练,演讲技巧 福州如何提升口才公益讲座 《如何提升口才》公共课火热预约中好口才，让你的个人形象价值百万！ 好口才，让你的人际关系如鱼得…
福州如何提升口才公益讲座
人气： 883
课程评分:
开课时间：2012-08-19 19:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥30元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：龙涛
课程分类：职业素养
关键字：口才训练,演讲技巧 福州如何提升口才公益讲座 《如何提升口才》公共课火热预约中好口才，让你的个人形象价值百万！ 好口才，让你的人际关系如鱼得…
福州如何提升口才公益讲座
人气： 865
课程评分:
开课时间：2012-08-26 19:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥30元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：龙涛
课程分类：职业素养
关键字：口才训练,演讲技巧 福州如何提升口才公益讲座 《如何提升口才》公共课火热预约中好口才，让你的个人形象价值百万！ 好口才，让你的人际关系如鱼得…
举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…
人气： 640
课程评分:
开课时间：2012-06-30 11:20 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例 举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…
举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…
人气： 502
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例 举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…
举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…
人气： 571
课程评分:
开课时间：2012-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例 举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…
举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例 举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…
全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训…
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、李佳眉
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训班 《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛(6月28日 周四 9:00-…
全面薪酬体系设计、绩效考核与绩效管理及优秀人才选…
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、曾文、何…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试技巧,绩效考核与绩效管理,薪酬体系与薪酬设计 全面薪酬体系设计、绩效考核与绩效管理及优秀人才选拔实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(6月28日早9点…
《专业外贸销售技巧》
人气： 5801
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄泰山
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：黄泰山,外贸培训,销售培训,外贸技巧 《专业外贸销售技巧》 一、新外贸环境下的出口销售理念1．客户有盲点2．客户需要个性化服务3．专业者生存4．供应商的价值：…
6.28-30全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考…
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子 曾文 …
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬设计,绩效考核,绩效管理,招聘面试技巧 6.28-30全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(6…
结构化面试技巧-基于胜任力的行为面试
人气： 2163
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姜宁禹
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试技巧,基于胜任力模型,面试技巧 结构化面试技巧-基于胜任力的行为面试 【课程大纲】Day-IPart-I 行为面试法的特点和利益 － WHY招聘的两个…
全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核与及优秀人才…
人气： 800
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,人力资源 全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考核与及优秀人才选拔实战特训班 2012年06月28日-30日(第49期) 中国－北京三…
中高层经理全面管理技能提升特训班
人气： 477
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理,技能提升 承担责任)3、关心、帮助团队成员(工作与生活如何协调？)4、薪水与升迁(物质基础还要有保障)5、工作兴趣 (如何才能把工
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